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    総務・法務・人事・採用

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佐世保市総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,150

佐世保市で人気のお仕事

株式会社総合プラント 長崎支店
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/日払い・週払い・土日祝休・未経験OK

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 【人事事務】 ■給与計算や健康診断など ■クライアント社員との電話対応(少なめ) ■メールやチャット対応あり 福利厚生の手続きがメインです。 チームに分かれており、 配属する業務チームは適性を見て判断いたします。 チームワークのため一人に 負担がかかることはありません。 人事事務の知識は一切不要です! 全員人事未経験からスタートしています♪ 【勤務地】長崎県 佐世保市 / 松浦鉄道西九州線 中佐世保駅(徒歩5分) 京町バス停より徒歩2 【勤務時間】 (1)9:00~17:30(実働7時間30分) (2)9:00~17:50(実働7時間50分) ※各休憩60分 ■研修2日間は18:00終了 ■残業:0h~繁忙時20h程度 ※初めは少なめです。  月末月初、住民税時期(5月)、年末調整時期(11、12月)は  発生することがあり事前に依頼をかけます。 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】■期間/即日~長期 ■契約の更新:有 ■更新上限:有(通算契約期間の上限3年) 【給与】時給:1,150 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 ◆日勤×土日祝休み!働きやすい勤務形態♪◆人事に関する知識不要!全員人事未経験からスタートしています♪◆男女スタッフ活躍中!20代~50代まで幅広い方が活躍中です☆ 【応募資格】 ■事務経験(期間・規模不問) ■PCの基本操作 (Excel基礎を理解できている方) ■コピペ、ショートカットが使える方 ※ビジネスメール経験がある方は  採用面で優遇 ■20~50代の男女活躍中 派遣会社:株式会社総合プラント 長崎支店 長崎支店

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長崎県佐世保市で「総務・法務・人事・採用」のアルバイト

長崎県佐世保市では、総務・法務・人事・採用に関連するアルバイトがいくつかあります。例えば、佐世保市の中心部に位置する「佐世保駅」周辺では、企業の人事部門でのアルバイト募集が見られます。具体的には、株式会社KAIKAや、地元の企業である「佐世保重工業」などが求人を出しています。これらの企業では、データ入力や書類整理、採用活動のサポートなどの業務が求められます。また、佐世保市の大和町や早岐地区でも、法務関連のアルバイトがあり、法律事務所でのアシスタント業務が含まれています。さらに、佐世保市の繁華街である「松浦町」周辺では、企業の総務部門での短期アルバイトも多く、特に新卒採用の時期には求人が増加します。これらのアルバイトは、学生や未経験者でも応募しやすい内容が多く、実務経験を積む良い機会となるでしょう。

長崎県佐世保市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

長崎県佐世保市で総務・法務・人事・採用のアルバイトを考える際、地元の求人は多様で魅力的です。特に、佐世保市は交通の便が良く、JR佐世保駅からのアクセスも便利です。市内には多くの企業が集まっており、アルバイトの選択肢も豊富です。しかし、周囲の都市、例えば長崎市や福岡市と比較すると、給与水準や求人の数に差がある場合もあります。もし、より多くの選択肢や高い給与を求めるのであれば、周辺の都市も視野に入れるのが良いでしょう。ただし、地元での経験を重視するなら、佐世保市でのアルバイトは非常に有意義です。地元企業での経験は、将来的な就職活動にもプラスになるでしょう。

総務・法務・人事・採用

のアルバイトについて
のアルバイトについて
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「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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