バイト探しはあるバイ
| 金属加工業 幹部候補(将来の管理職) その他の金属製品製造業 |
|---|---|
| 240,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 就業時間1 8時20分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間70分 |
| 【金属加工幹部候補】 現場作業を通じて製造の流れを理解し、徐々にマネジメント業務 (生産計画・人材育成・品質管理など)へとステップアップ していきます。 詳しくは【求人に関する特記事項】をご覧ください。 【製造業務内容】 金属加工や、オペレーター業務をしていただきます。 ◎溶接、プレス、研磨、板巻き加工等、製造全般のお仕事です。 ◎加工機を使用する際は、機械の操作・設定・監視・制御などの オペレーター業務を行っていただきます。 *ホームページやインスタグラム(goto_yousetsu) もご覧ください。 変更範囲:変更なし |
| 路線名・駅名JR越後線 粟生津駅車 3分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 10,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 61歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 (完全週休二日)自社カレンダーに沿ってお休みにしております。 年間休日117日+義務化有給5日(2025年度) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数117日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・現場を理解しながら経営視点で考えられる方 ・組織づくりや人材育成に興味がある方 ・金属加工に関する知識・経験をお持ちの方は優遇いたします 必要な免許・資格免許・資格不問 |
| あり 期間 3ヶ月程度 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
|---|---|
| 面接(予定1回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,求職者マイページ 郵送の送付場所 〒959-0227 新潟県燕市粟生津1393-1 |
| 〒959-0227 新潟県燕市粟生津1393-1 最寄り駅粟生津駅 |
| 2025年10月24日~2025年12月31日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜60歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため 学歴必須 高校以上 |
| 巻公共職業安定所 |
| 【幹部候補者募集】 地域のものづくりを支えるリーダーへ。地元に根ざし、 社員と共に未来を創る_そんな想いを共にできる方を求めています 今後の事業拡大・次世代経営体制の強化に向け、組織を牽引する 幹部候補者を募集します。 ◎製造現場の管理(工程・品質・安全・納期など) ◎生産計画の立案と進捗管理 ◎部下や後輩の指導・育成 ◎経営方針やISOに基づいたコスト管理および業務改善 〈求める人物像〉 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して行動できる方 ・現場を理解しながら経営視点で考えられる方 ・組織づくりや人材育成に興味がある方 ・現状に満足せず、より高い価値を追求できる方 ・金属加工に関する知識・経験をお持ちの方は優遇いたします 〈待遇・キャリア〉 ・入社後は現場を経験し、能力・実績に応じて管理職・幹部 ポジションへの登用を予定しております。将来的には 経営・営業会議メンバーや事業責任者として活躍いただけます! *新しいことに挑戦したい方、キャリアアップを目指す方大歓迎* |
企業名 | 株式会社 ゴトウ熔接 |
|---|---|
住所 | 〒959-0227 |
代表者 | 後藤英樹 |
企業の特徴 | 燕三条の金属加工会社として設立47年。造管を得意とし溶接業に 力を入れてきました。新しくロボット溶接、2次元3次元レーザー 加工機、ベンダー機などを導入し、働きやすさも重視しています。 |
事業内容 | 金属雑貨(器物)の加工 |
従業員数 | 企業全体 39人 就業場所 38人 うち女性 24人 うちパート 0人 |
会社URL | http://gotou-yousetsu.co.jp |