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    総務・法務・人事・採用

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大分市総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給1,190

大分市で人気のお仕事

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 大分支店
求人アスコム
【大分駅エリア】8月開始●大分駅徒歩圏内!人気のIT業界で活躍しませんか?土日祝お休み×残業ナシで…
仕事内容

▼データ入力 ▼勤怠確認 ▼社会保険入退社 ▼売上計算 ▼伝票チェック ▼発注 ▼データ集計・確認 ▼電話・メール対応 【職場の雰囲気】 フロアには41名が在籍(男性36名・女性5名)部署には1名。 ワンフロアで広いオフィス♪自由で風通しが良い雰囲気です◎ ※残業は基本ありません!あっても5時間ほど 【環境】 ロッカー・更衣室あり 【服装】 オフィスカジュアル 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター大分支店
はたらこねっと
総務・人事・法務・特許事務/土日祝休・未経験OK・交通費支給
仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 \具体的なお仕事内容は.../ ▼データ入力 ▼勤怠確認 ▼社会保険入退社 ▼売上計算 ▼伝票チェック ▼発注 ▼データ集計・確認 ▼電話・メール対応 【職場の雰囲気】 フロアには41名が在籍(男性36名・女性5名)部署には1名。 ワンフロアで広いオフィス♪自由で風通しが良い雰囲気です◎ ※残業は基本ありません!あっても5時間ほど 【環境】 ロッカー・更衣室あり 【服装】 オフィスカジュアル 【勤務地】大分県 大分市 / 豊肥本線 大分駅 《勤務地詳細》大分県大分市中島西※勤務地の詳細は応募後にご説明いたします。========\大分エリアのお仕事多数あり/大分市・別府市・国東市・津久見市中津市・宇佐市・由布市・佐伯市杵築市・豊後高田市ご自宅近くや指定の駅付近でのお仕事紹介も可能です★お気軽にご相談ください(^^)/ 【勤務時間】 09: 00 ~ 18: 00   休憩1時間 残業なし ======== 人気の8時~17時などの お時間もご紹介可能◎ 勤務時間もお気軽にご相談ください♪ <フルタイム・時短 など> 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】3ヵ月以上 【勤務開始】勤務期間もご相談ください♪ 長期や紹介予定派遣、 短期・期間限定なども多数あり+* 【給与】時給:1,200 円 ~/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 ●大分駅徒歩圏内!人気のIT業界で活躍しませんか?●幅広い業務経験を積んでスキルアップ×時給1200円!安定収入もしっかり確保●バス停目の前で通勤らくらく♪マイカー通勤も相談OK! 【応募資格】 ◆未経験者大歓迎 ◆経験者優遇 ◆ブランクOK ◆20代~40代活躍中 職場見学も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ======= 【福利厚生】 □社会保険完備 □定期健康診断 □様々な福利厚生サービスあり お仕事以外も全力サポート♪ 事務デビューもしっかりサポートします! 派遣会社:株式会社アソウ・ヒューマニーセンター大分支店 採用担当

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大分県大分市での「総務・法務・人事・採用」のアルバイト情報

大分県大分市では、総務・法務・人事・採用に関連するアルバイトがいくつかあります。例えば、大分市の中心部に位置する「大分駅」周辺には、企業の人事部門や法務部門でのアルバイトが見つかります。具体的には、「大分商工会議所」や「大分県庁」などの公共機関での求人があり、これらの職場では、書類作成やデータ入力、採用活動のサポートなどが求められます。また、「トキハ本店」や「アミュプラザおおいた」などの大型商業施設でも、総務や人事関連のアルバイトが募集されていることがあります。時給は、一般的に1,000円から1,500円程度で、経験やスキルに応じて変動します。大分市は交通の便も良く、通勤しやすい環境が整っています。

大分県大分市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

大分県大分市で「総務・法務・人事・採用」のアルバイトを希望する場合、地元の求人は比較的多く、特に市内中心部では選択肢が豊富です。しかし、周囲の地域、例えば別府市中津市などでも同様の職種の求人があるため、選択肢を広げることも重要です。大分市内の企業は、地域密着型の業務が多く、地元の特性を理解する上で良い経験が得られます。一方で、他の地域でのアルバイトも視野に入れることで、より多様な経験を積むことができるかもしれません。最終的には、自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な選択をすることが大切です。

総務・法務・人事・採用

のアルバイトについて
のアルバイトについて
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「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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