大分健生病院

契約社員

【大分健生病院で看護助手（契約社員）を募集中！】 ・毎年4,000円ずつ昇給していきます（勤続年数12年目以上は5,000円）。 ・勤務希望を優先し、配慮しています。 ・病気やお子様の用事などで有給や病休を利用している方もいます。 ・産休・育休を整備しており、3歳未満のお子さんがいる方は正規雇用として変則勤務などができるため、家庭と両立して働きたい子育て中の方におすすめです。 ・毎月2連休を2回取得できます。 ・実務者研修の資格取得の際にお金のサポートがあったり、勉強会なども定期的に行っております。 【募集職種】 看護助手 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 病院内での入浴介助・おむつ交換・食事介助 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：計2.6ヶ月分 年収例：2,335,280円　初任者研修 ・賞与　半年経過で日給7日分 1年経過で日給14日分 【契約期間】 契約期間の定め：有り 期間:6ヶ月 ［契約更新判断］ 業務量、業務遂行能力や態度等、会社経営状況による 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 08:30-17:00 07:00-15:30 11:30-20:00 24:30-翌09:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：109 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 週休2日（シフト制） 【休暇】 年次有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限あり月額:30,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ・技術チェックリストがあり習熟度が分かるようになっている ・最初は指導者と一緒に業務に入るので、ご安心ください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤月平均4回-5回 早出・遅出月平均7回-8回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 大分健生病院 【施設形態】 病院・クリニック・診療所 【アクセス】 〒870-0935 大分県大分市古ヶ鶴1-1-15 最寄り駅: 牧(大分)、大分、高城 【利用者の傾向】 130床　 急性期一般病棟　10:1　48床 障害者施設等病棟　10:1　46床 回復期リハビリテーション病棟　13:1　36床 【スタッフ体制】 230名 夜勤:看護師2名・看護補助1名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 「いつでも、どこでも、誰でもが安心して受けられる医療」 看護部理念 1.私たちは、患者様の人権を尊重し、安全で質の高い看護を提供します。 2.私たちは、地域の方々と連携を密にし、患者様が住み慣れた地域の中で安心して住み続けられるよう援助します。 3.私たちは、いきいきとした看護集団作りを目指します。 4.私たちは、経営的な視点を持って日常看護活動を行なっていきます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒870-0935
大分県大分市古ヶ鶴1-1-15

2024年3月19日～2025年10月31日

直接応募可