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  • エリア

    那覇市

  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(販売)

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

美栄橋駅店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給2,875

美栄橋駅で人気のお仕事

クックマンブラザーズ株式会社
マイベストジョブ
店長候補
仕事内容

麺匠竹虎 沖縄松山店の求人情報 業界未経験の方も歓迎★自分の可能性にチャレンジしたい方を応援します!!店長候補を募集!! <詳しい仕事内容> モダンな雰囲気の店内で、ジャズをBGMにお食事を楽しんでいただけるラーメンダイニング『麺匠 竹虎』(麺屋 竹虎)。 あなたには、店長候補として接客と調理の両方を担当していただきます。 接客は、お客様の案内、オーダー確認、お料理の提供、お会計など。調理では、ラーメンのほか、カクテルやアラカルトメニューを調理します。 新しいスタイルの店舗づくりを肌で感じ、店舗を盛り上げてください。 店舗運営のすべてを身に付けて下さい。 <魅力ある独自の評価システム> 竹虎に年功序列制度はありません。懸命に働いた人が評価されるその当然の実力主義を竹虎は貫いています。頑張りを正しく評価するため、その評価機関は短く3ヶ月に一度。つまり3ヶ月に一度、昇給昇格のチャンスがあるのです。 < 私たち「麺匠 竹虎」は、ラーメン業界に新しい風を巻き起こし、今現在もその成長を止めることなく未来を創造し続けています。 今後も新たなチャレンジを続けていくには、あなたの力が必要不可欠です。 日々の成長を実感する事ができ、生涯の大切な友や仲間に巡り会える、そんな環境が「竹虎」には必ずあります。 自分の目で見て、実感してください。そして、私達と一緒に創り上げていく喜びを分かち合いましょう! 【募集職種】 店長候補 【仕事内容】 店舗運営に関する全般をお願いします。 <主な内容> ・接客 ・調理 ・スタッフ教育 ・店舗管理など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円~ 各種手当あり 昇給あり 昼勤務:23万円~(経験に応じる) 夜勤務:26万円~(経験に応じる) ※研修期間3ヶ月あり(給与は変わりません) 【勤務地】 沖縄県那覇市松山2-16-16K1ビル1F 【最寄駅】 美栄橋駅 徒歩8分 県庁前駅(沖縄県) 徒歩8分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分~翌10時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 ※昼と夜での勤務が可能です(基本夜10時で交替) ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【休日休暇】 週休2日制(月8日休み) 慶弔休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、寮付き・社宅あり、研修制度あり、交通費支給 夜勤手当あり 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00117465 (T02) 【麺匠竹虎 沖縄松山店の注目のポイント!】 「高級志向ではないけれど、ホンモノを提供する。」 ラーメンだけではなく豊富な種類のアルコール類やおつまみを提供しておりますが、 ラーメン以外のメニューでも価格を抑えて一品一品こだわりを持ってホンモノを提供致しております。 また、竹虎ではお客様の単純なメニューだけの提供だけではなく、空間、時間もお客様へ提供しているという考えから、個室を完備し、落ち着いて飲んで、食事ができるお店になっております。 【PRポイント】 『竹虎』の由来 他のラーメン屋とは違う印象をもってもらえる名前にしたい。且つ力強さやインパクトのある名前にしたいと考え、様々な案を出し「他とは違う雰囲気や力強さ」を感じて頂けそうな名前として『竹虎』という屋号に決まりました。 【求人ジャンル】 飲食・フード、ラーメン屋 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 麺匠竹虎 沖縄松山店 【面接場所】 沖縄県那覇市松山2-16-16 K1ビル1F ※勤務地と同じです 【担当者】 採用担当

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店長・マネージャー候補(販売)

のアルバイトについて
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店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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