バイト探しはあるバイ
| 作業療法士(任期付常勤職員) 高等教育機関 |
|---|---|
| 220,500円〜282,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員以外 |
| 就業時間1 8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急・突発的な業務が発生した場合 休憩時間60分 |
| 入院患者に対するリハビリテーション(作業療法:身体障害領域) 等 *採用時期は応相談 *契約期間は採用日から3年となります。3年の任期内に勤務成績 等を加味した試験を実施することがあり、試験に合格した場合は任 期なしの常勤職員としての身分異動が行われることがあります。 *必要な免許・資格補足:第61回作業療法士国家試験により作業 療法士免許を取得見込みの方も応募可(取得見込み者が免許を取得 できなかった場合は、内定取消となります) *働き方改革関連認定企業(くるみん認定)*変更範囲:変更なし |
| 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2026年4月1日〜2029年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 *仕事内容欄参照 |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 55,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 定年制なし 再雇用制度なし 入居可能住宅単身用あり,世帯用あり 利用可能託児施設あり 託児施設に関する特記事項 空き状況によって入園可能 マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇は採用時に15日付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 その他年間休日数122日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格免許・資格名 作業療法士 必須 *仕事内容欄参照 |
| あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| その他 その他の選考日時等 応募締め切り後2週間以内に書類選考の上、後日連絡 |
|---|---|
| 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 求人に関する特記事項参照 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒879-5593 大分県由布市挾間町医大ケ丘1-1 |
| 〒879-5593 大分県由布市挾間町医大ケ丘1-1 |
| 2025年11月10日~2026年1月31日 |
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| 年齢年齢制限 不問 学歴不問 |
| 大分公共職業安定所 |
| *駐車場代:年間5,700円(片道2Km以上の方のみ車通勤可 能、年度途中採用は減額) *その他、待遇等の詳細については本院HPをご参照ください。 【応募締切】令和7年12月22日(月)必着 *適任者が決まり次第、応募を締め切ります。 履歴書・職務経歴書(様式適宜・職歴がある方のみ)・免許証の写 し(所有者のみ)・成績証明書(免許取得見込の者のみ)・面接票 (本院HPよりダウンロード)・ハローワーク紹介状を下記へ送付 して下さい。 【送付先】〒879-5593 由布市挾間町医大ヶ丘1丁目1 「大分大学医学・病院事務部 総務課人事係」宛 *封筒に「作業療法士応募」と朱書きしてください。 *有している学位、筆頭著書の論文、筆頭著書の学会発表歴があれ ば履歴書に記載してください。 *有している資格があれば記載すること *応募期間中に病院見学を希望されるかたは、上記メールアドレス で受け付けますので見学希望日時を記載の上送信願います。 |
企業名 | 国立大学法人 大分大学 医学部 |
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住所 | 〒879-5593 |
代表者 | 北野正剛 |
企業の特徴 | 平成15年10月1日に、旧大分大学と大分医科大学が統合するこ とにより新しい大分大学となり、平成16年4月の法人化により国 立大学法人大分大学へと生まれ変わりました。 |
事業内容 | 大学(教育・研究・社会貢献)※子育てをサポートします!(次世 代育成支援認定事業主)※大分大学には旦野原キャンパス・王子キ ャンパス(大分市)、挟間キャンパス(由布市)があります。 |
従業員数 | 企業全体 2,797人 就業場所 9人 うち女性 4人 うちパート 0人 |
会社URL | http://www.med.oita-u.ac.jp/ |