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大村市・総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 ／ 平均時給1,236円

大村市で人気のお仕事

大村市のお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/土日祝休・未経験OK・40代活躍

  • 未経験・初心者歓迎

仕事内容

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 【OJTあり！】マイカー通勤OK☆＜学校×コツコツ総務事務＞＠大村 ●請求書の支払い ●給与・旅費支払い ●勤怠の管理 ●社保、雇用保険の手続き ●報告書の作成 ●電話対応など 【勤務地】長崎県 大村市 / 大村線　大村駅（徒歩8分） ※駐車場代：月3500円かかります 【勤務時間】 08：30～17：15（実働08：00、休憩00：45） ほぼ残業なし 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025年08月上旬～6ヶ月以上（長期） 契約更新のある長期のお仕事です♪ 【給与】時給：1,230 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 給与支払い・社保手続きなどをおまかせ！OJT形式で教えていくので安心◎静かな環境なのでコツコツ進められる☆8名の方が在籍されてます♪＜時給1230円＞ほぼ残業なくても安定◎ 【応募資格】 ＜業界・職種未経験OK！＞事務の経験をお持ちの方♪給与・社保手続きの経験をお持ちの方♪ 【歓迎スキル】Excel・Word操作できればOK♪ 派遣会社：パーソルテンプスタッフ株式会社 長崎オフィス

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大村市のお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社
はたらこねっと

秘書/土日祝休・未経験OK・40代活躍・学校・公的機関・交通費支給

  • 交通費支給

  • 未経験・初心者歓迎

  • 車通勤OK

仕事内容

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 ＜大村駅・車通勤OK＞OJTあり☆学校秘書のお仕事♪ ●役員スケジュール管理 ●出張手配 ●資料作成 ●会議設定 ●庶務・電話応対など ※外出がある際は公用車での移動となります。 【勤務地】長崎県 大村市 / 大村線　大村駅（徒歩8分） ※駐車場代　3500円／月 【勤務時間】 08：30～17：15（実働08：00、休憩00：45） ほぼ残業なし 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025年07月上旬～6ヶ月以上（長期） 契約更新のある長期のお仕事です♪ 【給与】時給：1,250 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 なかなか無い☆学校で秘書のお仕事！キャリアチェンジしたい方も歓迎★事務から気楽にチャレンジできます♪OJT形式でレクチャーあり◎役員のスケジュール管理・出張手配などお任せ♪ 【応募資格】 ＜業界未経験OK！＞事務の経験をお持ちの方◎秘書の経験や秘書検定をお持ちの方、歓迎です♪ 【歓迎スキル】 【Word】 文書入力・修正 【Excel】 文字入力・修正◆Excel・Wordの実務経験があればOK 派遣会社：パーソルテンプスタッフ株式会社 長崎オフィス

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大村市のアルバイト専門のページです

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長崎県大村市での「総務・法務・人事・採用」のアルバイト情報

長崎県大村市では、「総務・法務・人事・採用」に関連するアルバイトがいくつかあります。例えば、大村市内の企業や公共機関での事務職が多く、具体的には大村市役所や大村市内の企業での人事関連の業務が挙げられます。大村市役所では、行政事務や人事関連のサポート業務を行うアルバイトが募集されることがあります。また、地元の企業では、法務部門での書類作成やデータ入力、採用活動の補助などの業務が求められることが多いです。特に、長崎空港近くの企業や、国道34号線沿いの商業施設周辺では、アルバイトの求人が見つかりやすいです。さらに、JR大村線の大村駅周辺には、オフィスビルや商業施設が集まっており、アルバイトの機会が豊富です。これらの職場では、フレキシブルな勤務時間が設定されていることが多く、学生や主婦の方にも働きやすい環境が整っています。

大村市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

大村市で「総務・法務・人事・採用」のアルバイトを希望する方は、地元での就業を選ぶメリットがあります。大村市は、長崎県内でも交通の便が良く、JR大村線や長崎空港へのアクセスが便利です。また、地元企業での経験は、将来的なキャリアにおいてもプラスになります。しかし、周囲の他の地域、例えば長崎市や佐世保市なども視野に入れると、より多くの求人情報が得られる可能性があります。特に、長崎市は大きな商業圏があり、様々な業種のアルバイトが豊富です。最終的には、自分のライフスタイルや通勤の利便性を考慮しながら、どちらの選択が自分にとって最適かを判断することが重要です。

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総務・法務・人事・採用

❜❜のアルバイトについて
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「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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