整備士資格でキャリアUP!正社員登用前提/20~30代活躍中
仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み&年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり(入社1年後に試験合格で登用) ◎20~30代が活躍中! ◎残業月平均10~20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い!■ (例)Aさん 契約社員(入社時):年収500万以上 固定給+地区手当+住宅補助+育英手当+残業代(1日1時間) ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 \ まずは1年間で資格取得を目指していきます / 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目:見習い期間 ・座学研修(業界知識・基礎スキル習得) ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目:見習い資格取得 ・OJT(先輩の指導のもと実務経験を積む) ・定期的な振り返り研修&試験対策 ▼7〜12ヶ月目:初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後:社員登用 ・資格試験に向けたサポート&模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍! 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です! 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 \ 資格取得後業務の流れ / ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境! - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。











