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    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

    給与区分
    給与
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宇佐市訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給3,012

宇佐市で人気のお仕事

和光園訪問介護事業所
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/大分県宇佐市出光/和光園訪問介護事業所/正社員

仕事内容

【和光園訪問介護事業所で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 ・近隣エリアで知名度の高い和田病院系列の求人です ・定着度が高く、10年近く働いている方も多数いらっしゃいます。職員間でスキルアップのためのコミュニケーションをよく取っています。 ・配属の希望も聞いてもらえます。病棟、グループホーム、介護老人保健施設など幅広く対応。※法人間異動は要相談 ・内部研修があります。排泄ケアの充実のために勉強会、腹部マッサージ等も取り入れています。 ・資格取得支援制度あり 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護における介護業務全般 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問 食事・入浴・排泄介助など 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】216,000円〜266,000円 前年度賞与実績:年2回 計3.90ヶ月分 年収例:3,138,000 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 ・06:00-15:00 ・08:30-17:30 ・10:00-19:00 ・16:30-翌09:00 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:105 産休・育休取得実績:有 シフト制 月9日 【年次有給休暇】 法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(上限19,000円) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 現場でのマンツーマン キャリアパス制度:有り ・系列の介護老人保健施設・グループホームへのキャリアパスもあります。 ・基本的に勤務延長は70歳までですが、上限延長も可能です。長く働ける環境としてお勧めします。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 和光園訪問介護事業所 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒879-1131 大分県宇佐市出光189-2 最寄り駅: 宇佐、西屋敷、豊前長洲 【利用者の傾向】 【公表】 介護度 要支援1: 0名 要支援2: 0名 要介護1: 12名 要介護2: 20名 要介護3: 11名 要介護4: 17名 要介護5: 12名 平均要介護度 2.96 【スタッフ体制】 【介護スタッフ】 23名-25名 【公表】 介護福祉士保有者数 : 16名 経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 27% 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 ご利用者様へ安心と安全の総合的高齢者介護の一翼を担う。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    1件中1~1件を表示

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

    のアルバイトについて
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    訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

    訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

    訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

    訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

    訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

    訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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