松本市・設備管理・保守・点検のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容: 業界経験者募集×年齢不問【残業基本ナシ×完全週休2日制・土日祝休み】ビル設備や電気工事業からの転職者も多数！企業安定性♪【研修制度充実】【手当多数】入社後もしっかりサポート 【仕事内容】 各種機械の保守・点検・設備管理業務をお願いします。 県内の現場を1日5件ほど、3人のチームで回ります。 エレベーターのみの仕事なので、覚える事など負担少なめです。 ●具体的には オフィスや公共機関、一般のご家庭にある ・エレベーター ・立体駐車場 ・舞台機械 などに異常がないか点検し、場合に応じて 修理や工事を行います。 ※法人のお客様が9割ほど。 ●どんな点検を行うのか 【エレベーター】 制御装置やロープの点検を行います。 【立体駐車場】 問題なく上下に動くか、 錆びたところはないか等の確認をします。 【舞台機械装置】 会館やホールの舞台機械です。 上下稼働のスムーズさや部品の確認をします。 ≪外部研修も充実≫ 月に1週間程度、県外の親会社にて外部講習があります。 (移動費などの研修費用は全て会社負担) ～安心・安全に働けるために～ 講習だけでなく、安全保護具も完備しております。

仕事内容: 【修繕や電気工事士などのスキルを活かせる！】 新規の現場でやりがいのあるお仕事◎ 長期安定して働ける環境と、充実の研修＆サポート体制で安心です♪ 【仕事内容】 松本駅周辺の施設での設備管理業務をお願いします。 ●具体的には ※新規現場でのお仕事ですが、スタッフがしっかりサポートします◎ ・電気設備、空調設備、給水排水設備の管理　及び小修繕 ・中央監視システムによる設備の運転状況の監視 ・各設備の定期巡回による稼働状況確認 ・メーター類の数値記録 ◆やりがいのある仕事 商業施設を支える“縁の下の力持ち”として活躍！ 設備の安定稼働を維持することで、 安心・快適な利用を支える、社会的意義のある仕事です。 ◆現場の魅力・成長性 将来的にスケールの大きな現場で活躍できる！ 現在は警備設備要員2名体制ですが、 本格オープン時には設備・警備で5～10名体制へ拡大予定。 地下1階・地上6階、延べ約70,000㎡の大型商業施設という、やりがいのある現場です◎

仕事内容: 【面接確約♪今期募集は9月末まで！】安心してスキルを磨けるよう、入社後すぐの給与をアップしました。 未経験からでも安心して始められるよう、研修期間中の給与をアップしました。 “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 最短1週間で採用！、スピーディーな転職が可能です。 人数が埋まり次第、募集終了となりますので、、ぜひお早めにご応募ください！ くらし安心クラシアン♪でおなじみの水のトラブルを解決する仕事 お客様の「困った」を「ありがとう」に変える、やりがいに満ちた仕事です。 ★6カ月～1年間、住居費無料の“研修配属採用”を開始しました★ ＜研修配属採用とは・・・＞ ◎ 入社してから6カ月～1年間、研修配属エリア（関東・東海・関西）で、研修及び勤務して頂いた後、地元（応募した場所）に戻って、働ける制度です。 ◎ 研修配属場所への引越＆赴任費用。研修期間の住居費は不要（社宅）になります。 ◎ 入社3カ月は、最寄りの研修所で技術研修を受けたり、先輩に同乗してお客様のお宅に訪問したりして、独り立ちまでのイロハをしっかり教えます。 ◎ （4か月目～）研修配属中も、歩合給となるので、しっかり稼げます。 将来を見据えて働ける、安心の収入環境！ 業界最大手の当社で収入も安定も手に入れませんか？ 高収入を実現する【歩合給・インセンティブ制度】 当社では、あなたの頑張りを正当に評価し、給与にしっかり還元します。 歩合給は最大120万円！ 努力次第で、大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 ＜月収例＞ 入社4年目（28歳）：月収105万円（基本給30万円＋歩合給72万円＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円） 給与に関するご質問は、ぜひ面接時にお気軽にお尋ねください。 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆さんが安心して長く働き、キャリアを築ける環境です。 あなたの頑張りを最大限に評価し、高収入と安定を両立できる当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか？！！面接確約！！ やる気とお人柄を重視している当社では、経験や資格は一切問いません！ エントリーいただいた方は全員必ず面接を行います！ まずは面接でお話ししましょう！ ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験歓迎！充実の研修でプロの技術を習得 ◎ 頑張り次第で高収入！入社1年目でも平均月収39万円 ◎ 夜勤なし！残業削減を推進！ワークライフバランスも◎ ◎ 安定のインフラ業界！将来性も抜群 ◎ テレアポ・訪問営業なし！お客様からの依頼に対応 ◎ 地元で働ける！好きな街で長く活躍 ＜具体的な仕事内容＞ ・一般家庭やオフィスなどのトイレ、洗面台の交換 ・キッチンやユニットバスのリフォーム提案 ・水回りのメンテナンス ・緊急トラブル対応 ＜仕事のイメージ＞ ①お客様よりお電話で依頼 ②コールセンターで修理内容をヒアリングし、各支社へ割り振り ③支社の内勤スタッフが担当を割り振り ④担当のサービススタッフがお客様宅へ訪問し、施工スタート！ 【募集要項（アピールポイント）】 クラシアンは、あなたの「手に職をつけたい」「安定したい」という想いを実現できる会社です！ 未経験者歓迎！ 業界経験は一切不問です 充実した研修制度があるので、安心して飛び込んできてください。 1から学べるノウハウがあるからこそ、高収入が可能 社歴がある社員に対しても技術力を身につける研修を行っています！頑張りをしっかり評価する歩合給制度があり、月収80万円以上も目指せます。（歩合額昨年実績 前年比111.7%） ワークライフバランスも充実 夜勤はなく、全社で残業削減を推進しています。 シフトも希望休を考慮するので、プライベートも充実できます。 * 安定のインフラ業界 生活に欠かせない水回りのサービスなので、 景気に左右されにくく、安定して長く働けます。 テレアポ・訪問営業なし！ お客様からの依頼に対応する反響営業なので、営業経験がない方も安心です。 AIに負けない！手に職がつく 専門的な技術を身につけられるので、将来性も抜群です。 地元で活躍！ 好きな街で、地域のお客様の役に立つことができます。

募集要項 職種 建物設備管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 パナソニックグループの建物や工場に対する設備管理をお任せします。 建物管理関連の全サービスを一括請負しているため、単純に設備を維持管理するだけでなく、 顧客の課題をヒアリングし、管理業務内容の効率化を推進してください。 ～具体的には～ 1.電気設備、原動設備、空調、給排水衛生設備の日常・定期/法定点検・運転管理・計測業務。 上記に対するクレーム一次対応、小修繕、各種報告書作成 2.修繕・更新工事の推進、上記に付随した修繕。更新工事の計画、立会い管理 【技術者としてスキルアップできるフィールドがある】 高い専門技術を持った建物・設備に関するスペシャリストが多数集まっており、 現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。 また、会社が資格取得のための勉強も支援しており、成長するための要素が揃っており、 技術者として高みを目指すことができる職場環境です。 紹介企業：株式会社ヒルストン