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  • エリア

  • 指定なし

  • 仕事内容

    看護師・准看護師

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

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国東市看護師・准看護師のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果5件 / 平均時給3,281

国東市で人気のお仕事

コネクシア株式会社
workgate

正看護師・准看護師

仕事内容

あおぞら病院で正看護師・准看護師のお仕事(月給300000円~/正社員【人材紹介】) ▼ 仕事内容 ▼ ●一般病棟30床(うち地域包括ケア16床)・障がい者病棟24床の小規模な病院です! ●基本給が高めに設定されていますので、「月30万円+夜勤手当」が可能!しっかり稼げる求人です♪♪ ●残業は基本的に発生しません。リフレッシュ休暇もあるため、メリハリつけて働けます! ●定年は65歳、再雇用制度もあり☆看護師として長くご活躍いただけます! 【勤務時間】 勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:00~17:00 2) 08:30~17:30 16:30~翌9:00(休憩120分、月平均5回程度) 【休日】 【休日】シフト制【年間休日】105日【休暇】リフレッシュ休暇(3年目以降3~7日/毎年)、育児休業、介護休業、有給休暇 【給与詳細】 【月給】30万円~40万円 ≪内訳≫ 基本給(28万円~38万円)+資格手当 ※基本給は入職時の年齢、経験等を考慮し決定 【昇給】あり(実績2,200円~6,000円/月)【賞与】あり(実績年2回・計2.2ヶ月分) 資格手当:2万円 当直手当:1万円/回 住宅手当 通勤手当:上限2万円/月 【アクセス】 JR日豊本線(門司港~佐伯) 杵築車33分 【福利厚生】 資格手当:2万円 当直手当:1万円/回 住宅手当 通勤手当:上限2万円/月 退職金制度 あり(勤続年数5年以上) ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 資格手当:2万円 当直手当:1万円/回 住宅手当 通勤手当:上限2万円/月 退職金制度 あり(勤続年数5年以上) ▼ 最寄り駅 ▼ 日豊本線杵築 ▼ アクセス ▼ JR日豊本線(門司港~佐伯) 杵築車33分 ▼ 応募資格 ▼ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ シフト制

地元セレクションアイコン国東市でバイトするなら!”地元” de ランキング
    コネクシア株式会社
    workgate

    正看護師・准看護師

    仕事内容

    堀田医院で正看護師・准看護師のお仕事(月給216000円~/正社員【人材紹介】) ▼ 仕事内容 ▼ ●医師の診療補助、採血、検温、血圧測定、注射、医療器具の準備、入院患者に対する看護業務などをお願いします。 ●定年65歳&再雇用制度あり!長期にわたってキャリア形成をしていける職場です。 ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤可能の為、通勤も負担になりません。 【勤務時間】 勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:15~17:00 2) 08:00~16:45 3) 16:00~09:30 16:00~翌9:30 【給与詳細】 【月給】21万6,000円~25万8,000円 《内訳》 基本給:19万6,000円~22万8,000円 +資格手当 ※賃金は入社時の経験・資格を考慮して決定します 【昇給】年1回 1月あたり550円~3,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計3ヶ月分(前年度実績) 看護師手当:2万円~3万円 夜勤手当:8,000円~1万円/回 通勤手当:実費支給上限1万5,000円/月 【アクセス】 JR日豊本線(門司港~佐伯) 宇佐車40分 【福利厚生】 看護師手当:2万円~3万円 夜勤手当:8,000円~1万円/回 通勤手当:実費支給上限1万5,000円/月 退職金制度 あり(勤続3年以上) ▼ 休日 ▼ 【休日】日曜日、祝日、その他 ※シフトによる月8日~10日の休み【年間休日】118日【休暇】有給休暇 ▼ 待遇 ▼ 看護師手当:2万円~3万円 夜勤手当:8,000円~1万円/回 通勤手当:実費支給上限1万5,000円/月 退職金制度 あり(勤続3年以上) ▼ 最寄り駅 ▼ 日豊本線宇佐 ▼ アクセス ▼ JR日豊本線(門司港~佐伯) 宇佐車40分 ▼ 応募資格 ▼ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ マイカー通勤可

    株式会社ツクイスタッフ 熊本支店
    求人アスコム

    【国東市/看護職】高収入!看護職募集!

    仕事内容

    看護業務全般 ◎医師の診療サポート ◎採血、検温、血圧測定、注射などの医療処置 ◎診療に必要な医療器具の準備 ◎ご利用者様への看護ケア ★地域に根ざした医院で、患者さん一人ひとりに寄り添った看護ができます。 ★ブランクがある方も歓迎!丁寧にサポートします。 ※夜勤は採用後3ヶ月以降から ※夜勤のみを希望される方は相談に応じます *年齢制限18歳以上(労基法により18歳未満の深夜業禁止) 令和7年4月より福利厚生制度の見直し。 ・年間休日日数:109日→118日 ・特別休暇1:アニバーサリー休暇(1日) ・特別休暇2:6月から9月で夏季休暇(2日) ・時間有給:40時間(5日分) ・業務災害補償制度 ・各種健康相談窓口あり:24時間電話健康相談、メンタルヘルス相談、他 ・疾病見舞金制度ありなど制度の見直し実施します。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

    株式会社ツクイスタッフ 熊本支店
    求人アスコム

    【国東市/看護職】高収入!看護職募集!

    仕事内容

    看護業務全般 ◎医師の診療サポート ◎採血、検温、血圧測定、注射などの医療処置 ◎診療に必要な医療器具の準備 ◎入院患者さんへの看護ケア ★地域に根ざした医院で、患者さん一人ひとりに寄り添った看護ができます。 ★ブランクがある方も歓迎!丁寧にサポートします。 ※夜勤は採用後3ヶ月以降から ※夜勤のみを希望される方は相談に応じます *年齢制限18歳以上(労基法により18歳未満の深夜業禁止) 令和7年4月より福利厚生制度の見直し。 ・年間休日日数:109日→118日 ・特別休暇1:アニバーサリー休暇(1日) ・特別休暇2:6月から9月で夏季休暇(2日) ・時間有給:40時間(5日分) ・業務災害補償制度 ・各種健康相談窓口あり:24時間電話健康相談、メンタルヘルス相談、他 ・疾病見舞金制度ありなど制度の見直し実施します。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

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    5件中1~5件を表示

    看護師・准看護師

    のアルバイトについて
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    のアルバイトについて

    看護師・准看護師の仕事とは

    看護師・准看護師は、患者のケアを中心に行う専門職です。具体的には、病院やクリニックでの患者の診療補助、投薬、検査、サポートなどが主な業務です。また、患者やその家族の心のケアも重要な役割として求められています。看護師は、看護学の学位を取得し、国家試験に合格した専門職で、准看護師は、一部の業務に制限があるものの、国家資格を持つ看護従事者です。パートやアルバイトから始める場合、まずは自分のライフスタイルに合った勤務条件を見つけることが大切です。フルタイムで働くことが難しい場合、シフト制で働ける職場を選ぶと良いでしょう。また、経験が少ない場合でも、研修やサポートが充実した病院・施設を選ぶことで、安心して仕事を始めることができます。最初は戸惑うことも多いかもしれませんが、先輩看護師やスタッフから助けを受けながら、少しずつスキルを身につけていくことが大切です。やりがいを感じる仕事なので、是非挑戦してみてください。

    看護師・准看護師の仕事の将来性

    看護師・准看護師の仕事は、今後の日本社会においてますます重要性が増すと考えられています。高齢化社会が進行する中で、医療や看護の需要は高まっており、特に慢性疾患を抱える患者が増加しています。このため、看護師や准看護師の役割はより多様化し、専門的なスキルや知識が求められることになるでしょう。また、テクノロジーの進化により、医療現場ではAIやロボットが導入されつつありますが、患者とのコミュニケーションや情緒的なサポートはAIには難しい部分です。そのため、人間特有の感性や経験を持つ看護師のニーズは依然として高いと予想されます。看護の分野では専門性を磨くことで、リーダーシップや教育といった新たなキャリアパスも広がるでしょう。将来性のある職業として非常に魅力的です。

    看護師・准看護師の仕事は他の仕事と比べてキツイか・メリットはあるか

    看護師・准看護師の仕事は、他の職業と比較して身体的・精神的に負担が大きいことがあります。ブランクがある方や新たにこの仕事を始める方にとっては、最初のうちは特に忙しさに戸惑うかもしれません。夜勤やシフト制の勤務も多く、生活リズムが崩れやすいことがあります。また、患者の命に直接関わる仕事であるため、プレッシャーを感じる場面も少なくありません。一方で、看護師と准看護師の仕事には数多くの魅力もあります。患者とのふれあいや感謝の言葉は、大きなやりがいにつながります。また、専門的なスキルを身につけることで、医療現場での価値が高まりますし、キャリアアップのチャンスも豊富です。加えて、職場によっては育児休暇やフレックスタイム制度が整っているところもあるため、ライフスタイルに応じた働き方が可能です。まさに「やりがい」と「生活の安定」を両立できる職業とも言えるでしょう。辛いことも多いですが、それ以上に得られる経験や感動がある仕事です。

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