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    介護老人保健施設

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神埼市介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給3,243

神埼市で人気のお仕事

介護付有料老人ホーム シニアライフ神埼
カイゴジョブ

介護支援専門員(ケアマネジャー)/佐賀県神埼市神埼町鶴/介護付有料老人ホーム シニアライフ神埼/正社員

仕事内容

【介護付有料老人ホーム シニアライフ神埼で介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)を募集中!】 ・「家族の1人」と感じていただけるようなケアを目指している施設です。 ・定年65歳ですので長く働いていくことができます。 ・年5日のリフレッシュ休暇制度があります。 【募集職種】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 ・地域密着型特定施設におけるケアプラン作成(定員29名) ・入居者様・ご家族様との連絡調整 ・多職種職員と連携しての担当者会議 【応募資格】 未経験者:OK(有資格) 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 【給与】 【月給】228,000円〜291,000円 前年度賞与実績:年2回/2.00ヶ月分(360,000円-486,000円) 年収例:3,096,000円-3,978,000円 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:105 産休・育休取得実績:有 【休日】 ・週休2日シフト制(4週8休) ・希望休は月2回程度 【休暇】 ・有給休暇:入社半年後に10日付与 ※年5日のリフレッシュ休暇あり 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給(上限あり)上限31,600円) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 ・OJT制度 ・月1回のスキルアップ研修 ・年2回の各事業の報告会 ・資格取得支援制度あり キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護付有料老人ホーム シニアライフ神埼 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒842-0007 佐賀県神埼市神埼町鶴3625-1 最寄り駅: 神埼、吉野ケ里公園、伊賀屋 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 3名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 地域に根ざす。 【運営法人】 ジンフィールド株式会社

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    2件中1~2件を表示

    介護老人保健施設

    のアルバイトについて
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    介護老人保健施設での仕事とは

    介護老人保健施設(老健)は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う施設です。ここでの仕事は、入所者さんの日常生活の援助や機能訓練をサポートすることが主な役割です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助や、リハビリテーションの補助があります。この仕事は、入所者さんとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが非常に大切です。パート・アルバイトとしてこの仕事を始める方には、まずは相手の立場に寄り添うこと、そしてコミュニケーション能力を磨くことをおすすめします。最初は分からないことも多いですが、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、心配無用です。また、特別な資格がなくても始められますが、少しでも介護に関する知識を身につけるとスムーズに業務に取り組めるでしょう。研修や勉強会が行われる施設も多いので、自分の成長のためにも積極的に参加すると良いですね。

    介護老人保健施設の仕事の将来性

    介護業界は、今後ますます需要が高まると予想されています。日本は高齢化が進んでおり、介護が必要な高齢者が増える一方で、その介護を支える人材が不足しています。このような背景から、介護老人保健施設での仕事は安定性があり、将来的にスキルを身につければキャリアアップのチャンスも広がります。さらに、介護は一つの職場での経験だけでなく、地域や施設間でのネットワークも広がるため、転職の際にも役立つことが多いです。近年、介護の在り方も変わり、より専門的な知識や技術が求められるようになってきていますので、学び続ける姿勢を持つことが大切です。

    介護老人保健施設の仕事のキツさとメリット

    介護老人保健施設での仕事は、確かに身体的にはハードな部分もあります。例えば、入所者さんの移動を手伝ったり、日常的な介助を行うため、腰や膝に負担がかかることもあります。しかし、それに対して、多くのやりがいや薬算的な面も存在します。入所者さんの笑顔や「ありがとう」と言われる瞬間は、非常に心温まる体験です。また、業務を通じて実際にお年寄りの生活を支えることで、自身も成長を実感しやすい環境です。さらに、パート・アルバイトならシフトを組みやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも大きなメリットです。周囲のスタッフとのチームワークで支え合う職場環境も、安心感があります。仕事の厳しさを乗り越えることで、得られる充実感や人間関係の構築は何物にも代えがたいものがあります。

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