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    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

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    給与
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中津市訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,450

中津市で人気のお仕事

いずみの園 ホームヘルパーステーション
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/大分県中津市永添/いずみの園 ホームヘルパーステーション/パート・アルバイト

仕事内容

【いずみの園 ホームヘルパーステーションで介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)を募集中!】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護における在宅高齢者の生活支援全般および身体介護業務全般 ご利用者宅を巡回訪問して食事・洗濯・掃除等、介助業務(エリアは中津市を中心に一部近隣の市町村)を行います。 移動には自家用車を使用して訪問します(ガソリン代等支給) 変更の範囲:いずみの園内の業務 【応募資格】 未経験者:詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,100円~1,800円  時給制:1,100円-1,800円 手当:・交通費支給(30円/Kmを支給) ・移動費:訪問1件:0円-495円支給 ・調整手当:6,000円/月支給 ・研修費:支給 ・賞与:あり 年2回 計1ヶ月分支給(前年度実績) 【契約期間】 有り・更新有・更新の判断基準:原則更新 試用期間:有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【勤務時間】 8:00-21:00の間で1日4時間程度(相談可能) 休憩:0分分 残業:なし 勤務日数:週3-5日(相談可能) 【休日・休暇】 シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り) 【待遇】 加入保険:労災保険  ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所:有 寮:無 寮・託児所の備考:月-金曜日 就業日のみ預かり 車通勤:詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 いずみの園 ホームヘルパーステーション 【施設形態】 訪問介護・定期巡回,訪問看護・訪問リハ 【アクセス】 〒871-0162 大分県中津市永添2744 最寄り駅: 中津(大分)、東中津 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:31名 要介護2:28名 要介護3:4名 要介護4:9名 要介護5:3名 平均要介護度2.00 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)71人 介護職員数69人 【公表】 介護福祉士保有者数:49人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:42% 【屋内の受動喫煙対策】 その他 屋外に喫煙所を設置 【理念】 【公表】 地域福祉サービスの中核としての責任を担い、地域の皆様に安全で安心した在宅生活を過ごしていただけるように、他職種と連携を図りサービスの提供をしています。 ご利用者の自立した生活が出来るように、介護技術を習得し園内外の研修会へ参加を行い、サービスにおいての改善・質の向上に介護員一人一人が務めています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    1件中1~1件を表示

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

    のアルバイトについて
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    訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

    訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

    訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

    訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

    訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

    訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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