【未経験でも、初月から「月収30万円」！】東証スタンダード上場企業の山岡家で叶う、安定した働き方！
仕事内容 ＜東証スタンダード上場企業の安定基盤＞ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■残業代は1分単位で全額支給（みなし残業なし） ■無料の健康診断あり（条件を満たせば年2回） ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の有給取得もOK ■プライベートの都合に配慮したシフト希望休可 ■女性社員の産休・育休取得率100％！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 他、手当なども充実！ ＊研修中の交通費・宿泊費は 会社負担＆研修中の給与もきちんと支給。 ＊引越し費用負担、寮・社宅補助など、 異動時に発生する費用も全額負担します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ しっかりとした福利厚生、休暇制度があるからこそ 仕事に集中できるのが山岡家！ 【お仕事について】 入社後、まずはホールからスタート！ ここでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 少しずつキッチンや洗い物、仕込みなども経験。 段階的に学べるから、安心して始められます！ ※将来的には接客・調理の他、 店舗運営など店舗業務全般をお任せします。 ＼ここがポイント！／ ＊冊子のマニュアル、動画教材などご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で、 着実にステップアップできます！ ＊全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ＜社員の声をご紹介＞ 飲食は全くの未経験で入社。 仕事は基本的にマニュアルに沿ってスムーズに 覚えることができました！ただ、包丁の扱いは 苦手だったので、仕込みを覚えるのに大苦戦。 でも、先輩がコツを丁寧に教えてくれたり、 自分でも試行錯誤を重ねて、段々慣れてきて…。 山岡家には“できる”の評価基準が明確にあるので、 できるようになった実感は、自信に直結します！ 今では店長としてお店を任されています。 （入社3年目・30代女性・前職：工場勤務） ＼明確な評価制度でやりがいUP！／ キャリアアップを目指すタイミングで、 山岡家がしっかりあなたの背中を押します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 努力が必ず身になるから、着実に仕事を覚えて 入社3年目で店長に昇進する社員も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）…………年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）…年収例470万円 ・入社3年目（店長）………………年収例560万円 その後、5年目以降にエリアマネージャーや 幹部候補、本社スタッフ、SVなども可能！ キャリアの幅は多数ご用意しております。 【丸千代山岡家について】 全国190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンをたくさん獲得してます。 ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 【HP】https://www.yamaokaya.com/ 【採用HP】https://recruit.yamaokaya.com/
