ケアパートナー賀来

時給 1,042円 ～ 1,100円

支払い形態

時給

給与下限額

1,042円

給与上限額

1,100円

契約社員

【ケアパートナー賀来で介護職員・ヘルパー（契約社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 自立支援型デイサービスの介護業務全般 ご利用者様の個人記録作成、送迎、入浴介助、食事介助　等 ・今日も来て良かった、また来るねと笑顔で言っていただけるサービスを日々心掛け、来所者の皆様、スタッフ全員が楽しく過ごせる、働けるセンターを目指しています。 【送迎業務】 運転:必須 車種:普通車・ハイエース・セレナ・バネット　※車種は相談可能 【その他業務】 レクレーション:有 食事介助:有 看取り:無 【入浴介助】 有　（20名程度/日 週3程ローテーション） 入浴は同性介助を行っている為女性の方が入浴業務の比率は多い 入浴種類:一般浴（個浴あり）　機械浴　（リフト浴） 【記録業務】 iPadやPC　法人としてペーパーレスを進めている →苦手な方は音声入力等で対応している 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【給与】 【時給】1,042円〜1,100円 前年度賞与実績：年2回　1,000円-138,000円（契約社員） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り ■契約社員 期間:1年（1年毎の更新制） 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 契約更新判断基準:業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等による）　 ■正社員はなし 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:00-17:00 08:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：115 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 週休2日（月間勤務表に基づく） 希望休:決まりはない 第3日曜日は営業 【休暇】 年末年始（12/30-1/3） 有給休暇（半日有給休暇制度有り） 誕生日休暇 特別休暇 年次有給休暇 4-9月入社者は10/1に10日付与 10-3月入社者は4/1に10日付与 ※以降1年ごとに付与 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：詳細はお問い合わせください(詳細はお問い合わせください) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケアパートナー賀来 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒870-0850 大分県大分市賀来西2-4-12 最寄り駅: 賀来、豊後国分、南大分 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:25名 要介護2:15名 要介護3:5名 要介護4:2名 要介護5:3名 平均要介護度1.86 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）19名 介護職員数8名 【公表】 夜勤を行う従業員数:0名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 お客様、関係者様、職員、皆様への元気の創造を目指しています。 生活リハビリ、認知症ケア、レクリエーション活動をきっかけに、住み慣れた在宅で生活いただけるよう、日々、スタッフ一同取り組んでいます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒870-0850
大分県大分市賀来西2-4-12

2024年3月19日～2025年11月30日

直接応募可