バイト探しはあるバイ
| 施設保全(電気主任技術者)【杵築市】 光学機械器具・レンズ製造業 |
|---|---|
| 208,000円〜323,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 サマータイム制度:7月~9月末まで(30分前倒し) 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務繁忙期 休憩時間60分 |
| ◆事業所における施設保全スタッフ ・社内の施設管理業務/エネルギー管理業務/ 付帯工事、施工管理業務 【働き方改革関連認定企業:スポーツエールカンパニー/ 健康経営 優良法人(大規模)】 *変更範囲:会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です |
| 路線名・駅名JR日豊本線(門司港~佐伯) 杵築駅車 22分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 安岐・杵築・大分・日田事業所、 他国内外キャノングループ |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 28,800円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.18ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 休日は会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数125日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 施設管理業務の実務経験 必要な免許・資格免許・資格名 第三種電気主任技術者 必須 エネルギー管理士 あれば尚可 公害防止管理者 あれば尚可 |
| あり 期間 3ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件 |
| その他 その他の選考日時等 後日連絡 |
|---|---|
| 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 第二・三種主任技術者免状 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 弊社ホームページ |
| 〒873-0292 大分県国東市安岐町下原710 |
| 2025年11月21日~2026年1月31日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢60歳を上限として該当上限者を募集 学歴必須 高校以上 |
| 別府公共職業安定所 |
| *弊社ホームページ「募集情報(経験採用)」よりエントリーくだ さい。 【選考の流れ】 書類選考 → 適性検査(一次面接前日まで)→ 一次面接(Teamsを使ったWEB面接)→ 二次面接 *郵送でのお受付は現在行っておりませんので予めご了承ください *応募の秘密は厳守します。なお、応募書類の返却はいたしません ので、予めご了承ください。 *履歴書にメールアドレスを記載してください。選考等のご案内を させていただく可能性があります。 *ハローワーク紹介状は、当方でマイページにて確認いたしますの で、提出不要です。 |
企業名 | 大分キヤノン 株式会社 |
|---|---|
住所 | 〒873-0292 |
代表者 | 増子律夫 |
企業の特徴 | 世界一のシェアを誇るキヤノンカメラのメーカーで、作業環境・福 利厚生は群を抜いており、最先端の技術を習得できる会社である。 |
事業内容 | ■総合事業:装置ソリューション/製品搭載ソフトウェア開発/ 部品内製化等■製造事業:デジタル一眼レフカメラ/映像制作機器 /EFレンズ/等 |
従業員数 | 企業全体 3,206人 就業場所 149人 うち女性 51人 うちパート 1人 |
会社URL | https://oita.canon/ |