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    特別養護老人ホーム

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小千谷市特別養護老人ホームのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給2,020

小千谷市で人気のお仕事

特別養護老人ホーム小粟田の里
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/新潟県小千谷市小粟田/特別養護老人ホーム小粟田の里/正社員

仕事内容

【特別養護老人ホーム小粟田の里で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 ・年間休日数120日。 ・利用者だけでなく、職員含めた「みんな」の笑顔を大切にしています。 ・新潟県のトリプルアップ宣言事業所に認定された事業所です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホーム・養護老人ホーム事業における介護業務全般 【業務詳細】 利用者が安心して日常生活がおくれるようサポートしていただきます。 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】213,000円〜 前年度賞与実績:年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年:有(60歳まで) 【勤務時間】 07:00‐16:00 08:30‐17:30 10:00‐19:00 17:00‐翌10:00 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:120 産休・育休取得実績:詳細はお問い合わせください ・週休2日制(シフト) ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給(上限あり) 月額 24,500円) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 施設内外での研修や法人内の研修を通じて、介護の技術や質の向上を図っている。 キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム小粟田の里 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒947-0041 新潟県小千谷市小粟田2732-7 最寄り駅: 小千谷、越後滝谷 【利用者の傾向】 【公表】平均年齢(利用者)88.3歳 介護度 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:14名 要介護4:44名 要介護5:23名 平均要介護度:4.11 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む):53名 介護職員数:32名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 法人の基本理念は「みんなが笑顔」「みんなの喜び」「みんなで満足」です。令和2年度の重点目標を『一人ひとりと向き合い、思いを共有し、その人らしい生活を支援します』とし、小粟田の里で、豊かな日々を送っていただけるよう、居心地の良い場所でくつろいだり、余暇活動を楽しんだりしていただいています。感染症流行のため外出はかないませんが、施設内で楽しんでいただけるよう入浴を充実させています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    特別養護老人ホーム

    のアルバイトについて
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    特別養護老人ホームの仕事とは

    特別養護老人ホーム(特養)は、高齢者が日常生活を送るための支援を行う施設です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助、レクリエーション活動のサポートなどが主な業務となります。特養では、入居者様一人ひとりの生活スタイルやニーズに寄り添ったケアが求められるため、コミュニケーション力や観察力が大切です。

    パートやアルバイトからこの仕事を始める方には、まず実際の業務を通じて利用者様の生活環境を理解することをお勧めします。最初は先輩職員に教えてもらいながらの業務が多いですが、少しずつ自信を持ってできることが増えていきます。また、高齢者との関わりはとてもやりがいがありますので、自分の成長を感じやすいかもしれません。さらに、周囲の人々と協力して働く大切さや、感謝の言葉をもらえる喜びも、この仕事の魅力の一つです。

    特別養護老人ホームの仕事の将来性

    日本の少子高齢化は進んでおり、今後ますます高齢者の数は増えていきます。このため、特別養護老人ホームの需要は今後も高まると予想されており、介護職の求人も安定的に存在します。また、政府も介護職の待遇改善や働きやすい環境作りに取り組んでおり、今後は職場環境がより改善されていく見込みです。その結果、特養で働くことは安定した職業選択となるでしょう。特にパートやアルバイトとしての働き方は、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるため、自分のペースでキャリアを積み増すことができます。

    特別養護老人ホームの仕事のキツさとメリット

    特別養護老人ホームの仕事には、身体的・精神的に厳しい面もあります。例えば、利用者様の移動時や入浴の際に体力を要する場面が多く、また、様々な方の個性やご要望に応えるための精神的ストレスが伴うことも少なくありません。しかし、そうしたキツさを乗り越えることで得られる達成感や充実感も非常に大きいです。

    この仕事のメリットとしては、人との温かい関係を築くことができる点が挙げられます。利用者様から感謝の言葉をもらったり、笑顔を見た時の喜びは何物にも代えがたいものです。また、介護のスキルを身につけることで、将来的に他の医療・福祉関連分野へキャリアを広げることも可能です。仕事の合間に人とのつながりを大切にできるこの仕事は、多くの喜びが詰まったやりがいのある職業と言えるでしょう。

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