未経験歓迎★9-17時・土日祝休・年休120日以上!転勤なし
仕事内容 営業未経験・ブランクありでも安心! 人と関わる仕事で再スタートしたい方にぴったりの求人です。 未経験からのスタートでも、充実した研修制度でしっかりサポートするので 安心してください♪ ※2025年10月1日、11月1日入社の募集となります。 ★ー★ー★注目のポイント★ー★ー★ ・在宅勤務可(月1~2回程度) ・未経験・ブランクOK♪ ・入社後2年間の育成体制あり ・資料も整っており、説明しやすい環境 ・導入研修・WEB研修・OJTで丁寧に育成 ・転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ・福利厚生制度が充実 ★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ 【お仕事内容】 <提携代理店の保険販売サポート業務> 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート! 代理店が積極的に活動できるように 商品説明や資料準備など様々なサポートを行います。 どのようなお客様に、どのような商品を、 どのように提案をしていくか、 時にはお客様の元に同行したりと契約まで サポートしていきます。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 <代理店制度のご案内・登録勧奨> 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 <代理店とは> 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 【一日の仕事の流れ(例)】 9:00:朝礼(成功事例の共有など) ↓ 午前中に2件のアポイント (商品の説明や事務手続きのフォローが中心) ↓ 1時間休憩をとり、ゆっくりランチ ↓ 午後に2件アポイント ↓ 16:30:会社に戻り各種事務手続き ↓ 17:00:退社 【アピールポイント】 ★育成担当マネージャー制度 集合研修やWEB研修等、保険や商品の基礎知識を学ぶ機会がたくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、親身に支えてくれる頼れる存在です♪ 【職員インタビュー】 ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん(30代) 前職:飲料販売会社事務 ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん(40代) 前職:塾講師











