松本市・営業（職種別）のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容: ◇職務内容 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、 ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 ◇1日の流れ ①午前：初訪　 約2時間程度で20～30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20～30件訪問して良くて1～3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後：再訪　 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後：夜訪　 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。

---------------- 求人概要 ----------------＼未経験から正社員へ／賞与年2回・土日祝休◎法人向け営業《大同生命の福利厚生プランナー》研修充実◎ほぼ残業なし！半日休暇・退職金あり☆30～50代しゅふ活躍中♪ ---------------- 仕事内容 ----------------☆★大同生命の福利厚生プランナー★☆ ＼未経験から正社員の安定ワーク♪／ 「将来を考えると正社員になりたい」 「安定した収入を得られる仕事をしたい」 そんな、しゅふさんお待ちしています！ パソコン未経験でも大丈夫◎ 大同生命の福利厚生プランナーは中小企業経営者（お客様）に 福利厚生制度をご案内するお仕事です。 ※個人宅の訪問ではありません。 【仕事内容】 ●福利厚生制度のご案内 ●ご加入後のアフターフォロー 【訪問先】 法人会、納税協会、商工会議所などの団体、その団体の会員企業 【勤務スタイル】 自宅からの直行直帰も可能◎ 対面とオンラインを組み合わせた営業スタイルで働きやすいと評判です。 （勤務形態は拠点により異なります） 《企業福利厚生プランナーについて》 担当する中小企業経営者（お客様）対して 情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。 ご案内するのは中小企業向けの保障制度。 保険以外にも様々なサービスを提供することで、 経営課題やその他の困りごとを一緒に解決します。 『保険のことも保険以外のことも』さまざまな経営課題の解決に役立つ 保険商品やサービスをご提供することが《企業福利厚生プランナー》の仕事です。 【大同生命の1日の仕事の流れ】（例） ★スケジュール★ ８：５０ 出社（少し余裕をもって出社） ９：００ 朝礼（支社全体朝礼） ９：４５ 定期訪問（企業経営者へ情報誌を持参） １２：００ ランチ休憩 １３：００ 新規訪問（課長同行による営業指導） １５：００ ご提案（福利厚生制度について提案） １６：００ 帰社（活動報告を入力・打合せ） １７：００ 退社 保険というと、個人宅を訪問をするイメージもありますが、 個人宅ではなく、もちろん友人知人への案内・勧誘も一切ありません◎ 経営者の方々に対するご提案ですので中小企業に寄り添うパートナーのような存在です☆ 【企業情報】 創立明治35年、5つの時代をまたがる約120年の歴史を持つ会社です。 生命保険会社が一般的に家計市場を中心に販売活動を行っているのに対し、 大同生命では企業に特化し日本企業の99％を占める中小企業をお客様としています。 約50年にわたり中小企業市場に特化する独自路線を貫き、 法人契約を主力としている経営者保険のパイオニアです。 『企業保障のエキスパート』として、企業市場からのご契約は93.2%に達しています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★未経験からでも大丈夫◎あなたの正社員デビューを応援します！★ ◆ ＼しゅふの方だからこそお任せしたい！／ 「営業にチャレンジしたいけど経験がない」 「保険に興味はあるけど、よくわからない」 そんな方でも大丈夫！ 正社員としてお仕事したい方、営業が初めての方を応援します☆ 『主婦歴が長く、名刺を持つことも初めてだった』という 未経験からスタートしたしゅふの方がたくさん活躍しています。 当社社員の入社時の平均年齢はなんと『37.7歳』（2022年度） 先輩は子育てママ・しゅふさんがほとんどです♪ 『とりあえずやってみよう！』が大同生命のモットー！ 仕事の進め方や知識などは研修でイチからしっかり学べます。 保険の知識やスキルを高めるための研修はもちろん 名刺交換や礼儀、営業として必要なマナーなど 社会人としての基本的なことは、すべて学ぶことができますよ♪ 現在、活躍している30～50代の9割が未経験からのスタート！ 「家事や子育てに専念していたから、お仕事は久しぶり…」という方も ぜひ、説明会だけでもいらしてみてくださいね☆ ◆ ☆★しゅふさんが長く安心して働ける環境を整えています！★☆ ◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆半日休暇制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給休暇、看護休暇、半日休暇など、多数の休暇制度をご用意！ 勤務時間もご自身でスケジュール調整が可能なので、 お子様の学校行事など予定に合わせて 半日休暇を取る方も大勢います♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆土日祝日休みの完全週休二日制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日など、休暇がしっかりととれますので 週末は家族とゆったり過ごせます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆社内資格制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FP等、国家資格の取得を推奨しており、 社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆産前産後休暇・育児休業あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産後も育児休業を取得し、復帰後も 同じ職場で働いている先輩がたくさんいます！ 安心して長く働ける職場です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆プラチナくるみんマーク取得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は厚生労働省が認定した「子育てサポート企業」に送られる 《プラチナくるみんマーク》を取得◎ 仕事と家庭を両立できる職場づくりを推進しています！ ◆ ☆★説明会を開催中！お気軽にご参加ください♪★☆ ◆ ＼まずは説明会に参加してみませんか？／ 大同生命を知っていただくために説明会を開催中です！ 《企業福利厚生プランナー》の詳しい仕事内容や待遇、福利厚生制度、 職場の雰囲気や先輩のインタビューなど大同生命が分かる説明会を開催中です！ 説明会で選考は行いませんので、 「もっと詳しく知りたい！」 「私でも活躍できるのかしら？」 「興味はあるけど、いきなり面接は不安…」 そんな方はぜひ、お気軽にご参加ください☆ 【説明会プログラム例】 １）会社説明会DVD上映 企業福利厚生プランナーのお仕事や待遇についてまとめたDVDを上映します。 ２）採用担当者より 採用担当者が、より具体的な仕事内容や待遇面（給与・休暇）などについてご説明します。 また、未経験でも安心して働くための研修制度・サポート体制についてもお話します。 ３）質疑応答 気になることがあれば遠慮なくお聞きください。個別のご相談でも、説明会終了後にお答えします。 『興味はあるけれど、すぐお仕事は…』という方も、お気軽にご参加ください☆ 大同生命のこと、福利厚生プランナーの仕事の内容や魅力、 先輩社員の声など、ぜひ知ってくださいね♪ ご参加・ご相談だけでも、もちろんOKです！ 無理にお仕事をお勧めすることはありません。 ---------------- 勤務地 ---------------- 長野県松本市本庄1-3-10 松本駅　徒歩7分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 09:00～17:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 9時～17時（実働7時間） ※地域により始業・終業時間が若干の変動あり ※残業はほとんどなし 【入社前研修】 10:00～17:00 ※入社前2～3週間程度の研修あり ※研修後試験・合格発表あり 【休暇】 ・完全週休2日制、祝祭日 ・年次有給休暇(入社月から年最高20日) ・夏期・年末年始休暇 ・半日休暇制度あり（PTAや学校行事に参加できます） 給与や待遇については会社説明会で詳しくご説明します。 面接ではありませんので、お気軽にご参加くださいね◎ ---------------- 給与 ----------------月給200,000～250,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 月給20万～25万円 ※初年度給与。地域・能力により異なります。 【研修時給与】 研修手当：1日8,000円 ※勤務時間10時～17時の日給となります 【通勤交通費】 3万5000円まで支給（超過分は2万円まで半額支給） 【その他手当】 賞与年2回 退職金制度（勤続3年以上） ＼頑張った分だけ諸手当UP♪／ 月給40万円以上も目指せます！ 給与例：月給45万6,000円（2023年度実績） ※年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 まずは説明会にご参加ください！ ---------------- 福利厚生 ---------------- 産休・育休制度利用実績あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------・社会保険適用 ・共済基金貸付制度 ・施設あり／研修所、保養所（ハワイ） ・産前産後休暇・育児休業 ・ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ・時差出勤（30分までの時差出勤ができる） ・育児時間（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ・ベビーシッター割引券あり（1回につき2,200円の割引） ＜こんな制度もあります！＞ ◆育児短時間勤務（勤続1年以上が対象） 　小学6年生までのお子様がいる場合、希望により短時間勤務が可能です。 ◆子どもの看護休暇（勤続6か月以上が対象） 　小学校第6学年終了前のお子さまが病気・けがにかかって会社を休まなければならない場合、年間10日の看護休暇を取得できます。 ◆介護休業（勤続6ヵ月以上が対象） 　要介護者に対する介護のため会社を休まなければならない場合、年間10日取得できます。 ---------------- ポジション名 ----------------大同生命の福利厚生プランナー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------その他 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 営業 法人営業／ラウンダー・ルートセールス

募集背景 注力求人 仕事内容 ☆★応募は簡単☆★ ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 代理店対応（代理店訪問による以下のような対外対応）を中心とした業務です。 【お仕事の内容】 ・営業推進（担当代理店による満期管理・情報収集など） ・営業事務（必要書類の受渡し、代理店監査関係書類の準備、事務処理など） ・情報収集・見込開拓（生損見込客、新設代理店見込先の発掘及びアプローチなど） ・パソコンはエクセル・ワードの他、自社システムの入力作業 ・部内庶務業務 ※保険の知識や経験等がない方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください！

仕事内容 ＜業務内容＞ お客様の生活スタイルの変化に合わせて暮らしを向上させるリフォームのプロとして、ご来店いただいたお客様や、すでに取引のあるお客様に対し、 水回りのリフォームやリノベーションの提案業務を行います。 【具体的には】 現状の調査から、設計、コーディネート、見積作成、工事の手順や管理までトータルにプランニング。 お客様がお住まい頂きながらの工事もあるため、様々な状況を読みながら最適な計画をご提案し、お客様のご要望を形にしていきます。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 ◎未経験歓迎【長野県/松本市】提案営業/フルフレックス制度/年間休日125日 仕事の内容 【未経験歓迎】お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】■未取引企業様への新規提案営業■既存クライアントのサポート■スタッフさんの就業サポート ■従事すべき業務の変更の範囲：変更無し 募集職種 ◎未経験歓迎【長野県/松本市】提案営業/フルフレックス制度/年間休日125日

仕事内容: LPガスや住宅設備等の営業職のお仕事！ 太陽光発電や住宅設備など、お客様の暮らしを快適・豊かにする各種住宅関連製品サービスの提案をお願いします◎ 【業務内容】 ■営業職 ・既存のお客様 点検のタイミングやお問い合わせがあった際に、お困りごとがないかをヒアリングします。 そのうえで、お客様の課題に応じて最適なサービス （例：リフォーム、ガス器具、省エネ商材など）をご提案します。 ・新規のお客様 既存顧客からのご紹介やチラシを通じたお問い合わせ、新規訪問など、様々な手法を活用してアプローチします。 新規のお客様にも安心してご利用いただけるよう、丁寧なご案内を心掛けています。 ◆既存のお客様への提案は定期訪問もありますが、お客様からガス機器やエアコンなどの住宅設備が故障した際の対応をすることもあり◎ ◇お客様一人ひとりに合わせたサービスの提案契約後には、商品の手配や納品を行っていただきます 【顧客について】 ・既存顧客 ７：新規顧客３ の比率になります 【入社後の研修について】 ・入社初日と2日目の半日、静岡本社にて研修 ・配属後は、集合研修やWeb講習 ◆先輩が必要な知識の習得、資格取得をフォローしますので安心◎ ◇ロープレによる実践的な研修や、先輩社員の業務への同行を経験して独り立ちを目指します！ 【充実した研修◎】 ・レジリエンス強化 ・ロジカルシンキング習得 ・自立型社員育成 ・キャリアデザイン ・アセスメント ・新人マネージャー ・部下育成強化 ・マネジメント強化 ・経営リーダー育成 ・事業別研修 など 【スキルアップ◎】 ・仕事に必要な資格の取得支援や階層別研修など、社員一人ひとりに合わせたサポートが充実！ 【資格支援あり！】 ・通信教育費や外部研修の受講費用、交通費、免状申請費、写真代等を全額負担◎ ・階層別研修では、年次にあった研修でそれぞれのポジションで必要な知識が身につけられます 【募集の背景】 ・今回は、弊社のLPガス利用者増加に伴い、共に地域を盛り上げてくれる方を募集！ ・興味のある方は、ぜひご応募ください！ 【転勤について】 ・長野県内の別営業所への移動の可能性があり ・長野営業所：長野市、伊那営業所：伊那市 ◆今回の募集は地域総合職となります 【活かせる経験】 ・接客業などの販売経験 ・営業経験がある ・ガス事業や電力、機器システム販売に携わったことがある 【こんな方は大歓迎！】 ◎何事にも明るくチャレンジできる！ ◎安心して長く働ける環境をお探している！ 【やりがい】 ・身近な方々に寄り添って、生活を支えることができます。 【社風】 ■頑張りを公平に評価！ ・鈴与商事の発展に寄与する功績を上げたり、有益な業務改善や提案をした社員を表彰しています。たとえ結果に結びつかなかったものであっても、優れた取り組みはしっかりと評価！ ■提案制度あり◎ ・年次問わず、新規事業の提案や営業・業務上の改善提案ができる提案制度があります。会社がそれらの提案を検討・実現することにより、組織の活性化や、社員一人ひとりの問題意識の向上を目指しています。 【会社の特徴】 ■地域を代表する安定企業♪ ・鈴与商事単体で従業員が542名。 ・商流グループ全体で1730名。（いずれも2024年12月1日現在） ・国内外に18拠点をかまえ、幅広い事業を展開しています。 ・設立以来、ガスや電気などのエネルギー商材をメインに、様々な商材をお客様に幅広く提供してきました。 ・昨今では、労働人口の減少や働き方改革、テレワークの常態化などを支援するためのDX商材を手掛けるなど、さらなる事業拡大を続けています。

仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から新たにチャレンジをしています◎ 入社3～5年目には年収1000万円以上も実現可能！ 大半が19時には退社しており、定時退社している社員も。 【仕事内容】 メーカー・飲食・不動産・IT系など様々な業界のお客さまに対し、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行なっていただきます。 【具体的には】 「業務中に事故が起きて従業員が怪我をしてしまった..」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害で被害を受けてしまった..」 「サイバー攻撃によって情報漏洩が起きてしまった...」 こんな予期せぬトラブルから企業を守るための損害保険を提案するお仕事です。 【求人のポイントまとめ】 1,親や友人への営業は一切ありません 法人企業向けの提案活動ですので、友人や家族への勧誘はありません。企業の安定的な経営に貢献できる仕事ですので、経営者の方々から感謝の言葉を多くいただけます。 2,営業成績に左右されない、毎年安定した給与体系 当社の給与体系は、お預かりする保険料に比例して収入が上がる「積み上げ式」。90％前後のお客様が毎年更新するため、例えば1年目から毎年1000万円を契約できれば900万円、1710万円、2439万円…と保険料が積み上がり、収入も上がる仕組みです。 3,充実したトレーニング体制 入社後は2ヶ月間、保険の意義や商品知識を習得などを専用のトレーニングセンターでイチから習得。現場配属後も「どの企業に提案を行なうか」といったリスト作成を上司がサポートするなどバックアップしていきます。 4,色んなキャリアを選べる！ ・在籍中の担当企業を全て引き継いで代理店として独立し、経営者になる ・在籍中の担当企業を全て引き継いで代理店に移籍し、法人営業を継続する ・後進の育成担当としてマネージャーになる など

【期間限定】学生が学生へルーム案内！？『UniLife』で楽しいバイト★大手で気軽に経験しよう★～2026年3月末 ------------------------------------------------- 【店舗名】株式会社ジェイ・エス・ビー・ネットワーク_ルームアドバイザー_UniLife信州松本店_学生01【039】 【給与】営業アシスタント：時給1,200円〜 【勤務時間】10時00分〜18時00分 1日5時間 週3日からOK 【交通】松本駅、西松本駅、北松本駅 -------------------------- ■ 給与詳細 -------------------------- 営業アシスタント：時給1,200円〜 交通費：一部支給 上限1,000円/日 ◆昇給あり ◆宅建資格手当有り：時給＋50円 午後から空きコマの日や 土日だけ働く学生スタッフ多数！ 稼ぎ方もさまざま！ あなたに合った働き方をしませんか？ -------------------------- ■ 企業PR -------------------------- ／ ほとんどが未経験スタート！ ＼ お客様と楽しく会話できればOK！ 困った時は先輩スタッフが全力でサポート！ 安心して飛び込んできてくださいね◎ ／ こんな経験ができます ＼ 接客やサービス系のバイトをしてみたい！ 飲食やオフィス、販売も気になる… なんて方、不動産バイトの特徴はこちら！ ◎1対1でのサービス提供ができる ◎コミュニケーション能力を活かせる、 又は身につく ◎事務やPCスキルも同時に身につく ◎不動産業界やお部屋探しの ノウハウを知れる などなど…！営業やオフィスワークに 興味のある方にもオススメです！ ／ キャリアアップも◎ 正社員登用制度あり！ ＼ バイトから入って「ゆくゆくは正社員に…」 なんて方もいます！ ちなみにうちは、 東証プライム上場グループ！ 長く安定したご就業が可能ですよ！ 学生のうちに不動産のお仕事 かじってみませんか？(^^)ｗ ／ 24時間応募受付中！ ＼ 応募後はチャットで簡単に 面接設定が可能です◎ ￣￣￣￣￣ 【応募資格】 必須：専門・短大・大学に在学中の方、 又は卒業された方 【待遇・福利厚生】 ▼昇給あり ▼交通費規定支給（上限1,000円/日） ▼正社員登用制度あり ▼服装自由 （基本はオフィスカジュアル、ニットもOK） ▼オフィスネイルOK ￣￣￣￣￣ 雇用元：株式会社ジェイ・エス・ビー・ネットワーク 雇用期間：有期(2026年/3月末まで) 雇用形態：アルバイト・パート -------------------------- ■ 仕事内容 -------------------------- 営業アシスタント： ／ 『UniLife』で 学生さんのお部屋探しをサポート！ ＼ 学生マンションやアパート、 食事付き学生会館などの 「学生向け賃貸物件」を専門に 紹介している職場でのオシゴトです！ 【具体的には】 ◎店舗受付 ◎電話受付 ◎接客補助 ◎事務作業 ⇒データ入力・契約書類の作成 ◎物件のご案内 ／ 残業基本なし！ ＼ 残業が発生しないよう、 社員から声をかけています！ 今日は絶対定時であがりたい！ なんて日は事前に相談して頂ければ 調整いたします！ -------------------------- ■ 注目pont -------------------------- 曜日や時間が選べる、交通費支給、スキルが身に付く、体を動かす、未経験歓迎、正社員登用あり -------------------------- ■ 歓迎条件 -------------------------- 学生歓迎、土日働ける方歓迎 -------------------------- ■ 応募資格 -------------------------- 未経験者OK、高校生不可、経験者優遇 -------------------------- ■ 待遇 -------------------------- 研修あり、昇給あり

フロントセールス【長野県松本市】内勤型営業/未経験からOK/地域密着/ノルマもありません（M25396） ハウスメーカーでの内勤型営業 長野県松本市高宮北5-8 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 *ハウスメーカーのフロントセールスをお任せ。 家創りにおける「会社の顔」として丁寧な接客をお願いします。 ＜具体的には＞ ・メールやお手紙、お電話などでお客様と最初の接点を作ります。 ・その後、モデルハウスへ来場されたお客様に対し受付やご案内、 簡単な商品のご説明、見学の対応、お茶出しなどを対応します。 ・お客様にその場で快適に過ごしていただくためのサポートを行い、 本格的な商談になったら社内の営業担当へとバトンタッチします。 ・この役割を行う上での営業的な売り上げノルマなどはありません。 ＜仕事のイメージ＞ ・「車のショールーム」などがイメージに近しいかと思います。 ・実際の工事に着工してからお客様と質問対応していくような流れです。 ・他の販売/接客に比べお客様とはやや深い関係性が作れる点も特徴です。 ＜会社について＞ ・注文住宅（craft/クラフト）から規格住宅（BinO/ビーノ）、 リフォーム、土地活用までトータルプロデュースする住宅メーカーです。 ・誰もが憧れる上質な木の家、家族との素敵な暮らしと夢が実現できる、 そんな家づくりを地域密着で提供しています。 ＜働き方について＞ ・基本はお客様と信頼関係を構築しながら長いお付き合いを目指します。 ・対応案件は長野県中信地区が多い為、地域に根差して働くことができ、 地域密着型での「家創り」「町創り」という点で地元貢献ができます。 ・勤務する曜日についてはフレキシブルな対応も可能です。 ＜社風や雰囲気について＞ ・住宅業界という印象にありがちな「イケイケ＆どんどん」な風習はなく、 お客様とじっくりと向き合いながら、お仕事を進めていくスタイルです。 ・そうした考え方なので、職場内の雰囲気も落ち着いている空気感です。 ・ただ、1人1人がきちんと、自分の意思や考えを持っています。 意見を伝える場は熱意を伝える場面にもなり、メリハリある職場環境です。 ＜仕事に対する価値観＞ ・相手を受け入れ柔軟に対応する家づくりはお客様毎に1棟1棟が違います。 ・個々のお客様のニーズを理解し、時には自分の仕事の範疇を超えてでも、 お客様の希望を叶えるために柔軟な対応を行っています。 ・「競争」よりも「共創」という考え。営業職においてもノルマはありません。 ・個々が競争ではなく共創することでニーズに応えるのを大事にしています。 その結果が、90年以上続く自社の信頼関係構築に繋がっていると考えます。 ＜今後について＞ ・規格住宅よりも注文住宅に力を入れて単価を上げていきたいと考えます。 ・新築案件以外ではリノベーションや公共工事の他に、 海外のお客様からの対応も増えており、その点も注力したい思いです。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ハウスメーカーでの内勤型営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 住まいは建てて終わりではなく、 そこから家族の生活が始ります。家族が生活することで、家族が育ち、 そして家も育っていく。その成長は、より良い環境や関係を創造していくことであり、それを支えるのが私たちの住まいづくりです。創の字は、「小林創建」であることとともに、私たちの使命である、「家をつくるのではなく、家族や空間、時間を創造すること」を意味します。

企業名 タマホーム株式会社 求人名 ベテラン歓迎【松本店/営業(戸建)】年休130日/経験を活かし高年収を目指せる 仕事の内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は130日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。 募集職種 ベテラン歓迎【松本店/営業(戸建)】年休130日/経験を活かし高年収を目指せる

仕事内容 法人会・納税協会に加盟する 中小企業のお客さまに対し、 以下の業務を担当していただきます。 ●企業向け保険商品のご提案・販売 ●福利厚生制度のご案内 ●提案資料・契約書の作成など ＼＼当社がご提供する保険は中小企業向け／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば… ●従業員の退職金準備 ● 労災時の補償 ● 経営者の万が一への備え など中小企業のリスクをカバーする保険を提案し、 企業の安定経営を支援します。 友人や知人への勧誘は一切ありません！ ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています◎ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！ ＼＼柔軟な働き方も可能／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆リモートワーク対応 ◆シェアオフィスを無料利用可

仕事内容: ＜富士コーポレーション株式会社について＞ 建築副資材や農業資材・日用品などの商社として約 2 万点もの商品を取り扱っている、創業 80 年以上の会社です。 ――――― ＜募集内容＞ 長野県を中心に幅広く建築土木関連の販売店様に営業をお願いします。 既存のお客様へのルート営業と新規顧客の開拓をしていただきます。 20,000アイテム以上の商品の中からお客様のニーズを汲み上げて商品を紹介します。

企業名 株式会社綿半林業の家 求人名 松本市【営業】完全未経験OK！★固定給★展示会にご来場された方への対応★ 仕事の内容 固定給が主軸なので生活も安定！展示会や見学会へ来場された方へのご案内、見積作成、完成後フォローなどをお任せします！経験者優遇しますので是非ご応募ください★ ＜具体的には＞ ・モデルハウスや完成見学会でのご案内 ・ご契約前の土地探し、資金計画、間取り等のご相談 ・設計士、現場監督との連携 など ※同業のご経験なくても問題ありません！ ※飛び込み営業はございません！ 募集職種 松本市【営業】完全未経験OK！★固定給★展示会にご来場された方への対応★

仕事内容: 【サンダイについて】 創業9年目！長野県松本市にある買取再販を専門に行う不動産会社です。 《今ある住宅を活かし、資源を循環させる社会へ》をスローガンに掲げ、 空き家になってしまう住宅の魅力を引き出し、新たな住まいを探している方に提供しています！ 【主な業務内容】 ～物件調査＆仕入れ～ サンダイに直接お問合せをいただいたお客様や、不動産仲介会社様よりご紹介をいただいたお客様のお宅を訪問し、査定・買取りを行います。 住宅の特徴（立地・築年数・間取・日当たりなど）様々な面から調査をし、買取り価格を決めます。 自分が仕入れた住宅がどのように生まれ変わるのか、ビフォーアフターを知れるのは仕入営業ならではです！ ～リフォーム住宅の販売～ 物件のご案内はもちろん、オープンハウスなどのイベントを開催することもあります。 サンダイのリノベ住宅は全てを新しくするのではなく、住宅の個性を活かしながら、より永く快適に暮らせる住まいを提供しています。 リーズナブルな価格ながらも、値段を超える価値があります！実物を見たうえで購入できますので、生活をイメージしやすくお客様にも安心してご購入いただけます。 お客様への物件のご案内から、契約＆お引渡しまで一貫して担当できるのが販売営業の醍醐味です！ アピールポイント: 【未経験入社8割以上】 例えば… アパレル業経験スタッフ→入社3カ月で販売契約達成！ 小売業経験スタッフ→入社2年目にして後輩の教育担当として活躍中！ 入社後は就業規則やグループウェア、勤怠システムの職場ルールの説明など、環境に慣れていただくためのサポート体制も整えていますのでご安心ください♪ 【OJT制度】 不動産の知識は、業務を通じて丁寧にお伝えします。 いつでも気軽に質問できる環境なので、着実にスキルアップできます♪ ～スタッフ体験談～ 入社してすぐの頃は先輩に同行することが多かったので、移動中の車内で仕事のことも、プライベートなことも話す時間があり、その時間のお陰で自分のことも知ってもらえましたし、先輩の人となりが分かって嬉しかったですね。 【チーム制導入】 個人ではなくチーム全員で目標を共有し、達成を目指します。 日々のコミュニケーションを大切にし、気づきや学びを全員で共有することで経験値UPに繋がります！ 【100％反響営業】 無理な飛び込み営業などはなく、チラシやホームページからお問合せいただいたお客様へのご案内をしていただきます。 【メリハリのある職場環境】 残業少なめ！平均13時間/月 長期休暇取得率100％！（6日～9日間程度） 希望休可能！気軽に休める環境です♪ ～スタッフ体験談～ 残業がとにかく少なくて驚きました。前職は残業をすることが当たり前だったので、メリハリを作って仕事をする社風に驚きました！ 【買取りエリア】 長野県、山梨県 一人1台社用車を貸し出しますので、マイカーを使わずに営業活動ができます。 通勤利用OK！

企業名 タマホーム株式会社 求人名 ベテラン歓迎【松本南住宅公園店/営業(戸建)】年休130日/経験を活かせる 仕事の内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は130日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。 募集職種 ベテラン歓迎【松本南住宅公園店/営業(戸建)】年休130日/経験を活かせる

募集要項 職種 海外営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 家庭やオフィスに電気を通すための電気工事に不可欠な製品である電設工具の海外営業を担当いただきます。 英語力を活かした業務をお任せします。＊研修制度あり。 ～具体的には～ ・電力会社向け直販：年間予算に応じた、必要な量の電設工具を販売（海外代理店への直接販売） ・代理店販売：製品に関するご相談やニーズ確認など、ご要望に応じた製品検討、提案内容検討、見積作成、提案業務 ・工場との納期や納品数量などの各種調整業務 ・海外現地代理店と連携を取りながら、製品提案や納品設定の調整 ・新製品の企画開発（市場調査～スペック検討）や販売業務 など ＊海外出張あり（担当エリアにより出張先異なります／1～2か月に1回程度／期間1週間～2程度） ～キャリアプラン～ まずは営業担当をサポートしながら、海外営業対応についてのスキル習得（簡単な代理店からの問い合わせ対応など）を行い、 独り立ち後は海外営業業務に従事いただくと共に、将来は業務指導や人材育成など組織強化にも従事頂きたいと考えております。 紹介企業：株式会社ヒルストン

仕事内容: ✅年休120日+有給年5日！ ✅フレックス勤務◎ ✅賞与年2回！ ✅経験者は前職年収を最大考慮！ ✅結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実✨ ------------------------------------- ◤ 経 験 者 募 集 ◢ 注文戸建て住宅の設計業務全般をお任せします。 住宅営業、インテリアコーディネーター、 施工管理職と連携を取りながら、 「世界にひとつの家づくり」をお願いします。 【✨具体的な仕事内容】 ・打ち合わせ └お客様、内勤設計スタッフ等 ・注文住宅の基本設計 ・建築設計図面の作成 ・プレゼン資料作成 ほか 【✨社員インタビュー】 ──サンプロで働く魅力は何ですか？ 一言で言えば、「自由さ」と「こだわり」の両立です。信州の気候に合う、おしゃれで高性能な家を、自分のアイデアを活かして作れるのが楽しいです。 ──どのような方がこの会社に向いていると思いますか？ ワクワクするような設計を追求したい人ですね。 その情熱をお客様に直接伝え、家が出来上がるまでの時間を一緒に共感したいと思う方には、最高の場所だと思います。 ------------------------------------- ◤アピールポイント◢ ------------------------------------- 【⭐個性を持つトガったモンスター】 信州のくらしをデザインすることに情熱を注ぐトガったモンスターの集まり。 仕事の内容や立場は違っても、それぞれの経験やスキルを活かし、互いを理解し尊敬し伸ばしていく社風。 【⭐社内イベントは全額会社負担】 まずは私たちから信州のくらしと、仕事を楽しもうというコンセプトで、様々な制度や福利厚生・各種イベントで働きやすい職場環境を整えています。 ✅ サンプロスポーツフェスティバル ✅ 年4回 交流会 ✅ 全13の部活動（そば打ち･ゴルフ等） 【⭐その他にも…】 ◉ 資格に関する手当（合格祝金・資格手当） ◉ ご家族に関する祝金（結婚･出産･入学他） ◉ 全拠点ドリンクサーバー設置 等、福利厚生が充実！※以下に記載

綜合キャリアオプションの求人情報(W014947968)営業・企画／日払いOK【職種】 営業（営業アシスタント）【シフト】 1. 10:00 ~ 19:00 10:00～19:00【地域・駅情報】 長野県松本市［ここがポイント！］ 【誰でもはじめは初心者♪】残業ありだけど少なめでジュージツ☆高収入ワーク！ ［お仕事内容］ 【業務内容詳細】自動車保険の特約で、契約顧客が指定する場所に訪問しドライブレコーダーを設置するお仕事です。 【取扱製品情報】ドライブレコーダー ★就業前トレーニング：前トレ付！★ 動画で事前にお仕事内容の確認／学習ができるので 安心して就業いただけます！ ※綜合キャリアオプションなら全案件、安心の「前トレ」付き ［おトクなお知らせ♪］ ≪当社の就業メリット！！≫ ★給料日より前にお給料GET★ 日払いOK！支払い額は7割！ 即払いOKのオシゴトもあり！ ★来社不要！ノンストップで職場見学！ オンライン登録でスピード就業もOK！ 就業までの接触機会の最小化を実現しました。 ※規定・支払条件有 ＼友人紹介で特典をGET★／ ⇒紹介した方、された方の両方に 【30000円】プレゼント！ ※全て規定・支払条件有【給与】 1. 時給1,450円/月払い ◆日払いOK！支払い額は7割！ 規定・支払い条件有【応募資格】 ◆未経験OK！ ※高校生不可【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 制服あり ■各種保険・手当、有給 ※就業先による ■オンライン医師相談サポート（24H対応） ■受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

企業名 タマホーム株式会社 求人名 【松本南住宅公園店/営業(戸建)】実力次第で未経験でも高年収を目指せる 仕事の内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は130日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。 募集職種 【松本南住宅公園店/営業(戸建)】実力次第で未経験でも高年収を目指せる

企業名 タマホーム株式会社 求人名 【松本店/営業(戸建)】実力次第で未経験でも高年収を目指せる/年間休日130日 仕事の内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は130日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。 募集職種 【松本店/営業(戸建)】実力次第で未経験でも高年収を目指せる/年間休日130日

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

仕事内容 ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1のリーディングカンパニー！ ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨営業職（担当クラス）の平均年収879万円（2024年度実績） ✨誰でも狙える「新人賞」で初年度から大幅年収UP可能！ ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度でスキルUP可能！ ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能。 法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができ、キャリアの幅が広がります。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 【頑張ったら頑張った分だけ収入UP可能】 営業で成果を上げれば上げた分だけ、しっかり収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また、歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。入社後、経過した期間によって最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、収入をいくらでも上げられる！頑張るモチベーションが続く環境があります。

募集要項 職種 ルート営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 放電加工機と、これを保守保全するための部品、刃、付属製品・機械の販売、レンタルをメイン業務とする企業です。 放電加工機とは、主に硬い金属を型どおりに射貫くための金型製造の際に使用します。金型や、その他過酷な使用条件に耐えるための金属部品はとにかく《固い金属》です。硬度で言えばダイヤモンドと並ぶ材質のものも多くあります。 これを設計図の通りに、精密に切削するために電気を使用して加工する機械です。 今回、放電加工機で加工をするため必要な消耗品（部品など）を販売訴求するための営業スタッフを募集します。 《具体的な業務イメージ》 ・既存の顧客を廻り放電加工機で使われる消耗品等の補充、または交換による製品の受注（現場での作業はありません） ・レンタル品や消耗品の営業所持ち帰り ・新規製品・適性製品の紹介、アドバイス ・機械加工でお悩みのお客様への相談受付、調査、問題対応 などとなります。 紹介企業：株式会社ヒルストン

仕事内容: 企業と学生をつなぐ採用支援の仕事 ✅ 未経験から挑戦できる安心の研修制度 ✅ 若手社員が活躍する活気あるチーム ✅ 地域企業の採用成功をサポート ✅ 提案が新卒採用の未来を変えます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒採用を行う企業に向けて、 就職情報メディア『マイナビ』を活用した 採用プランの提案を行います。 企業の人材ニーズや採用課題をヒアリングし、 最適な広告企画や採用手法を提案。 掲載準備や原稿制作を手配し、 公開後は効果検証や改善提案も行います。 ＜具体的な業務フロー＞ ・採用を検討する企業にアプローチし、商談を設定 ・新卒採用に関する課題をヒアリング ・求人広告やイベントなどを組み合わせて企画・提案 ・制作スタッフと連携し、原稿を作成 ・掲載後の反響を分析し、改善提案やフォロー

企業名 タマホーム株式会社 求人名 経験者【松本南住宅公園店/営業(戸建)】年休130日/経験を活かしWLB改善/飛込無 仕事の内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は130日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。 募集職種 経験者【松本南住宅公園店/営業(戸建)】年休130日/経験を活かしWLB改善/飛込無

仕事内容: ＜株式会社長野信和サービスについて＞ 株式会社長野信和サービスは建設業界のパートナーとして、業界トップレベルの専門技術を駆使し、安全かつ使いやすい足場の施工を行っております。 ――――― ＜募集内容＞ 建設会社での営業スタッフを募集します！ 【主な仕事内容】 《営業》 ・建設会社を回り、契約の獲得 ※営業先は住宅メーカー、リフォーム工事業者等の既存取引先が主になります。 ・受注先との打ち合わせ、現場下見（周辺建物、道路状況等） ・見積書作成　など 《現場管理》 ・施工計画作成、工事の進捗状況確認 ・下請け業者との打ち合わせ 業務の比率としましては営業3割、現場管理5割、デスクワーク2割を予想しています。 業務エリアは中信地域が主です。 また、業務上パソコン操作が必須となります。 エクセルやワード、メールなどの基本操作が出来れば建設業や営業が未経験の方でも、現場実習や同行営業などを行いしっかりサポートしていきますので、安心してスタートすることができます。 ――――― ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ―――――

仕事内容 ＜業務内容＞ 新築注文住宅の営業職※信州No.1地域工務店／県外異動なし／充実した研修・福利厚生 ～長野県住宅着工ランキング6年連続地域工務店NO.1／1人につき1人教育担当・3か月間の研修有／手厚いフォローにより着実に成長できる環境～ 業務内容：お客様のライフスタイルプロデューサーとして、新築木造注文住宅のご案内（資金計画からプランの作成、コーディネートなど）から引き渡しまで、 工事以外の工程を一貫してご担当いただきます。無理な飛び込み訪問やテレアポなどもなく、100％反響営業です。 業務詳細： ・案内…ショールームで実際の設備を確認しながら、お客様に家造りのイメージを持っていただきます。 ・ヒアリング…希望される家造りの時期や間取りを聞き取り、資金や土地に関するご相談も伺います。 ・プラン提案、設計…生活スタイルをカタチにする間取りをご提案。内外装の色や素材、デザインをコーディネ―トします。 ・契約…最終金額を確定し、ご契約。ローンの組み立てまでサポートします。※案内から契約まで約6ヶ月です。 ・サポート、引き渡し…工事責任者と一緒にお客様をサポート。※契約から引き渡しまで約5ヶ月です。 業務の特徴： (1)アルプスピアホームは注文住宅が90％のため、一棟一棟にお客様のこだわりが詰まっており、そんなお客様の夢を形にする仕事です。 契約が目的ではなくお客様のお役に立つことが目的ですのでノルマはありません。お客様からお褒めいただいた場合には褒章があり、全社員で祝福します。 (2)家づくりは1人の力では完成しません。設計担当、工事担当、不動産担当など、社内の様々なメンバーと力を合わせて最高の家を作り上げていきます。 インセンティブも個人ではなく、チーム単位で設定されています。メンバー同士が協力関係を持ち、同じ方向を向いて仕事をすることで成果を上げています。

仕事内容 【仕事内容】 -:＊*+＼若手世代の方ご注目！／+*＊:- ◎入社後の定着率は96.3％！ ◎リピート獲得率100％！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにマッチした職場をご紹介！ 【仕事内容】 ◆営業正社員 中古カメラの買取り・イベントスタッフ業務。 顧客先での営業やイベント会場での接客。 各エリアに数日出張という形で営業をしてもらいます。 出張の経費は会社負担なのでご安心ください。 ※業務内容の変更の範囲：無 【アピールポイント】 ◆高率歩合あり ◆高収入 営業ですが、ノルマや売り込みなど一切ありません。 歩合給がしっかりしてるので頑張りが評価され高収入も可能です。 営業未経験でもすぐに覚えられるシンプルな営業です。 営業チャレンジしたい方、高収入希望の方皆さんお待ちしております。 ■グロースについて 一人一人の求職者様に対して適切で丁寧なキャリアアドバイスを実施しております。 是非お悩みをお聞かせ頂き、ご入社が決まるまで伴走させてください。 ■サービス内容 ・転職支援 ・人材派遣 ・退職代行 グロースのご支援は全て「無料」です。 是非お気軽にお問い合わせやエントリーお願いします。

仕事内容 法人への福利厚生制度や 保険商品の販売(営業)が主なお仕事です。 【具体的には…】 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内します。 また、提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません。 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ◇◆3年間は育成期間！安心です◆◇ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊働きやすい環境をご用意＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！