バイト探しはあるバイ
| 携帯ショップスタッフ(正)/させぼ五番街 移動電気通信業 |
|---|---|
| 220,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 又は 9時30分〜20時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 シフト制(実働8時間) 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 11時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 決算時期前後等、特別な事情がある場合は1ヶ月75時間まで。た だし、年6回以内かつ年間720時間以内。 休憩時間60分 |
| *東証プライム上場のグループ企業* <ソフトバンクショップでの接客販売> ・現金、在庫、売上管理 ・新規、機種変更、プラン変更等の契約業務 等 ご来店されたお客様に携帯電話や料金プラン等のご案内をして頂き ます。お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合わせたご提 案をお願いします。 また、希望休を考慮した上でシフトを作成しているので、仕事とプ ライベートをしっかり両立できる環境です。 未経験者も歓迎。配属研修や、スタッフのフォロー体制が充実して いるので安心してスタートできますよ。 *変更範囲:会社の定める業務 |
| 路線名・駅名JR佐世保線 佐世保駅徒歩 5分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 ステップアップに伴い、福岡県・ 佐賀県・大分県へ転勤の可能性有 |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 20,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 不可 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 180,000円〜600,000円(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 その他 その他 当社カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数113日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格免許・資格不問 |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
|---|---|
| 面接(予定1回) |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 面接時に持参 郵送の送付場所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル6階 |
| 〒857-0855 長崎県佐世保市新港町2-1 させぼ五番街 【ソフトバンクさせぼ五番街】 最寄り駅JR 佐世保駅 |
| 2025年11月6日~2026年1月31日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため 学歴必須 高校以上 |
| 福岡中央公共職業安定所 |
| ◆「ながさきキラキラ企業(Nぴか)」に認定 ◆「ながさき女性活躍推進宣言(な女会)」に認定 ※トライアル雇用併用求人 ※トライアル雇用期間中の労働条件:試用期間と同一 *昇給・賞与は実績による *産休・育休取得後も、復帰して活躍されている方多数 *福利厚生:昇給(半年毎/5千円~1万円※実績による)、 制服貸与、退職金制度、慶弔金、資格取得支援、従業員持株会、 確定拠出年金、子ども手当(3千円/人)、家電・スマホ割引、 禁煙サポート、定期健康診断、予防接種(従業員家族も対応)、 レンタカー割引、九州レジャー施設優待 *休暇:有給(最大40日/年)、ハネムーン、出産立会い、 慶弔、産休育休(女性取得率100%、男性取得率76%) *東証プライム上場(株)ワールドホールディングスの グループ企業です。 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
企業名 | 株式会社 ネットワークソリューション |
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住所 | 〒812-0011 |
代表者 | 祝原修司 |
企業の特徴 | 九州北部を中心に携帯ショップを21店舗運営。九州No.1の販 売代理店を目指して、選ばれ続けるお店づくりをしています。ワー ルドホールディングス(東証プライム上場)のグループ会社です。 |
事業内容 | ソフトバンク21店舗を運営。 九州最大級の携帯ショップ運営企業です。 |
従業員数 | 企業全体 162人 就業場所 6人 うち女性 3人 うちパート 0人 |
会社URL | https://www.nw-solution.co.jp |