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    介護老人保健施設

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由布市介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給2,637

由布市で人気のお仕事

グループホーム菜の花湯布院
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/大分県由布市湯布院町川西/グループホーム菜の花湯布院/正社員

仕事内容

【グループホーム菜の花湯布院で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 【応募資格】 未経験者:OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】204,000円〜244,000円 前年度賞与実績:年2回 計3.50ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 【期間】3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(60歳まで) 【勤務時間】 8:30‐17:30 16:30‐翌9:30 休憩:60分 残業:なし 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:107 産休・育休取得実績:有 シフト制(4週8休) 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給(上限あり) 月額25,000円) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 運営基準 接遇 感染防止研修、認知症及び認知症支援についての研修。権利擁護、虐待防止研修、アセスメント、プライバシー保護及び身体拘束研修。食中毒、感染症 職員倫理規定研修、緊急時対応についての研修、リスクマネジメント、接遇研修、介護技術、非常災害時の対応。 キャリアパス制度:有り ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 【夜勤回数目安】 夜勤:月4回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホーム菜の花湯布院 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒879-5103 大分県由布市湯布院町川西3661-1 最寄り駅: 南由布、由布院 【利用者の傾向】 平均年齢(利用者)88.5歳 要支援1:0名 要支援2:1名 要介護1:6名 要介護2:1名 要介護3:2名 要介護4:3名 要介護5:3名 平均要介護度2.59 【スタッフ体制】 総従業員数(介護職員以外含む)18名 介護職員数12名 夜勤を行う従業員数:2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 利用者の生活歴を重視し、個別の活動を提供している。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    2件中1~2件を表示

    介護老人保健施設

    のアルバイトについて
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    介護老人保健施設での仕事とは

    介護老人保健施設(老健)は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う施設です。ここでの仕事は、入所者さんの日常生活の援助や機能訓練をサポートすることが主な役割です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助や、リハビリテーションの補助があります。この仕事は、入所者さんとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが非常に大切です。パート・アルバイトとしてこの仕事を始める方には、まずは相手の立場に寄り添うこと、そしてコミュニケーション能力を磨くことをおすすめします。最初は分からないことも多いですが、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、心配無用です。また、特別な資格がなくても始められますが、少しでも介護に関する知識を身につけるとスムーズに業務に取り組めるでしょう。研修や勉強会が行われる施設も多いので、自分の成長のためにも積極的に参加すると良いですね。

    介護老人保健施設の仕事の将来性

    介護業界は、今後ますます需要が高まると予想されています。日本は高齢化が進んでおり、介護が必要な高齢者が増える一方で、その介護を支える人材が不足しています。このような背景から、介護老人保健施設での仕事は安定性があり、将来的にスキルを身につければキャリアアップのチャンスも広がります。さらに、介護は一つの職場での経験だけでなく、地域や施設間でのネットワークも広がるため、転職の際にも役立つことが多いです。近年、介護の在り方も変わり、より専門的な知識や技術が求められるようになってきていますので、学び続ける姿勢を持つことが大切です。

    介護老人保健施設の仕事のキツさとメリット

    介護老人保健施設での仕事は、確かに身体的にはハードな部分もあります。例えば、入所者さんの移動を手伝ったり、日常的な介助を行うため、腰や膝に負担がかかることもあります。しかし、それに対して、多くのやりがいや薬算的な面も存在します。入所者さんの笑顔や「ありがとう」と言われる瞬間は、非常に心温まる体験です。また、業務を通じて実際にお年寄りの生活を支えることで、自身も成長を実感しやすい環境です。さらに、パート・アルバイトならシフトを組みやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも大きなメリットです。周囲のスタッフとのチームワークで支え合う職場環境も、安心感があります。仕事の厳しさを乗り越えることで、得られる充実感や人間関係の構築は何物にも代えがたいものがあります。

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