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松本市・店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 ／ 平均時給1,250円

松本市で人気のお仕事

松本市のお仕事

マンパワーグループ株式会社　甲信越支店
はたらこねっと

受付/土日祝休・未経験OK・40代活躍・交通費支給

  • シフト自由・相談可

  • 交通費支給

  • 未経験・初心者歓迎

仕事内容

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 【保険代理店の受付】 ・来客対応、予約受付 ・申込書書類の管理、データ入力 ・店舗内の備品管理、発注、 ・メール対応 ・店舗イベントのお手伝いなど ＊テレアポや営業は一切ありません＊ ＊商品の紹介対応をすることもありません＊ 【男女比】【配属先部署】【部署人数】3～4名 【服装】オフィスカジュアル【研修】あり 【勤務時間】 土日含むシフト勤務、時間帯・曜日固定も相談OK！（遅番固定歓迎です◎） ・早番／9：45～15：00 ・遅番／15：00～21：00 ＊週5勤務も相談可能です◎ 【勤務地】長野県 松本市 / 篠ノ井線　松本駅 車10分 【勤務時間】 15：00～21：00 【残業】ほとんどなし 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025/8/01～ 【給与】時給：1,300 円 ～/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 未経験OK☆彡週3勤務から気楽に相談可能です♪保険商品をご案内する施設での受付対応＊商品の紹介やノルマなどは一切ナシ！！ 【応募資格】 ◆PC入力ができればOK ◆週3日～のうち、土日どちらか1日は就業可能な方 ◇時短就業したい方歓迎！！ ◇扶養内勤務OKです！ ◇遅番だけの就業もOK！ 派遣会社：マンパワーグループ株式会社　甲信越支店 甲信支店

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    松本市

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    長野県松本市での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイトの状況

    長野県松本市では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが多くの業種で募集されています。例えば、松本駅近くの「しなののてっぺん 松本本店」では、飲食業界での店長候補を募集中です。また、松本市中央に位置する「ビッグエコー松本公園通り店」では、カラオケ店の店長候補としてのポジションがあり、月給22万円から30万円の給与が提示されています。さらに、松本市深志にある「井上百貨店」内のデリカ店でも、店長候補の求人があり、未経験者も歓迎されています。これらの求人は、週3日からの勤務が可能で、自分のペースで働ける環境が整っています。松本市は観光地としても知られ、地元の食材を活かした飲食店が多く、活気ある商業エリアが広がっています。特に、松本城周辺や大名町通りには多くの飲食店やショップが集まり、アルバイトの選択肢も豊富です。

    松本市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    松本市で「店長・マネージャー候補(販売)」として働くことは、多くのメリットがあります。まず、松本市は観光地としての魅力があり、地元の人々や観光客で賑わっています。このため、飲食店や小売店の需要が高く、アルバイトの機会も豊富です。また、松本市内には多様な業種の店舗があり、自分の興味やスキルに合った職場を見つけやすい環境です。さらに、松本市は自然も豊かで、仕事の合間にリフレッシュできるスポットも多く、生活の質を高める要素が揃っています。一方で、周囲の地域にも魅力的なアルバイト先があるため、他の選択肢も検討する価値があります。しかし、松本市の活気ある商業環境を考えると、ここでの経験は将来のキャリアにとってもプラスになるでしょう。総じて、松本市でのアルバイトは非常におすすめです。

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    店長・マネージャー候補(販売)

    ❜❜のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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