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  • 仕事内容

    介護老人保健施設

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    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

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  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

西海市介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果8件 / 平均時給2,746

西海市で人気のお仕事

介護療養型老人保健施設さいかい
カイゴジョブ

管理者・施設長・ホーム長,介護事務・医療事務,その他/長崎県西海市大島町/介護療養型老人保健施設さいかい/正社員

仕事内容

【介護療養型老人保健施設さいかいで管理者・施設長・ホーム長,介護事務・医療事務,その他(正社員)を募集中!】 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長,介護事務・医療事務,その他 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における総合事務、診療事務管理職業務全般 経験、能力に応じて下記の業務をお任せします。 ・採用業務 ・人事労務 ・一般事務 ・経理 ・介護保険請求 ・施設のマネジメント 【応募資格】 未経験者:NG ・診療情報管理士 ・診療報酬請求事務能力認定試験(医科・歯科) ・社会福祉会計簿記 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【給与】 【月給】320,000円〜450,000円 前年度賞与実績:詳細はお問い合わせください 年収例:3,840,000円-5,400,000円 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 休憩:60分 残業:あり(10時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:113 産休・育休取得実績:有 ・月8日-9日休みのシフト制 ・特別休暇:年3日 ・誕生日休暇:1日 ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:有 寮・託児所の備考:単身用社宅完備(19,000円/月。勤務地より徒歩1分) 世帯用社宅完備(2LDK:33,700円/月。3LDK:37,700円/月)※駐車場付き 交通費支給:有(実費支給(上限あり)月額31,600円) 車通勤:可 退職金:有 ・互助会制度あり(500円/月) ・研修研鑽補助金 ・地域活性手当(移住支援) ・資格取得支援奨学金(返済免除制度あり) <正規正職員> ・臨時報酬年1回 ・その他臨時支給金(医療費等生活支援補助、住宅ローン等生活支援補助、大学等奨学金返済補助、育児介護両立支援補助等) 【研修制度】 研修制度:有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護療養型老人保健施設さいかい 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒851-3500 長崎県西海市大島町1876-59 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 敬天愛人 すべての物事に感謝し、幸せへの追求を行います。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    小規模多機能ホームふるさと
    カイゴジョブ

    介護職員・ヘルパー/長崎県西海市西海町川内郷/小規模多機能ホームふるさと/正社員

    仕事内容

    【小規模多機能ホームふるさとで介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 普通自動車運転免許をお持ちの方であれば、経験や介護の資格がなくても応募可能です。 賞与や扶養手当、住宅手当などが整っており、安心して長期間にわたって働ける職場となっております。 スキルアップを目指し、介護福祉士の資格を取得した方には、正社員としての登用も行っております。目標をもって働くことができる魅力的な環境です。 ソウェルクラブの利用も可能です。 資格補助制度や研修料の補助も行っておりますので、スキルアップを目指す方にもおすすめの職場となっております。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 小規模多機能における介護業務全般 主な業務内容は、施設を利用される高齢者の身の回りに関する業務で入浴、食事、排泄などの介助を行い、 高齢者お一人おひとりの個性や生活のリズムに沿ったケアを行います。 【応募資格】 未経験者:OK(有資格) 普通自動車(AT可)業務に使用 【給与】 【月給】206,600円〜 前年度賞与実績:年2回計 3.10ヶ月分(前年度実績) 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 試用期間6ヶ月 労働条件変更なし 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 13:00-22:00 21:50-翌07:15 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:108 産休・育休取得実績:有 ・月9休シフト制 ・有給休暇 6ヶ月経過後に10日付与 ・リフレッシュ休暇(1日付与) 以下取得実績あり ・育児/介護休業 ・看護休暇 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給(上限あり) 月額 20,900円) 車通勤:可 退職金:有 ・永年勤続表彰(慰労金、休暇支給) ・子育て支援(時間給の導入) ・ユニホーム支給 ・政府労災上乗せ保障 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【福利厚生プログラム】 以下加入で誕生日プレゼントや 慶弔金が支給されます ・ソウェルクラブ ・ふるさと会(職員互助会) 【給食補助】 職員の健康促進のため 1食につき自己負担額300円で食事を食べることができ、10食以上は1ヶ月上限3,000円の自己負担額となり給与で控除いたします 【メンタルヘルス】 専門家との個人カウンセリング制度もあります 【研修制度】 研修制度:有 法人の新任職員研修制度により、法人全体研修(講義 、演習)と実務研修を行います。法人内及び外部研修 も参加できます。無資格の方にも実務者研修費用助成 など働きながら資格取得を支援しています。またQC サークルの実践や介護ロボット等のICTの導入など 先進的な取組を実施しています。 キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 小規模多機能ホームふるさと 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【アクセス】 〒851-3502 長崎県西海市西海町川内郷1608 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢(利用者)88.7歳 要支援1:1名 要支援2:0名 要介護1:8名 要介護2:9名 要介護3:6名 要介護4:3名 要介護5:0名 平均要介護度2.09 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)25人 介護職員数21人 【公表】 介福保有者数:0人 夜勤を行う従業員数:1人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 ご利用者が幸福な人生を送ることができるよう、できる限りのことを実施するという理念のもと、利用者のニーズに合ったサービスを提供をする。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

    介護老人保健施設元亀の里
    カイゴジョブ

    介護職員・ヘルパー/長崎県西海市西彼町鳥加郷/介護老人保健施設元亀の里/正社員

    仕事内容

    【介護老人保健施設元亀の里で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 ・残業が少ないため、ご家族との時間を大切にできます。 ・寮完備。安価なシェアハウス型個室から併設のワンルーム型個室、3DKの親子で入居可能な社宅、一戸建てに近い2DKの住まいを備えております。 ・管理栄養士が献立をつくるバランスが良くて美味しい社食が1食200円で食べられます。 ・クリニックの受診料が1割負担で受けられます。 ・通勤用に電動機付き自転車の貸し出しを行っています。 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など様々な施設があり、様々なキャリアやリーダーを目指していけるようステップアップに取り組まれています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ・介護が必要となり、施設に入所された高齢者の身の回りのケアを行う仕事です  他の介護施設とは違い、医師、看護師、リハビリの専門職など、多数の医療専門職がともに勤務しますので、初心者の方でも安心です。 入浴介助 ・回数:週5日 ・入浴種類:大浴場1ヶ所、個浴6ヶ所、機械浴1ヶ所 その他業務 ・看取り:有 ・入力業務:手書きメイン/パソコン入力 ・レクリエーション:有  毎月季節ごとにイベント、毎日体操等のレクリエーション(ユニット毎)があります。 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】208,700円〜 前年度賞与実績:年2回/計2.50ヶ月分(446,950円-) 年収例:2,951,350円- 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:最大3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 12:00-21:00 16:00-翌10:00(休憩120分) 11:00-14:00(休憩なし) 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:105 産休・育休取得実績:有 ・4週8休シフト制 ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:有 寮・託児所の備考:費用30,000円で家族で社宅に住めます。 安価なシェアハウス型個室から併設のワンルーム型個室、3DKの親子で入居可能な社宅、一戸建てに近い2DKの住居あり。 交通費支給:有(実費支給(上限あり)月額24,400円) 車通勤:可 退職金:有 ・管理栄養士が献立をつくるバランスが良くて美味しい社食が1食200円で食べられます。 ・クリニックの受診料が1割負担で受けられます。 ・通勤用に電動機付き自転車の貸し出しを行っています。 【研修制度】 研修制度:有 1週間は業務に入らず、横について観察。教育担当がいて、その方がずっとついてくれる。 ・入職後の研修やフォロー体制:入社後1週間、教育担当の方からの研修があります。 ・夜勤の開始時期:入社後2ヶ月後 ※目安 キャリアパス制度:有り 昇給年1回:0円-3,600円 【夜勤回数目安】 夜勤回数:4回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設元亀の里 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒851-3302 長崎県西海市西彼町鳥加郷2201-2 【利用者の傾向】 平均介護度:3.10 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)12名 介護職員数2名 ・夜勤体制:3名(介護士:2名,看護師1名) 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 サービス方針: ご利用者にとって、毎日の生活が安心、安全であることを第一に考え、さらに笑顔がこぼれる豊かなものであることを願いながらサービスを提供しています。 「介護のプロ」として、生活向上を目的としたリハビリを行い、合いたく復帰に向けたお手伝いに努めています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

    元亀の里通所リハビリテーション
    カイゴジョブ

    介護職員・ヘルパー/長崎県西海市西彼町鳥加郷/元亀の里通所リハビリテーション/パート・アルバイト

    仕事内容

    【元亀の里通所リハビリテーションで介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)を募集中!】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 デイケアにおける介護業務全般 変更の範囲: 【応募資格】 未経験者:詳細はお問い合わせください ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【給与】 【時給】985円~1,113円 時給 985円-1,113円 ・基本給:965円-1,093円 ・処遇改善手当: 20円 手当:・精皆勤手当:4,400円‐8,800円 ※就業時間による 【契約期間】 試用期間: 【勤務時間】 9:00-16:00 休憩:詳細はお問い合わせください分 残業:詳細はお問い合わせください 勤務日数:週3日-週5日 【休日・休暇】 【待遇】 加入保険:雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所:詳細はお問い合わせください 寮:詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 車通勤:詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 元亀の里通所リハビリテーション 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒851-3406 長崎県西海市西彼町鳥加郷2201-2 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:13名 要介護2:10名 要介護3:4名 要介護4:1名 要介護5:1名 平均要介護度1.86 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)12名 介護職員数2名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 全員で行うプログラム(集団レク、体操等)や少数で行う趣味等を活かしたプログラム(手芸、書道、カラオケ等)を用意し、自己選択の促し・実施に努めています。また、身体機能の維持、向上が図れるよう、訓練や指導を行っています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

    ヘルパーステーション元亀
    カイゴジョブ

    介護職員・ヘルパー/長崎県西海市西彼町中山郷/ヘルパーステーション元亀/正社員,パート・アルバイト

    仕事内容

    【ヘルパーステーション元亀で介護職員・ヘルパー(正社員,パート・アルバイト)を募集中!】 ・経験は問いません。資格を活かしたいという方にもぴったりです。 ・職員用住宅も利用できるため、住まいの面でもしっかりとサポートいたします。 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など様々な施設があり、様々なキャリアやリーダーを目指していけるようステップアップに取り組まれています。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 西海市西彼町において住宅で生活されているお年寄りの ご自宅を訪問し、日常生活や身の回りのお世話を行うお仕事です ・事業所に出勤し、利用者のご自宅に向かいます ・車両での移動は法人の車両を使用します 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】173,500円〜196,820円 前年度賞与実績:年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:最大3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 8:30-17:30 11:00-14:00 ※交替制(シフト制) 休憩:60分 残業:なし 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み:日曜日 年間休日:105 産休・育休取得実績:有 日曜日固定休+その他 コントロールにより平均週2日間の休み 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:有 寮・託児所の備考:費用30,000円で家族で社宅に住めます。 安価なシェアハウス型個室から併設のワンルーム型個室、3DKの親子で入居可能な社宅、一戸建てに近い2DKの住居あり。 交通費支給:有(実費支給(上限あり) /月額24,400円) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般 【勤務時間】 9:00-16:00 ※サービス提供時間により変更があります。 【給与形態】 985円-1,113円(処遇改善手当含む) [その他手当] 精皆勤手当 4,400円-8,800円 ※就業時間による 【手当】賞与:あり:年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】日曜日固定休み、その他 ※コントロールによる 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)-2025年3月31日 ・原則更新 【試用期間】期間:6ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【その他】正社員登用の可能性:なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ヘルパーステーション元亀 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒851-3302 長崎県西海市西彼町中山郷2116 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:8名 要介護2:7名 要介護3:1名 要介護4:2名 要介護5:1名 平均要介護度2.00 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)7名 介護職員数3名 【公表】 介護福祉士保有者数:2名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:67% 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 笑顔・まごころ・介護の質をモットーに、利用者やそのご家族の心身的および精神的負担の軽減を図り、住み慣れた家で安心して生活できるように支援し、利用者に選ばれる事業所を目指しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

    グループホームせいひ
    カイゴジョブ

    介護職員・ヘルパー/長崎県西海市西彼町鳥加郷/グループホームせいひ/正社員

    仕事内容

    【グループホームせいひで介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 ・高齢者福祉を中心に、多数の施設で医療介護サービスを提供しています。 ・母体が安定していますので、長く安心してお勤めいただけます。 ・法人系列クリニック医療費3割が1割です。 ・職員食200円(一食) ・社宅あります(費用30,000円)   家族で社宅に住めます。   安価なシェアハウス型個室から併設のワンルーム型個室、3DKの親子で入居可能な社宅、一戸建てに近い2DKの住居あります。 ・無資格・未経験でも積極的に受け入れています。 ・実務者研修費用貸付け制度があり、資格取得後2年間勤務されると返済義務がございません。 ・扶養手当が子供一人に8,000円でます。(上限20,000円) ・法人内に特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・デイサービスと多くの施設形態があるため、キャリアアップの幅が広いです。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 【入浴業務】 ・有 体制:1:1 回数:毎日 ・入浴種類:一般浴(個浴可) 【その他業務】 ・看取り:有 【記録業務】 ・手書きメイン パソコン入力 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】211,100円〜 前年度賞与実績:前年度実績 年2回・計3.60ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 16:00-翌10:00 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:105 産休・育休取得実績:詳細はお問い合わせください 【休日】 シフト制(コントロールにより平均週2日間の休み) 希望休:2日 2日以上の休み希望は理由の申告が必要となります。 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:有 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給上限あり月額:24,400円) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 ・夜勤の開始時期:入社後2ヶ月後 ※目安 ・入職後の研修やフォロー体制:入社後1週間、教育担当の方からの研修があります。 キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホームせいひ 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒851-3406 長崎県西海市西彼町鳥加郷2201-2 【利用者の傾向】 【公表】平均年齢(利用者)85歳 介護度 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:5名 要介護2:5名 要介護3:6名 要介護4:2名 要介護5:0名 平均要介護度2.28 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む) 22名 介護職員数 12名 ・夜勤体制:2名(介護士:2名) ・看護師24時間常駐:無 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 家庭的な雰囲気を大切にしながら、ご利用者の方それぞれが、ご自分のペースで過ごしていただけるよう心がけています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

    ルミエール雪浦
    カイゴジョブ

    介護職員・ヘルパー/長崎県西海市大瀬戸町雪浦下釜郷/ルミエール雪浦/正社員

    仕事内容

    【ルミエール雪浦で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 ・スペシャル休暇が入社日から7日間付与されます。誕生日休暇も1日あります。 ・内部研修が勤務時間内で月1回あります。外部研修も勤務時間内にて希望に応じて受講できます。 ・年を重ねても正社員として活躍し続ることができるよう、定年65歳制度を設けております。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ○グループホームでの介護業務全般 ・入所者18名の食事介助・入浴介助・排泄介助を行っていただきます ・入所者の通院のため、軽ワゴンや普通車での送迎もあります 【応募資格】 未経験者:OK(無資格) 学歴不問 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【給与】 【月給】197,000円〜261,800円 前年度賞与実績:年2回/270,980円-536,960円 年収例:2,634,980円-3,678,560円 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 3ヶ月(職務手当なし) 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 17:00-翌10:00(休憩120分) 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:107 産休・育休取得実績:有 ・シフト制(月9日休※2月は8日) ・年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給(上限なし)) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 適宜現場でOJT キャリアパス制度:有り 昇給:年1回/1%~3%(月当たり) 資格取得支援有 【夜勤回数目安】 夜勤回数:4回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ルミエール雪浦 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒857-2328 長崎県西海市大瀬戸町雪浦下釜郷40番地6 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢(利用者)91.0歳 16名 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:6名 要介護2:7名 要介護3:1名 要介護4:3名 要介護5:0名 平均要介護度2.06 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)20人 介護職員数11人 【公表】 介福保有者数:0人 夜勤を行う従業員数:2人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% 夜勤時間:17:30-翌8:30 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 ホーム内からは白鳥のいる水辺を眺めることができ、潮の満ち引きと共に風景が変わり、入居者の楽しみの1つとなっております。現在はコロナ感染症で外出が制限されていますが、外の花壇の水やりや草取りをしたり、老健での芋ほりに参加したりして楽しまれました。また誕生日会やレクリェーションで歌を歌ったり、ゴミ箱作りをしたり、洗濯物たたみや洗濯物を干したりして家事を手伝ってもらって家庭的な演出を職員も勉強しております。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    8件中1~8件を表示

    介護老人保健施設

    のアルバイトについて
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    介護老人保健施設での仕事とは

    介護老人保健施設(老健)は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う施設です。ここでの仕事は、入所者さんの日常生活の援助や機能訓練をサポートすることが主な役割です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助や、リハビリテーションの補助があります。この仕事は、入所者さんとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが非常に大切です。パート・アルバイトとしてこの仕事を始める方には、まずは相手の立場に寄り添うこと、そしてコミュニケーション能力を磨くことをおすすめします。最初は分からないことも多いですが、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、心配無用です。また、特別な資格がなくても始められますが、少しでも介護に関する知識を身につけるとスムーズに業務に取り組めるでしょう。研修や勉強会が行われる施設も多いので、自分の成長のためにも積極的に参加すると良いですね。

    介護老人保健施設の仕事の将来性

    介護業界は、今後ますます需要が高まると予想されています。日本は高齢化が進んでおり、介護が必要な高齢者が増える一方で、その介護を支える人材が不足しています。このような背景から、介護老人保健施設での仕事は安定性があり、将来的にスキルを身につければキャリアアップのチャンスも広がります。さらに、介護は一つの職場での経験だけでなく、地域や施設間でのネットワークも広がるため、転職の際にも役立つことが多いです。近年、介護の在り方も変わり、より専門的な知識や技術が求められるようになってきていますので、学び続ける姿勢を持つことが大切です。

    介護老人保健施設の仕事のキツさとメリット

    介護老人保健施設での仕事は、確かに身体的にはハードな部分もあります。例えば、入所者さんの移動を手伝ったり、日常的な介助を行うため、腰や膝に負担がかかることもあります。しかし、それに対して、多くのやりがいや薬算的な面も存在します。入所者さんの笑顔や「ありがとう」と言われる瞬間は、非常に心温まる体験です。また、業務を通じて実際にお年寄りの生活を支えることで、自身も成長を実感しやすい環境です。さらに、パート・アルバイトならシフトを組みやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも大きなメリットです。周囲のスタッフとのチームワークで支え合う職場環境も、安心感があります。仕事の厳しさを乗り越えることで、得られる充実感や人間関係の構築は何物にも代えがたいものがあります。

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