マツモトキヨシ 花高松店

月給 180,000円～300,000円〇未経験者 月給180,000円以上 〇経験者　 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記　福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給与アップ可能な環境です。 部長クラスでは、年収700万円以上となります。 ★下記は、実務経験に応じた初年度の年収想定となります。 年収例 325万円／経験1年 └月給20万円＋手当＋賞与 501万円／経験5年 └月給31万円＋手当＋賞与 705万円／経験8年・部長 └月給44万円＋手当＋賞与※役職付

正社員

1日のシフト時間数

1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均実働40時間） 【シフト例】 店舗営業時間内にて実働8時間（休憩時間あり） 完全週休2日制 店舗営業時間内で実働10時間（休憩時間あり） 週休3日制 店舗営業時間内で実働8時間（休憩時間あり） 週休3日制（週平均32時間） ※店舗により営業時間は異なります ●働き方は選択可能です！あなたの希望の働き方を面接でお聞かせください！ ●残業は月10時間未満！残業手当は給与と別に100％支給！

ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【売り場作りの例】 気温上昇の予報を受けて、スポーツドリンクや栄養ドリンクの特設コーナーを設置 あなたのアイデアで楽しく店舗運営しませんか♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

大分県大分市花高松1丁目2-8

長期 2026年 新店オープン予定に付き、大募集中！

通勤手当

規定支給 ■交通費支給(会社規定に準じます)

加入保険等

社会保険完備

☆完全週休二日制☆ 年間休日116日 月9～11日 (シフト制／年間で7ヶ月は月10日以上休み) ☆週休3日制あり☆ 月12日～ ※育児・介護・資格取得等に配慮し選択頂けます。 ■有給休暇 毎月の有給取得を推奨中！ ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■転勤休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■介護休暇(取得・復職実績あり) ■長期休暇 公休＋有給を合わせた7連休を年1回取得可能！ 働きやすい環境づくりを整えておりますので、希望休を出したり 有給を使いやすい体制でお待ちしております。

試用期間あり 6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。 試用期間中の給与：本採用と同じ

STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1～2回 STEP3 内定 ＜選考スケジュールについて＞ ◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 　【応募から内定通知までの期間】 　約25日(最速約14日) ◎入社日はご希望を考慮して決定します。 ◎U＆Iターンの方もご応募お待ちしております。 ＜面接について＞ ◎Web面接が可能です。 ◎実施は原則1回ですが、2回行う場合もあります。 ＜新型コロナウイルス感染症対策を徹底しています＞ 面接会場にはアルコール消毒液をご用意。換気も充分に行っています。 また、面接官はマスクを着用。応募者の方におかれましても、マスク着用で面接を受けていただいて構いません。 ぜひ安心して、面接にお越しください。

11/08（土）～ 12/07（日）

★高卒以上の方 ★登録販売者の資格をお持ちの方 ※実務経験・業界経験不問 資格を取得してすぐでも応募可能です。 昨年12月試験合格者も歓迎！ 職歴や年齢問わずご応募ください。 ★九州エリアでの転勤可能な方 ※勤務先は希望を考慮いたしますのでご安心ください。(面接時にお伺いします) ※転勤先は基本的に九州エリアに限られます。 2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています！ 借り上げ社宅や赴任手当などもご用意していますので安心して仕事をスタート出来る環境になっております！ (面接時に詳細のご説明をさせていただきます。) 転職回数、就業ブランクに関係なく応募可能です。 U・Iターン歓迎！Web面接も可能です。 平均勤続年数は11.1年と長く活躍する社員が多く安定して働きたい方も安心できる環境となっております。 弊社はえるぼし認定3段階目を取得！ 厚生労働省より、女性が働きやすい職場と認定を受けました！ 女性社員のキャリア支援を強化するなど女性活躍を推進する取り組みも行っております。

敷地内禁煙