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新潟市北区人事コンサルタントのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,250

新潟市北区で人気のお仕事

株式会社綜合キャリアオプション
workgate

人事

仕事内容

【扶養内を希望の方必見!】経験者カンゲイ!嬉しい☆土日祝休♪(時給1250円/派遣) 新潟市北区の方も活躍中 ▼ 仕事内容 ▼ 30代~40代活躍中! 【業務内容詳細】食品メーカーで年末調整に関する事務業務をして頂きます。 派遣先従業員数1300名+グループ会社の全社員分を行います。 【取扱製品情報】米菓 【職種名】 人事事務 【勤務時間】 08:20~17:20 【アクセス】 新崎駅から徒歩1分 【応募資格】 ◆経験者歓迎! ◆ExcelやWordの操作できる方歓迎! 一息つける休憩スペースもあります! 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 扶養控除内を希望の方にオススメ! 主婦主夫さんなど、 同じ境遇の方も多数活躍中! ≪扶養範囲内で働く≫ 扶養内OKなので、 主婦&主夫さんも気軽にご応募くださいね♪ ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ◆日払いOK!支払い額は7割! ※規定・支払い条件有 管理用求人番号:1314WP1105G19★46-N ▼ 休日 ▼ 土日祝(会社カレンダー) ▼ 待遇 ▼ 各種保険・手当、有給、通勤交通費別途支給  ※就業先による ◆オンライン医師相談サポート(24H対応) ◆試用期間あり(14日間) ▼ 最寄り駅 ▼ 白新線新崎 ▼ アクセス ▼ 新崎駅から徒歩1分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る◆経験者歓迎!◆ExcelやWordの操作できる方歓迎! ▼ アピールポイント ▼ 日払いOK交通費別途支給履歴書不要土日祝日が休み扶養控除内新卒OK社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ★就業前トレーニング:前トレ付!★ 動画で事前にお仕事内容の確認/学習ができるので 安心して就業いただけます! ※綜合キャリアオプションなら全案件、安心の「前トレ」付き ≪当社の就業3大メリット!!≫ ★給料日より前にお給料GET★ 日払いOK!支払い額は7割! 即払いOKのオシゴトもあり! ★来社不要!ノンストップで職場見学! オンライン登録でスピード就業もOK! 就業までの接触機会の最小化を実現しました。 ★交通費上限3万円!業界トップクラス! 当社では働くあなたの負担を軽減する為に 交通費別途支給(非課税)を行っています。 ※交通費込みの場合は所得税がかかります。 ※規定・支払条件有 \友人紹介で特典をGET★/ ⇒紹介した方、された方の両方に【30,000円】プレゼント! ※全て規定・支払条件有

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    新潟県新潟市北区での「人事コンサルタント」アルバイトの現状

    新潟県新潟市北区では、「人事コンサルタント」としてのアルバイト求人がいくつか存在しています。特に注目すべきは、株式会社SOLARISの人事部での募集です。ここでは、組織人事コンサルタントとしての業務が行われており、月給は25万円から40万円と、比較的高めの給与が設定されています。また、週2、3日からの勤務が可能な求人もあり、柔軟な働き方ができる点が魅力です。さらに、北区内には新潟市の中心部に近いエリアも多く、交通の便が良いことから、通勤も便利です。例えば、黒山駅周辺や太郎代地区には、飲食店やショッピング施設も充実しており、仕事の合間にリフレッシュすることもできます。新潟市北区は、地域の特性を活かした人事コンサルタントの仕事ができる環境が整っているため、アルバイトを希望する方には良い選択肢となるでしょう。

    新潟市北区での「人事コンサルタント」アルバイトの選択肢

    新潟県新潟市北区で「人事コンサルタント」として働くことは、地域の特性を活かした貴重な経験を得るチャンスです。しかし、周囲の他のアルバイト先も視野に入れるべきです。例えば、新潟市中央区や東区には、より多くの企業が集まっており、求人の選択肢が広がります。特に、中央区には大手企業のオフィスが多く、より多様な業務経験を積むことができるかもしれません。また、交通の便も良く、通勤がしやすい点も魅力です。したがって、北区でのアルバイトを検討しつつ、他の地域の求人もチェックして、自分に合った職場を見つけることをお勧めします。

    人事コンサルタント

    のアルバイトについて
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    1. 人事コンサルタントの仕事とは

    人事コンサルタントは、企業の人事戦略や人材育成、組織改革などをサポートする専門家です。この仕事の魅力は多岐にわたり、経営層とのコミュニケーションを図りながら、企業が直面する人事に関する課題を解決することにあります。具体的には、採用計画の策定や研修プログラムの設計、組織文化の構築などが求められます。これから人事コンサルタントとしてパート・アルバイトを始める方には、まず人事・経営に関する基礎知識を身につけることをお勧めします。特に、労働法や人事制度についての理解は重要です。また、実際の業務に入る前に、インターンシップやボランティア活動を通じて、現場の雰囲気や具体的な業務内容に触れることが役立ちます。人とのコミュニケーションが多い仕事なので、対人スキルも重視しましょう。早い段階から自己啓発や業界の動向に目を向けることで、自分自身の成長を促すことができ、やがては人事コンサルタントとしてのキャリアアップにつながるでしょう。

    2. 人事コンサルタントの仕事の将来性

    人事コンサルタントの将来性は非常に高いと言えます。近年、企業は環境の変化に迅速に対応することが求められ、人材の確保や育成がますます重要視されています。特に、デジタル化やリモートワークの普及によって、新たな人事課題が生じています。これにより、専門的な知識やスキルを持つコンサルタントのニーズが急増しているのです。また、多様な働き方や世代の違いに対する理解も必要となり、柔軟に対応できる人事戦略の構築が求められます。さらに、人事データ分析を活用した戦略立案や、ハイパフォーマンスチームの形成など、より高度なアプローチが求められる時代になっています。このように、さまざまな能力を活かしながら企業の成長に貢献できる人事コンサルタントの仕事は、今後も注目され続ける職業であると考えられます。

    3. 人事コンサルタントの仕事はキツイか、メリットがあるのか

    人事コンサルタントの仕事は、確かにチャレンジングだと言えます。企業ごとに異なる課題に対処しなければならないため、常に新しい情報を学び続ける必要があります。また、クライアントとの交渉やプレゼンテーションも多く、時には厳しいフィードバックにさらされることもあります。しかし、その反面、大きなやりがいも感じられる職業です。クライアント企業の成長に貢献できた時の達成感や、クライアントとの信頼関係が築けたときの喜びは大きいものです。また、多くの企業と接することで、自分の知識や経験を広げられ、スキルも向上します。さらに、フレキシブルな働き方が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶこともできるのが大きな魅力です。大変な部分もありますが、それを乗り越えた先には、確かなキャリアアップや充実感が待っています。

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