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    有料老人ホーム

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由布市有料老人ホームのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給2,406

由布市で人気のお仕事

有料老人ホームTONERIKOの丘湯布院
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/大分県由布市湯布院町中川/有料老人ホームTONERIKOの丘湯布院/正社員,パート・アルバイト

仕事内容

【有料老人ホームTONERIKOの丘湯布院で介護職員・ヘルパー(正社員,パート・アルバイト)を募集中!】 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【応募資格】 未経験者:OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】175,000円〜210,000円 前年度賞与実績:年2回、計2.00ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 6:30-15:30 8:30-17:30 16:00-翌1:00 1:00-10:00 <夜勤専従> 16:00-翌1:00 1:00-10:00 休憩:60分 残業:あり(10時間以内) 夜勤相談:可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:108 産休・育休取得実績:詳細はお問い合わせください 【休日】 シフトによる(曜日不定)月9日の休日 ※週休3日制の雇用も可 (週休3日制の場合:賃金手当は、週休2日制の80%支給となります) 希望休制度有(月3日まで) 【休暇】 有給休暇(法定通り) 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:有 寮・託児所の備考:【寮】 単身用あり 交通費支給:有(実費支給(上限あり) 月額 25,000円) 車通勤:可 退職金:無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般(夜勤専従) 【勤務日数】 週3日以上 【勤務時間】 16:00-翌01:00 01:00-10:00 上記いずれか相談に応じます 【給与形態】 時給:1,400円-1,700円 【社会保険】 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇(法定通り) 【試用期間】 有 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 有料老人ホームTONERIKOの丘湯布院 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒879-5104 大分県由布市湯布院町中川806番地 最寄り駅: 南由布、由布院 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    有料老人ホーム

    のアルバイトについて
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    1. 有料老人ホームの仕事とは

    有料老人ホームでの仕事は、高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。具体的には、入居者の日常生活の支援、食事の準備、排泄・入浴の介助、レクリエーションの企画・実施などが主な業務内容です。特に、入居者とのコミュニケーションが大切で、彼らの思いや悩みを理解し、寄り添う姿勢が求められます。パートやアルバイトでこの仕事を始める際は、まずは先輩職員の指導をしっかり受け、無理なく業務を覚えていくことが重要です。また、高齢者に対する理解を深めるために、さまざまな研修や勉強会に参加することもおすすめです。現場では、思いやりの心や柔軟な対応力が非常に重要視されますので、焦らず自分のペースでスキルを身につけてください。

    2. 有料老人ホームの仕事の将来性

    日本は高齢化社会が進んでおり、今後ますます高齢者人口が増加する見込みです。このため、有料老人ホームでの職業は、非常に将来性があります。特に、介護職人材は多くの次世代の職業候補として注目されているため、需要が高いと言えるでしょう。政府も介護業界への支援を強化しており、業務の効率化や待遇改善に向けた政策が進められています。これにより、働きやすい環境が整備されつつあるため、長期的なキャリアを考える方にも魅力的な選択肢です。将来的には、介護福祉士や医療職を目指す道も開かれていますので、スキルアップにも繋がる職場です。

    3. 有料老人ホームの仕事は他の仕事と比べてキツイか、またはメリットがあるか

    有料老人ホームの仕事は、確かに体力を要する場面も多いため、キツいと感じるかもしれません。特に、お年寄りの体を支えたり、入浴介助を行う際には肉体的な負担があります。しかし、その分、やりがいや喜びを感じる機会も豊富です。入居者の笑顔や、「ありがとう」という言葉は、何ものにも代えがたい報酬です。また、職場の仲間との連携も重要で、チームワークを多く学ぶことができます。デスクワークとは異なり、人とのふれあいやコミュニケーションが多い仕事でもあるため、自分の成長に繋がる点も魅力の一つです。もちろん、プライベートとの両立が難しい場合もありますので、自分のライフスタイルに合った働き方を見つけることが大切です。

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