ライフワンズ株式会社

訪問介護・看護/ホームヘルパー

月給 233,000円 ～ 257,000円

支払い形態

月給

給与下限額

233,000円

給与上限額

257,000円

その他

【正社員】松本市でホームヘルパー2級/月給233000円～［求人ID：457252］ ▼ 仕事内容 ▼ 住宅型有料でのお仕事です 施設内での生活支援・看護補助業務を担当します。 ・身体介助（体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、シーツ交換） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、器具の消毒、洗浄 ・看護補助業務（看護師の訪問看護に同行したサポート業務） ・来館者対応　など 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 09:00-18:00 17:00-09:30休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　90分時間外　月平均6時間 時間外月平均6時間程度 【休日】 シフト制月8休 夏季休暇 3日 冬季休暇 3日 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （看護休暇取得実績　あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　233,000円～ 給与上限：月給　257,000円 基本給　123,000円～131,000円 資格手当　15,000円～25,000円 　（介護福祉士）25,000円 　（実務者研修（ヘルパー1級））15,000円 　（初任者研修（ヘルパー2級））15,000円 夜勤手当　6,000円／回・5～6回／月 処遇改善手当　65,000円 給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い 昇給あり　年1回（0円～2,000円／月） 夜勤手当に関して同行夜勤時は50％支給（深夜手当5.5時間分を含む） 賞与時に処遇改善加算一時金の支給あり賞与あり　前年度実績 年2回・2.8ヶ月分（処遇改善一時金：97,309円） ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 大糸線島内 ▼ アクセス ▼ ＪＲ大糸線（松本-南小谷） 島内駅 徒歩13分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 長野県松本市の住宅型有料・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 2025年4月新規OPEN！今話題のホスピスの介護職員の募集！ 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　65歳 再雇用　なし 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　定額まで支給　月上限30000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 【入社時研修】 入社時研修を2.5日かけて行います。 職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得します。 ＜オンライン研修の内容＞ CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修 他職種との連携、ホスピス型住宅における訪問看護・介護の理解 人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修 インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修 【OJT制度】 ホスピス型住宅における、ご入居者さまの状態把握や手技を学んでいただきます。 9割以上の方がホスピス未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。 【スキルアップ研修】 入社直後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 eラーニング：必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 　＜プログラム例＞ 　医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど 外部研修（グロービスのオンライン講座） 新任管理者研修・次世代管理者研修など ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円 【入社時研修】 入社時研修を2.5日かけて行います。 職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得します。 ＜オンライン研修の内容＞ CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修 他職種との連携、ホスピス型住宅における訪問看護・介護の理解 人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修 インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修 【OJT制度】 ホスピス型住宅における、ご入居者さまの状態把握や手技を学んでいただきます。 9割以上の方がホスピス未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。 【スキルアップ研修】 入社直後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 eラーニング：必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 　＜プログラム例＞ 　医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど 外部研修（グロービスのオンライン講座） 新任管理者研修・次世代管理者研修など 定年65歳 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

長野県松本市大字島内字川向3452-15

路線名・駅名

北アルプス線 島内駅

2025年5月21日～