佐久市・自動車整備士のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容: Hondaディーラーで、お客様の大切なおクルマのメンテナンスや点検など自動車整備をお任せします。 お客様の安心快適なカーライフ、おクルマを守る大事なお仕事です。 【主な仕事内容：自動車整備業務全般】 ・一般整備（オイル・タイヤ交換など） ・12カ月点検・車検 ・各種点検（初回点検・半年点検など） ・部用品取付 ・洗車・室内清掃・軽作業など ※経験やスキルに応じて、お客様への整備内容のご説明・アドバイスなどもお任せします。 【おすすめポイント】 当社はHondaの正規ディーラーです。資格取得支援制度でキャリアアップを目指す働き方も、資格は取らずに自分のペースでお仕事をすることもできます。 入社してから国家1級自動車整備士や自動車検査員資格を取得したスタッフもいます。 【1日の業務の流れ(例)】 9:30～朝礼、清掃、オープンに向けて準備 10:00～点検や整備作業 12:00～ランチタイム 13:00～整備作業・書類作成など 18:00～閉店　片付け・掃除 18:30～退勤 【やりがい】 お客様に安心・安全のカーライフをお届けするのが私たちの仕事です。 お客様からお預かりしたおクルマを綺麗に仕上げることができたとき、日々の業務で成長を感じる時や新しい資格取得も、やりがいやモチベーションに繋がっています。 【研修制度・ステップアップ】 ・資格取得支援（国家整備士・自動車検査員・Hondaサービス資格） ・サービス研修（随時） ・頑張りに応じた評価制度を導入（年1回昇給あり） 【職場の雰囲気・社風】 ・お仕事で大変なことは季節の気候です。夏は暑く冬は寒いですが、社員が働きやすいよう環境の整備に努めています。 夏は熱中症対策として空調服やドリンク等を準備、冬はジェットヒーターを設置するなど対応しています。 また、つなぎやジャンパー・安全靴は貸与いたします。工具貸与もありますので、ご安心ください。 ・やる時は集中して仕事をして、ランチタイムや休憩はゆっくり休む、オンオフをしっかり切り替える職場です。 ・地元で働きたい！資格取得したい！自分のペースで仕事に取り組むなど、色々なスタッフが一緒に働いています。 【働き方に関して】 2024年度サービススタッフ実績 ・有休取得率61％ ・育児休業取得率25％ 【社内設備】 ・ロッカー ・冷蔵庫 ・電子レンジ ・電気ポット ・夏季は飲み物・ゼリー・飴など熱中症対策万全！ ・暑さ寒さ対策として、冷暖房完備の工場、もしくはスポットクーラー・空調服、ジェットヒーターなどあり！

【人気の日勤】佐久市岩村田_ホンダディーラーでの整備士業務｜資格必須_紹介予定派遣/時給1200円 ▼ 仕事内容 ▼ 人気の日勤◎火・水曜日休み◎長期休暇あり◎充実した福利厚生◎正社員登用制度あり◎ Hondaディーラーで、お客様のおクルマのメンテナンスや点検など自動車整備を担当していただきます。 お客様の安心快適なカーライフ、おクルマを守る大事なお仕事です。 【主な仕事内容：自動車整備業務全般】 ・一般整備（オイル・タイヤ交換など） ・12カ月点検・車検 ・各種点検（初回点検・半年点検など） ・部用品取付 ・洗車・室内清掃・軽作業など ※ご経験により、お客様対応（整備説明・アドバイスなど） 【職種】 ホンダディーラーでの整備士業務｜資格必須 【給与詳細】 時給：1200円～1250円 給与例 1200円×8時間×21日＋（残業代18時間）＝228,600円～230,000円 【正社員登用後の待遇】 月給制：202,600円～300,000円 基本給：172,600円～248750円 サービス手当：30,000円～50,000円 年収例）25歳／自動車整備士2級：年収450万円 年収例）30歳／自動車整備士1級：年収550万円 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当 昇給あり（年1回、6月※評価による） 賞与あり（年2回、7月・12月、前年度実績合計：1年目1.1ヵ月、2年目4.4ヵ月） 車両購入･整備代社員割引制度 選択制確定拠出年金 団体保険加入制度 健康診断（35歳以上：人間ドック受診） インフルエンザ予防接種 社員旅行（隔年） インセンティブ旅行 スポーツクラブ割引 会員制ホテル利用 リフレッシュ休暇制度 時間単位有休制度 つなぎ、工具貸与(クリーニング代会社負担) 【応募資格】 【必須事項】 自動車整備士資格または自動車整備経験者 【歓迎スキル・求める人物像】 自動車整備の業務経験 【勤務時間】 9：30～18：30（実働8時間） 休憩時間：60分 時間外勤務：月平均18.6時間 【年間休日】 116日 【交通費】 一部支給 ▼ 休日 ▼ 火曜日、水曜日（会社カレンダーあり）GW・お盆・年末年始、長期休暇あり年間休日116日 ▼ 待遇 ▼ 社会保険完備 通勤手当 前払い制度 制服、工具貸与 マイカー通勤可 駐車場あり ▼ 応募資格 ▼ 詳細は仕事内容欄【応募条件】をご参照ください過去にご応募された方は直接ご連絡ください ▼ アピールポイント ▼ 週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給制服あり昇給あり40代活躍中50代活躍中すぐ働ける・即日勤務学歴不問履歴書不要マイカー通勤可社内禁煙正社員登用あり ▼ 特記事項 ▼ 【おすすめポイント】 当社はHondaの正規ディーラーです。資格取得支援制度でキャリアアップを目指す働き方も、資格は取らずに自分のペースでお仕事をすることもできます。 入社してから国家1級自動車整備士や自動車検査員資格を取得したスタッフもいます。 【1日の業務の流れ】 ・9：30～朝礼・清掃・オープン準備 ・10：00～ご予約の点検や整備作業 ・12：00～ランチタイム ・13：00～整備作業・書類作成など ・18：00～閉店・片付け・掃除 ・18：30～帰宅 【やりがい】 お客様に安心・安全のカーライフをお届けするのが私たちの仕事です。お客様から「ありがとう」の感謝の言葉をもらえること、日々の業務で成長を感じる時が、やりがいやモチベーションに繋がっています。 【研修制度・ステップアップ】 ・資格取得支援（国家整備士・自動車検査員・Hondaサービス資格） ・サービス研修（随時） ・頑張りに応じた評価制度を導入（年1回昇給あり） 【職場の雰囲気・社風】 ・お仕事で大変なことは季節の気候です。夏は暑く冬は寒いですが、社員が働きやすいよう環境の整備に努めています。 　夏は熱中症対策として空調服やドリンク等を準備、冬はジェットヒーターを設置するなど対応しています。 　また、つなぎやジャンパー・安全靴は貸与いたします。工具貸与もありますので、ご安心ください。 ・やる時は集中して仕事をして、ランチタイムや休憩はゆっくり休む、オンオフをしっかり切り替える職場です。 　地元で働きたい！資格取得したい！自分のペースで仕事に取り組むなど、色々なスタッフが一緒に働いています。 【働き方に関して】 2024年度サービススタッフ実績 ・有休取得率61％ ・育児休業取得率25％ 【社内設備】 ・ロッカー ・冷蔵庫 ・電子レンジ ・電気ポット 夏季は熱中症対策として、飲み物・ゼリー・飴などを準備、暑さ寒さ対策としては冷暖房完備の工場、もしくはスポットクーラー・空調服、ジェットヒーターなどで対策しています。 ◆時間単位年休制度あり！ 有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎ ◆給与前払い制度あり！ 勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ◆ご不明点はご応募後にご相談ください！ 即日対応!!フォロー体制もバッチリ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾

仕事内容: 指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・自動車の車検業務、法定点検業務 ・一般整備 ・消耗部品の交換 ・鈑金作業 ★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪ 【やりがい】 ・任された仕事をやり遂げたときの達成感！ ・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！ ・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎ 【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】 ・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。 ・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。 ・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。 ・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪ 【職場の雰囲気・社風】 ・魅力の1つが、風通しの良さです！ ・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。 ・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。 ・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎ 【先輩社員の声】 ■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当） 故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。 以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。 再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。 車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。 難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。 スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。 仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。 ／ 甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！ “お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる” そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪ ＼