ドコモショップ（docomo携帯）
月給 218,000円～290,000円
その他
携帯ショップの受付販売スタッフ_派遣社員/上越市柿崎区大字馬正面(柿崎駅)/月給218000円 ▼ 仕事内容 ▼ 資格経験不問！未経験も大歓迎♪／交通費支給／社会保険完備／正社員登用制度あり／手厚い研修制度あり／昇給あり◎／インセンティブ制度あり 【仕事内容】 ドコモの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売ショップスタッフとしてのお仕事をお任せします。 ◎ドコモショップでのご勤務となります。 ≪具体的には…≫ ◎接客販売 来店されたお客様へのヒアリング お客様に合ったスマートフォンやプランの提案 契約手続きやプラン変更の対応 ◎商品サービスの説明 スマートフォンの基本操作のご案内 新機種やお得なキャンペーンのご紹介 料金プランの見直しなどのご相談対応 ◎店舗運営サポート 店内のディスプレイやポップの設置管理 商品の在庫管理や発注業務 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪充実した研修制度を完備！≫ 接客販売が未経験でも問題ナシ♪ 未経験の方でも安心して働けるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 ◎大まかな研修の流れ ①接客マナー業務知識などの基礎研修 ↓ ②実践を想定して先輩社員とトレーニング ↓ ③先輩の横について接客方法を学びます ↓ ④店舗での研修（OJT）がスタート ※接客中も先輩スタッフがサポートします！ ↓ ⑥お客さまの対応が終わった後に先輩と振り返り コーディネーターへのキャリアアップも可能です！ ≪職場の雰囲気をご紹介！≫ 「スマホよく分からないから助かったよ」 「分かりやすく対応してくれてありがとう」 そんな言葉を直接もらえるのがこの仕事のやりがい！ お客様との会話を楽しんだり、チームで目標を 達成したり、やりがいを感じられる場面が沢山！ 未経験からスタートした先輩も多く、 皆でサポートし合いながら成長できる環境です。 年齢層は10代～30代がメインで、 みんな明るくて前向きなメンバーです！ 【アピールポイント】 未経験歓迎！キャリアアップ制度あり 既卒、第二新卒の方も大歓迎です 履歴書不要、スピード選考が可能です 社会保険完備、福利厚生が充実♪ 充実した研修制度あり（座学OJT） 資格の取得支援制度あり、別途手当支給！ 【求める人材】 ◆資格不問学歴不問経験不問 ☆女性男性ともに活躍中の職場です。 ☆ブランク有OK！ ◎経験をお持ちの方も大歓迎！ ◆携帯販売の経験例 家電量販店でのスマホ販売スタッフ 携帯ショップスタッフ モバイルアドバイザー 通信機器販売 上記のような携帯キャリア販売のご経験、 または接客販売や営業のご経験をお持ちの方は ぜひ面接時にお話をお聞かせください☆ 前職が営業職や、製造業、雑貨屋、 観光業、美容師など異業種からの転職も多く、 人柄重視の採用を行っています！ アルバイトパート、正社員、派遣、 業務委託など、前職の職歴も不問です！ ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【休暇・休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 昇給 社会保険完備 交通費支給あり 研修制度あり 制服貸与 資格手当あり インセンティブ制度あり 健康診断(年１回) 職場禁煙、オフィス分煙 その他社内規定による待遇有 ▼ 最寄り駅 ▼ 信越本線柿崎 ▼ アクセス ▼ 柿崎駅-25分上下浜駅-28分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可高卒または大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給昇給ありすぐ働ける・即日勤務学歴不問履歴書不要シフト制研修制度充実正社員登用あり ▼ 特記事項 ▼ 【休暇休日】 【休日】 シフト制による週休2日制（土日祝含む） 年次有給休暇 私傷病休暇 産前産後休暇 育児休職 介護休職 弔事休暇 結婚休暇 出産休暇 交通遮断休暇 感染症休暇 罹災休暇 その他社内規定による休暇有 【給与詳細】 ◆雇用形態：派遣社員(正社員登用制度有り) ◆月給：21.8万円～29万円スタート ※給与は、ご経験やスキルに応じ決定します。 ※インセンティブ、資格手当など別途手当有り 【勤務形態】 固定時間制 【平均所定労働時間】168 【採用予定人数】 3～7日 【履歴書の有無】 任意 【ポイント】 即日勤務OK、交通費支給、社員登用あり【選考プロセス】 求人へご応募 応募後、こちらより追ってお電話させて頂きます。 ■面接地 (電話面接出張ＷＥＢ面接可) 電話登録 ※対面ＷＥＢ面接可 （応募数やコロナの状況により変更有） 職場見学 ※WEB等変更有 （勤務地や近隣のお顔合わせ場所を随時ご案内致します） ※同一就業場所のハローワーク、職安の求人票をお持ちの方はご持参下さい） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
