上田市・販売業務のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。

---------------- 求人概要 ----------------未経験者歓迎【受付スタッフ】完全週休2日制／基本定時退社／有休消化率 100％／プライベート重視な方必見！！ ---------------- 仕事内容 ----------------＼プライベート重視な方必見★／ ●お子様の行事等もお休み希望はしっかりシフト対応◎ ●未経験スタートが9割以上！ ●基本定時退社で、残業は月10時間以下！ ●資格取得で給与UPも！ ●様々なキャリアコースをご用意♪ 《経験ゼロからでも、受付デビュー》 『docomo』『au』『SoftBank』といった 大手携帯キャリアショップにて、受付業務をお任せします。 複雑な手続きや契約業務ではなく、難しい知識を覚える必要はありません！ 入社後は、研修やOJT等を通して業務の流れなどを覚えていただきます。 また、定期的に面談を実施しており、仕事の悩みやキャリアの相談にも応じています！ ＊研修中は一次対応メインで安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新しい機種に変えたい」「スマホの使い方が分からなくて…」 研修中はこういった様々な理由で来店されるお客様の一対応をお任せします。 最近は予約をしてから来店されるお客様が多いので、ご予約の確認がメインです。 予約なしの方も、簡単に内容をお伺いして、プラン案内などの担当者へと引継ぎするだけ！ ＊できることが増えれば、収入もアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付業務に慣れた後は、研修で商品知識も習得していきましょう。 知識を身につけば、プラン紹介にも挑戦可能です。 成果に応じてインセンティブも用意しているので、収入アップが叶います。 その他にも、データ入力作業やPOP作成作業など… あなたのやりたいを応援します！ ＊未経験スタートが9割以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後の流れ＞ ◆オンラインまたは近隣店舗で基礎研修 ◆配属後は教育担当の先輩がOJT研修を実施 ◆専任のコーディネーターが定期的にフォロー！ 約一か月間で一通りの業務をマスターすることが可能です！ また、専任コーディネーターがあなたの成長をマンツーマンでサポートします。 入社後1ヶ月間は週1回以上、その後も月1回のペースで面談を行ない、仕事の悩みやキャリアの相談に応じます。 環境が合わないと少しでも感じたら、配属先の変更も可能なので気軽に相談してくださいね！ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ プライベートと両立しやすい！ ◆ 「プライベートを犠牲にする毎日から、卒業したい…」 「次のキャリアステップが見えなくて、将来が不安…」 ――こんな悩みを抱えるあなたへ。 「プロバイドグループ」なら働き方やキャリアも、変えれます！ ◆残業は月10時間以下 店舗の閉店と同時に業務終了なので、定時退社可能です！ 新機種の発売日などは、若干の残業をお願いすることもありますが、 人気機種の時のみなので、そこまで頻度は高くありません。 ◆完全週休2日制・有給消化率100％ 専任コーディネーターが、社員一人ひとりの有給残日数を管理し、計画的な取得を推進。 店舗との調整も行うため、気兼ねなく休暇を取得できる制度が整っています！ ◆ 様々なキャリアステップをご用意◎ ◆ ◆あなたの頑張りを、しっかり評価！ 半年に一度、専属のコーディネーターと目標設定を実施。 その達成度合いが評価基準に反映される仕組みです。 「何を達成すれば評価に繋がるか」の基準が可視化されているので、 モチベーションを高く保って活躍いただけます。 ◆理想のキャリアを歩める環境です！ 受付でお客様対応や商品知識を身につけた後は、 店舗の「店長」、本部の「人材コーディネーター」など、多彩な道が拓けています。 そうなれば、【月給30万円以上】【土日祝休み】といった、ワンランク上のキャリアも実現可能です。 キャリアは希望や適性に応じた道を専任コーディネーターと相談しながら選べます。 ぜひ当社で理想のキャリアを描きましょう。 ◆ 10名以上の積極採用を実施します ◆ 2006年設立以来、順調に売上を伸ばし続けている当社。 今後は東南アジアを中心とした海外事業の展開も本格化させ、 2025年には従業員数1000名体制を実現するという目標を掲げています。 この度は、第二創業期ともいえる大切な時期を共に走り、 会社を創り上げていく新たな仲間を10名以上募集することになりました。 特別な経験は必要ありません。教育体制を万全に整えているので、 未経験の方も奮ってご応募ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 長野県上田市天神3丁目5番1号 アリオ上田 1階 1‐9‐3区画 上田駅　徒歩12分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 10:00～19:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間） ＊プライベートも大切にできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均10時間以下。基本的に定時退社が可能です。 終業後も、家族と過ごす、ショッピングを楽しむ、 カフェで一息つく、スポーツで汗を流す…など、充実した時間を過ごせます！ 【休日】 ■完全週休2日制（シフト制／月8日以上） └希望休も取得できます！ ■有給休暇 ◎消化率100％ ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ◎取得率100％ ■慶弔休暇 ---------------- 給与 ----------------月給230,000～300,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------月給23万円～30万円（一律手当含む）＋インセンティブ＋賞与 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇の変更はありません。 └試用期間は、能力に応じて短縮する可能性があります。 《基本給》 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 【東日本】 一都三県21万円 それ以外20万円 【西日本】 関西(大阪/兵庫/京都)20万円 関西(それ以外)19万円 東海20万円 北陸19万円 中国19万円 九州/沖縄19万円 四国19万円 ＞＞入社1年目の月収例 基本給：21万円 ＋資格手当：3万円 ＋インセンティブ：3万円 ＋残業10時間：1万4130円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＝月収例：27万4130円 ＞＞入社3年目の先輩の月収例 基本給：25万円 ＋資格手当：3万円 ＋インセンティブ：2万円 ＋残業10時間：1万4130円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＝月収例：31万4130円 《年収例》 年収350万円／20歳／入社1年 年収500万円／27歳／入社5年（マネージャー職） ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------■昇給年1～2回 ※入社月により異なる ■賞与あり ※実績に応じて支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（全額） ■残業代（全額） ■役職手当 ■勤続年数手当 ■各種キャリア資格手当（最大月8万円） 【各種制度】 ■教育・研修制度 └業務状況に合わせて直行直帰も可能。 └入社直後約1週間の研修・OJTなど。その後は必要であれば業務をお任せできるようになるまで毎日のフォローアップ体制アリ！ ■給料前払い制度 ■インセンティブ制度 【その他】 ■制服貸与 ※会社規程あり ■ネイル髪型自由 ■Wワーク・副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ポイント還元 ---------------- ポジション名 ----------------大手キャリアショップの受付スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 有給を取得しやすい 未経験歓迎 残業少なめ ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング（要許認可） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- オフィスワーク データ入力／案内・受付（レセプション）・フロント／携帯販売

仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます！】 スキルを活かして！ チャレンジしたい飲食で！ 安定して長く働ける環境で！お仕事ができます！！ ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万〜スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ＊食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可 具体的なお仕事は… ＊外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 店舗ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（月8日・シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回（1月・7月） ・賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・食事手当（3000円／月） ・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ・食事（まかない）支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します！新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか？ A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。