長野市・法人営業のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 水処理装置の販売設置・メンテナンス、水質分析や大気・空気の測定などをメインに行っている当社にて、セールスエンジニアとして、固定得意先への巡回サービス及び営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・企業向け水質改善機器・装置の販売及び施工 ・ボイラ用薬品の販売及びボイラの設置・保守整備 ・化学工業薬品の販売（主として水質改善用） ・水質・大気・作業環境等の分析測定の受注 など ※営業エリア…長野県内全域（社用車使用） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験からご活躍いただけます： 未経験からの入社が8割程度を占めています。専門知識や技術の必要な仕事ですが、基礎から丁寧に教えていくのでご安心ください。習得するまでしっかりサポートします。 官公庁や病院、食品等の製造業界の大手メーカー様との取引となりますので、安定して働いていただくことが可能です！ 【1日のスケジュール】 8：30 出社・お得意先への出発 9：30 お客様先での営業、メンテナンス等開始 12：00 昼休憩（出先で食べることが多いです！） 13：00 業務再開 15：00 休憩 15：15 再開 16：00 帰社・片づけ 16：30 デスクワークなどの事務作業 ※見積や発注書の作成等。 17：30 退社 【こんな資格がとれます！】 業務に必要な資格の費用は、当社が全額負担させていただきます！ ＜取得できる資格一覧＞ 1.2級管工事施工管理技士※ 1.2級ボイラー技士 高所作業車 小型移動式クレーン 足場の組み立て 「※」がついているものは、一部当社負担いたします。 上記以外にも業務に必要な資格がある場合は支援対象となります。 先輩のお手伝いをしていただきながら、資格勉強もできるので無資格でも安心して応募してくださいね！ 【年収例】 入社5年目 27歳（営業） 年収 430万

仕事内容 法人会・納税協会に加盟する 中小企業のお客さまに対し、 以下の業務を担当していただきます。 ●企業向け保険商品のご提案・販売 ●福利厚生制度のご案内 ●提案資料・契約書の作成など ＼＼当社がご提供する保険は中小企業向け／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば… ●従業員の退職金準備 ● 労災時の補償 ● 経営者の万が一への備え など中小企業のリスクをカバーする保険を提案し、 企業の安定経営を支援します。 友人や知人への勧誘は一切ありません！ ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています◎ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！ ＼＼柔軟な働き方も可能／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆リモートワーク対応 ◆シェアオフィスを無料利用可

仕事内容: 一般企業や官公庁に対して、文具や事務用品、OA機器、オフィス家具などを提案する法人営業のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・一般企業や官公庁を対象とした営業ですが、採用後数ヶ月は文具、事務用品の配達や営業サポート主体となります。 ・取扱商品となるＯＡ機器やオフィス家具についてはメーカー研修を含め、その知識を身につけていただきます。 ※先輩社員との同行営業による業務習得を行い、半年から1年前後で一人立ちし、既存ユーザー及び新規ユーザーの担当としてサービスのＰＲ及び販売をしていただきます。 ※OA機器やオフィス機器のご提案以外でも、オフィス移転に伴う施工提案やスケジュール管理などもございます。 ・商品の積込み・納品作業 ※営業先は主に北信地域となり、社用車（AT）を使用します。 ・既存顧客・新規顧客どちらもご担当いただきます（割合は5：5） 【私たちが提供するオフィス作り】 ◎社員が快適にできるオフィス作り オフィスにいる社員がモチベーションを高く維持できて「このオフィスで働けて良かった」という空間作りをサポートしています。 ◎生産性を考えたオフィス作り 長年の経験からノウハウを蓄積し、お客様へサービスを提供しています。 近年ですとオフィスのIT化を推進し、事務的な作業を効率化しながら、社員1人1人が独創的なアイディアを生み出せるご提案をしています。 ◎お客様に寄り添ったオフィス作り 地元地域のお客様との関係性を大切にしています。 ビジネスパートナーとして満足度を第一としたサポートを心がけております。

企業名 丸文通商株式会社 求人名 【長野市】科学機器営業/年休123日/カジュアル面談からスタート/教育制度◎ 仕事の内容 ◆顧客のニーズを引き出し、課題解決する商社営業◆ 最先端の技術や情報を収集し、お客様にフィットする製品・情報を提案します。取扱製品は、科学機器・計測機器・産業機器・自動化設備です。 ・顧客は自治体や研究機関、モノづくり企業などが中心です。 ・最新機器や技術に触れることができ、お客様と一緒に、ものづくりの課題を解決していきます。 ・当社の強みでもある300社を超えるネットワークを駆使し、高度化・多様化するお客様のニーズにお応えしていきます。 募集職種 【長野市】科学機器営業/年休123日/カジュアル面談からスタート/教育制度◎

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

仕事内容 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！ ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 24.9日（2023年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の企業のうち、実に99%以上が中小企業。 その中で働く人たちは、民間企業に勤める 従業員のおよそ70％を占めています。 多くの雇用を生み出し、地域と社会を支える 中小企業こそ、日本経済の原動力。 そんな企業の明日を守るために、 時には経営者のよき相談相手として、 寄り添い続けていく仕事です。

企業名 株式会社カラフルカンパニー 求人名 人材業界経験者【長野市】人材紹介コンサルタント/年間休日128日/地域活性 仕事の内容 ■企業の採用課題解決と求職者のキャリア支援を両面から担当■リクルーティングアドバイザーとして企業開拓・既存顧客対応■キャリアアドバイザーとして求職者のカウンセリング・マッチング提案 【具体的には】企業側では採用ニーズのヒアリングや求人票作成、採用戦略の提案を行います。求職者側ではキャリアカウンセリングを実施し、最適な企業とのマッチングを図ります。両面を担当することで、より的確なマッチングが可能になり、企業と求職者双方の満足度向上に貢献できます。入社後は、人材業界で培った経験を活かし、仕事を任せていきます。そのため、やりがいの大きな仕事です。 募集職種 人材業界経験者【長野市】人材紹介コンサルタント/年間休日128日/地域活性

募集要項 職種 国内営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 みそ・糀をはじめとする発酵食品の営業活動をお任せします。 ヒアリングからご提案、受注からアフターフォローまで全般となります。 具体的には ・大手から中小まで、小売店や食品商社、問屋などへの自社商品の訴求。 ・商品採用に関するイベント企画やフォロー、他社商品比較からのマーケティング情報収取。 ・商品企画に関する事前ヒアリングや情報収集。 紹介企業：株式会社ヒルストン

仕事内容: 企業と学生をつなぐ採用支援の仕事 ✅ 未経験から挑戦できる安心の研修制度 ✅ 若手社員が活躍する活気あるチーム ✅ 地域企業の採用成功をサポート ✅ 提案が新卒採用の未来を変えます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒採用を行う企業に向けて、 就職情報メディア『マイナビ』を活用した 採用プランの提案を行います。 企業の人材ニーズや採用課題をヒアリングし、 最適な広告企画や採用手法を提案。 掲載準備や原稿制作を手配し、 公開後は効果検証や改善提案も行います。 ＜具体的な業務フロー＞ ・採用を検討する企業にアプローチし、商談を設定 ・新卒採用に関する課題をヒアリング ・求人広告やイベントなどを組み合わせて企画・提案 ・制作スタッフと連携し、原稿を作成 ・掲載後の反響を分析し、改善提案やフォロー

仕事内容: 主に製造業様向けに自社パッケージ（生産管理システム）のご提案・営業をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・資料請求、HPからの問い合わせ対応 ・お客様の課題、ご要望に関するヒアリング 例：既存システムの入替・新規導入、日程等の打ち合わせ ・オンラインまたは現地訪問にて、業務課題・ご要望のヒアリング ・お見積、ご提案 社内のシステム部門と連携しながら、お客様毎にシステムをカスタマイズできるかなどチーム一丸となって提案します。 プレゼン資料の作成や、システム仕様などの社内打ち合わせなども行います。 ・契約書作成 ・アフターフォロー 契約及び導入後も、お客様に伴走します。 営業とは別に、カスタマーサポート部門がある為、連携を取りながら行います。 ・展示会でのデモンストレーションなど 【おすすめポイント】 ・製造業のお客様の生産に貢献できる・日本のモノ作りを担っている実感を感じることができます。 ・転勤なしで長野県に根差して働ける環境です。 【担当エリア】 長野県内のみではなく、全国に製造業のお客様がおります。 ※具体的には、メインは、長野県・北陸になります。（その他は、北海道～長崎県まで幅広く） 初回打ち合わせなどは、WEBメインで、リモートで行います。 必要があれば現地に伺いますが、近隣であれば日帰りとなります。 （泊まりの出張も実績として1泊2日※頻度は実績として多くても月1日～2日ほど。） ※展示会がある場合は2~3泊になることがあります。 移動は、社用車（AT）を使用します。 【システム導入業種例】 ブレーキ開発、航空機部品、食品加工、セラミック基板、特殊洗浄、金属部品切削加工 医療用部品、半導体部品、電子機器、樹脂切削・機械加工、ハーネス部品加工など 【営業担当】 営業2名で100社ほど担当しております。 新しく入社されたら、仕事を覚えながら数十社ほど担当をお任せします。 既存営業の割合が多いです。 新規営業も基本的には、HPからの資料請求や問い合わせに対して行う、反響営業がメインになります。 飛び込みやテレアポはありません。 【研修制度・ステップアップ】 先輩社員と一緒にOJT方式で仕事を覚えていきます。 教育もありますが、自身でも積極的に、製造知識・IT知識習得の努力が必要になります。 【職場の雰囲気・社風】 営業部門:2名（30歳・35歳）男性

仕事内容 法人のお客さまに向けて、福利厚生制度や 保険商品など、様々なサービスを ご案内・販売するお仕事です。 ■扱うのは企業向けの保険商品■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ■具体的な仕事内容について■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ★3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。 ■状況に合わせた柔軟な活動スタイル■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。

仕事内容: ≫スタートアップ正社員募集≪ ✨✨ゼロから未来を創る！✨✨ ✨✨それが、私たちのミッション✨✨ 〈FULLALLGOL株式会社の注目ポイント〉 ✅【頑張りが収入に反映される歩合制度】 ご入社時にどれだけ頑張れば、 どれだけ収入が増えるのかが、 一目瞭然のインセンティブ表を お渡ししますので、先ずは目標収入を 決めていただき、あなたが1日も早く 目標額を達成出来るように上司や、 先輩が日々サポートしていきます。 さらに！？ ↓ 歩合給に上限はありません。 あなたのパフォーマンスが上がれば上がるほど、 年収もそれに比例して伸びていきます。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、 社歴や経験関係なく、 頑張りがそのまま評価されます！ ⭐インセンティブ制度について └平均成約率は25%程度 (4件に1件がご契約のペース) それより成約数が少なくても インセンティブがもらえる 無理のない目標数字を設けています。 インセンティブに上限設定がなく、 頑張った分だけ還元されるため、 モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └頑張った分は給与に反映します！ ※月給42万円を上振れた額は賞与時に全額支給 ・本気で人生を変えたい ・この会社で圧倒的に成長したい ・自分の手で何かを成し遂げたい という熱い想いを、私たちは全力でサポートします！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 【仕事内容】 ケーブルテレビ局のプロモーションを サポートする業務をご担当いただきます。 ⭕ご案内するサービス ◎映像コンテンツ （映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど） ◎高速光インターネット（Wi-Fiなど） ◎MVNO（格安スマホ・格安SIM）、他 ⭕お仕事の流れ ▼毎週担当エリアが決定 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、 お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 ⭕１日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも１成約！』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注 『悔しいけど、次で挽回だ！』 ▼15:00ーご契約『今日の目標達成！』 ▼17:30ー事務所に帰社 ▼18:00ー今日の振り返りと明日の事前準備 ▼18:45ー業務終了

仕事内容 仕事内容について ■職務概要： クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた最適化を実現する ソリューション営業を担当して頂きます。 一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や 社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。 また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、 定期訪問等もおこないます。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握・分析・仮説立てをおこない、 自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。 当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させる仕組みとなっており、 評価の基準については全てオープンで、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。 活躍して結果をだした社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。 社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■詳細： ・新規アポイントの取得 ・既存顧客に対する定期訪問 ・LED照明、新電力サービスの提案 ・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案 ・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティング ・企業ホームページの作成など ＜仕事のポイント＞ ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業様のパートナーとして 企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、通信環境や社内システム上の悩みを伺い、 一緒に課題を解決します。 理的思考能力、問題解決能力も身に付きます！ ＜お客様について＞ 製造業・コンサルティング会社・学習塾・ブライダル会場・飲食店・美容院・ 広告会社・アパレル・Web系など様々です。 ※担当顧客はエリア別に決定します アピールポイント ●キャリア制度● 当社独自のチャレンジングな制度が豊富です！ ◎社内公募制度：新事業立ち上げや、海外勤務者を募るなど、自分から手を挙げてチャレンジできる制度 ◎社内FA制度：希望する職種や部署を指定して申請できる制度 ◎独立支援制度：社員がグループ企業として独立をする際に、多方面から支援すうる制度 など ●会社の魅力● ◎公平・公正な評価制度 評価基準は全社員に公開しており、昇給・昇格のタイミングやインセンティブも把握できます。 また結果だけではなく、結果に至ったプロセスなども加え360度評価を導入！ 昇給は年4回機会があり、1年で給与が倍になるケースも。 更に3ヶ月に1回インセンティブの支給のタイミングがあり、年間100万円以上稼いだ若手社員もいます！ ◎風通しの良い社風 社内コミュニケーションが活発で、チームとしての結束力や仲間意識の強い風土です！ ●研修制度● 今までのご経験に応じてにはなりますが 東京本社にて、人財育成部のもと１か月間ご経験を積んでいただいたのち ご希望の支店に本配属の予定となります。（交通費や宿泊先は、弊社にて負担致します） ※上記の他、外部の研修・階層別・年次別の研修も用意しています ※基本的にチーム制で進めていきます。商材は幅広いですが、それぞれの得意分野に沿って 先輩たちからフォローが得られる環境です。困ったことがあればいつでも質問してください！

仕事内容: 機械・自動車業界の法人企業に対して、外国籍技術者（エンジニア）の人材派遣営業をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■法人営業（RA） ・既存クライアントへの深堀営業、ニーズヒアリング ・求人票作成 ・データベースを活用した求職者のサーチと求人案内 ・お客様への人材提案、条件交渉 ・社内システムへの入力作業 ・エンジニア入社に向けたサポート ・派遣開始後のフォロー ■新規営業 派遣先企業の新規開拓 ※既存事業の取引先からの紹介もあるため、深堀営業にもしっかり取り組める環境です。 【担当業界】 長野県及び新潟などの、「機械・自動車・IT・プラント・建設業界」を担当いただきます。 [職種例] エンジニア、技術者、コーディネーター、事務など 【おすすめポイント】 ・登録スタッフは、サンウェルの正社員のみを派遣しております。 技術力や定着も良いため、自身を持ってお客様へご提案が可能です。 ・キャリアアップ支援制度も充実しています。 語学の習得やさまざまな資格の取得に向けたスクーリングなどを会社が支援します。 【研修制度・ステップアップ】 ・入社後は、横浜本社にて語学研修や実務研修などを行います（約3～6ヶ月） 階層別教育、フォローアップ（仕事の基本、キャリアアップ、リーダーシップ他） 階層横断での各種教育（成長マインドセット、他） ・近い将来には教育制度と評価制度を連動し、社員の更なるモチベーションアップを図る。 ・計画的OJT実施 【職場の雰囲気・社風】 ・長野営業所へ配属後は、基本的に1名で営業活動を行います。 ※キャリアアドバイザー（CA）部隊は別拠点にいるため、リモートにて人材選定や求人案内などサポートがあります！ ・法人営業及び、派遣後のフォローに集中できる環境です。 【働き方に関して】 ・自身でスケジュールを立てて実践していくことが求められる環境です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1のリーディングカンパニー！ ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨営業職（担当クラス）の平均年収879万円（2024年度実績） ✨誰でも狙える「新人賞」で初年度から大幅年収UP可能！ ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度でスキルUP可能！ ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能。 法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができ、キャリアの幅が広がります。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 【頑張ったら頑張った分だけ収入UP可能】 営業で成果を上げれば上げた分だけ、しっかり収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また、歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。入社後、経過した期間によって最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、収入をいくらでも上げられる！頑張るモチベーションが続く環境があります。

募集背景 募集区分A 仕事内容 ＼地元で活躍できる正社員のおしごと／ 【地域限定】【平日のみ】【定時退社】 【30代～40代の主婦・子育てママ活躍】 ■月20万・未経験から始める保険営業 （企業福利厚生プランナー／企業向け保険営業） １．主なお仕事内容 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ＜企業に対する営業活動＞ ・個人向けの家庭訪問などは一切ナシ ・飛び込み営業や新規開拓営業もナシ 営業を行う企業様はもともと会社と繋がりのある企業様ばかりです。 また、ほとんどが未経験で入社しています。 研修制度やサポート制度も整っていますので安心して始めていただけます♪ ２．勤務条件・給与 ・土日祝休み／週5日勤務（平日） ・9時～17時（休憩1時間） ・月給20万～25万円 ・交通費支給：35,000円/月（規定あり） ・賞与、昇給あり ＜子育て世代に大好評＞ ◎残業はほとんどなし 基本的に定時退社です。 定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況になりますので「他の人は残っていて気が引ける…」という心配もありません♪ ３．福利厚生・職場環境 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は19.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ／ まずはご相談だけでも大丈夫です♪ ＼ 仕事内容をもう少し分かりやすく教えてほしい… やると決めてないけど詳細を聞いてみたい… そもそも自分に合っているか相談したい… という方はぜひ弊社コーディネーターにご相談ください！ まずは履歴書や経歴書のご準備は不要です。 実際に話を聞いてみてエントリーされる場合は コーディネーターよりご案内いたします。 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

企業名 株式会社町田電機商会 求人名 長野市【設備工事の営業】ルート営業中心/富士電機グループの一員！ 仕事の内容 ■1948年同業、富士電機グループにて電気設備工事を手掛ける当社にて、既引企業様からの追加の工事受注と、新規顧客の開拓を期待します。 *先輩社員と一緒に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ■当社のメイン顧客である企業様に対して、工事に関するヒアリング、積算の受注までの業務。■各種現場の取りまとめ業務■新規顧客の開拓業務 ※既存社員の協力の下、見込み客の選定からアプローチまでをご担当いただきます。当社の技術的強みをとらえ、提案先を選定する、営業企画のようなフェーズからともに取り組んでいただきます。 募集職種 長野市【設備工事の営業】ルート営業中心/富士電機グループの一員！

募集要項 職種 自治体向けシステムの導入提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 NTTデータグループにて自治体向けシステム導入提案をメインに営業活動を行っていただきます。 長野県内の自治体（県市町村）より課題や悩みを伺い、最適な解決策についてエンジニアと共に 検討・企画の上、提案を行います。 扱うシステムの領域は、防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々。 地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいのある業務です。 真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決立案が求められます。 次世代を担う中核ポジションとしてのご活躍を期待しています。 【この仕事の醍醐味】 ERPパッケージはシステムに限らず、デジタル商材も取り扱っているため、多種多様な商材の販売に 携わることができます。顧客の要望を汲み取り、多様な商材の中から最適な方法を選択してご提案することで、 地域の発展や課題解決に繋げることのできるやりがいのある仕事です。 また、担当する顧客によっては先端的な商材を取り扱う場合もケースもあるため、 時代の最前線をゆく商材に関与することも可能なポジションです。 紹介企業：株式会社ヒルストン