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  • 指定なし

  • 仕事内容

    介護老人保健施設

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宇佐市介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果5件 / 平均時給2,568

宇佐市で人気のお仕事

住宅型有料老人ホーム和楽苑
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/大分県宇佐市出光/住宅型有料老人ホーム和楽苑/正社員

仕事内容

【住宅型有料老人ホーム和楽苑で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 ・夜勤ができる方にお子様3歳児まで保育料全額補助有り。 ・夜勤手当1回6,000円。 ・住宅手当や扶養手当有り。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 事業所敷地内にある、住宅型有料老人ホーム(入居者76名)の食 事・入浴・排泄介助など生活に必要な援助を行います。 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】159,000円〜 前年度賞与実績:年2回 計3.90ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 3ヶ月同条件 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 06:00-15:00 08:30-17:30 10:00-19:00 16:30-09:00 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:106 産休・育休取得実績:有 ・シフト制 ・月9日 ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(上限19,000円/月) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 住宅型有料老人ホーム和楽苑 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒879-1131 大分県宇佐市出光189-1 最寄り駅: 宇佐、西屋敷、豊前長洲 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 職員体制は約30名 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    非公開
    カイゴジョブ

    介護職員・ヘルパー/大分県宇佐市/正社員/介護老人保健施設(老健)

    仕事内容

    2025年09月26日に情報更新された(宇佐市/大分県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員・ヘルパー(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設和光園で、看護やリハビリ職員と共同で在宅復帰を支援する仕事です。 内容は、食事・入浴・排泄等の介助支援や、日常生活動作の改善等となります。 また、認知症の予防と改善を目的に各専門職種と連携を取りながら、介護職員が中心となり学習療法を行っております。 【その他業務】 看取り対応:あり 【応募資格】 未経験者:NG 普通自動車運転免許(AT限定可) 【給与】 【月給】222,500円〜 前年度賞与実績:年2回 計3.90ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 07:00-16:00 08:00-17:00 11:00-20:00 17:00-翌09:00 休憩:60分 残業:なし 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:105 産休・育休取得実績:有 ・シフト制 ・月9日 ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(上限19,000円/月) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 【研修】 ・以前は時間外でしておりましたが、現在は時間内で医療安全や感染管理の勉強会をしています。 【資格取得制度】 ・初任者研修・実務者研修の資格取得がこちらの施設での取得が可能です。 5年間勤務されるという前提でシフト(勤務扱い)の中で無料でとれます。(約67,000円) (中津の社会福祉法人と提携しています。) ・ケアマネ取得したい方はエリアでやっている勉強会のサポートがあります。(有料) 【入社時の研修】 未経験でも丁寧に教えてもらえるので安心してお仕事をスタートできます。 キャリアパス制度:有り 等級別でキャリアパスがあり、資格取得やリーダーなどに合わせ研修があります。 【夜勤回数目安】 夜勤月4回-5回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒879-1131 大分県宇佐市大字出光195 【利用者の傾向】 【公表】 介護度 要支援1: 0名 要支援2: 0名 要介護1: 3名 要介護2: 3名 要介護3: 2名 要介護4: 2名 要介護5: 1名 平均要介護度 2.55 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む) 50名 介護職員数 15名 【公表】 夜勤を行う従業員数 : 2名 経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 33% 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 くもん学習療法導入施設 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

    介護老人保健施設 和光園
    カイゴジョブ

    介護職員・ヘルパー/大分県宇佐市大字出光/介護老人保健施設 和光園/正社員

    仕事内容

    【介護老人保健施設 和光園で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 ・通所リハビリテーションの求人です。 ・手当面の充実が御座います。住宅手当、扶養手当がございます。 ・介護職員はなんと5年以上勤務者が約8割です。定着度が高いです。 ・年始の1月1日-3日がお休みです。仕事とお休みのメリハリもつけられます。 ・理学療法士等の体の構造に詳しい方々がいらっしゃれば優遇されます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイケアにおける介護業務全般 和光園通所リハビリテーションで、看護やリハビリ職員と共同で在宅復帰を支援する仕事です。 内容は、食事・入浴・排泄等の介助支援や、日常生活動作の改善等となります。 また、認知症の予防と改善を目的に各専門職種と連携を取りながら、介護職員が中心となり学習療法を行っております。 看護・介護職員等を含めて10名体制となります。普通車AT(ワゴン・8人乗)を使用して、宇佐・高田・杵築近郊の送迎を行う場合もあります。 【応募資格】 未経験者:NG 普通自動車免許(AT可) 学歴不問 【給与】 【月給】155,250円〜198,150円 前年度賞与実績:年3回 計3.20ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形時間労働制 ・08:30-17:00 休憩:60分 残業:なし 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:105 産休・育休取得実績:有 ・シフト制 ・月9日程度 ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給(上限あり) 月額10,000円) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 【公表】 人事考課及びキャリアパス制度の導入済み、大分県認知症基礎研修、介護職員実務者研修、介護者の喀痰吸引研修、介護福祉士受験のための実務者研修、アセッサー段位取得制度の導入、管理者研修 キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 日勤のみ 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設 和光園 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒879-1131 大分県宇佐市大字出光195 最寄り駅: 宇佐、西屋敷、豊前長洲 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:12名 要介護2:15名 要介護3:23名 要介護4:25名 要介護5:24名 平均要介護度3.34 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)84名 介護職員数37名 【公表】 夜勤を行う従業員数:1名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:16% 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 施設サービス計画にチームアプローチケアを取り入れ、多職種でケアの統一を図り、実践し、定期的な評価を行っています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

    介護老人保健施設オアシス宇佐
    カイゴジョブ

    介護職員・ヘルパー/大分県宇佐市大字和気/介護老人保健施設オアシス宇佐/正社員

    仕事内容

    【介護老人保健施設オアシス宇佐で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ・日常生活における、入浴・食事・排泄等の支援 【応募資格】 未経験者:OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】194,000円〜248,000円 前年度賞与実績:年2回 計4.00ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 08:00-17:30 09:00-18:30 ※残業時間は月30分から1時間です(1回/月の部署の会議) 休憩:90分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:108 産休・育休取得実績:有 【休日】 ・シフト制 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給(上限12,000円/月)) 車通勤:可 退職金:有 ・ノーリフティングケア実施 ・未経験の方にも専属のスタッフがマンツーマンで指導 【研修制度】 研修制度:詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設オアシス宇佐 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒879-1135 大分県宇佐市大字和気185 最寄り駅: 宇佐、豊前長洲、柳ケ浦 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:12名 要介護3:15名 要介護4:25名 要介護5:26名 平均要介護度3.83 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)78名 介護職員数28名 【公表】 夜勤を行う従業員数:33名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:39% 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 ご利用者の自立支援にむけて残存機能を評価し、よりよい医療・看護・介護の提供を行っています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    5件中1~5件を表示

    介護老人保健施設

    のアルバイトについて
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    介護老人保健施設での仕事とは

    介護老人保健施設(老健)は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う施設です。ここでの仕事は、入所者さんの日常生活の援助や機能訓練をサポートすることが主な役割です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助や、リハビリテーションの補助があります。この仕事は、入所者さんとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが非常に大切です。パート・アルバイトとしてこの仕事を始める方には、まずは相手の立場に寄り添うこと、そしてコミュニケーション能力を磨くことをおすすめします。最初は分からないことも多いですが、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、心配無用です。また、特別な資格がなくても始められますが、少しでも介護に関する知識を身につけるとスムーズに業務に取り組めるでしょう。研修や勉強会が行われる施設も多いので、自分の成長のためにも積極的に参加すると良いですね。

    介護老人保健施設の仕事の将来性

    介護業界は、今後ますます需要が高まると予想されています。日本は高齢化が進んでおり、介護が必要な高齢者が増える一方で、その介護を支える人材が不足しています。このような背景から、介護老人保健施設での仕事は安定性があり、将来的にスキルを身につければキャリアアップのチャンスも広がります。さらに、介護は一つの職場での経験だけでなく、地域や施設間でのネットワークも広がるため、転職の際にも役立つことが多いです。近年、介護の在り方も変わり、より専門的な知識や技術が求められるようになってきていますので、学び続ける姿勢を持つことが大切です。

    介護老人保健施設の仕事のキツさとメリット

    介護老人保健施設での仕事は、確かに身体的にはハードな部分もあります。例えば、入所者さんの移動を手伝ったり、日常的な介助を行うため、腰や膝に負担がかかることもあります。しかし、それに対して、多くのやりがいや薬算的な面も存在します。入所者さんの笑顔や「ありがとう」と言われる瞬間は、非常に心温まる体験です。また、業務を通じて実際にお年寄りの生活を支えることで、自身も成長を実感しやすい環境です。さらに、パート・アルバイトならシフトを組みやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも大きなメリットです。周囲のスタッフとのチームワークで支え合う職場環境も、安心感があります。仕事の厳しさを乗り越えることで、得られる充実感や人間関係の構築は何物にも代えがたいものがあります。

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