佐賀市・薬局・調剤薬局のアルバイト・バイトの求人情報一覧

調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅など クリニック門前 応需科目：内科・心療内科・漢方 薬剤師：体制：正社員2名 パート1名　 処方箋枚数：50枚

調剤薬局での薬剤師業務 応需科目：総合科目 薬剤師3名、事務員4名(1名パート) 処方箋枚数60枚／日＋在宅 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

調剤薬局でのお仕事＋採用プロジェクト業務 【業務概要】 薬剤師業務と並行して、採用に関するスキル獲得を目指せるコースです。通常の薬剤師業務に加え、月に3～4回程度、採用本部と打ち合わせをしながら、採用プロジェクトメンバーとして業務に参加いただきます。まずは、お任せできる業務からスタートし、徐々に業務幅を広げていただく予定です。薬剤師としての専門スキルに加え、採用に関する基礎知識や営業スキル、戦略的思考など、＋αのキャリアを身に着けたい方におすすめです。 ※プロジェクト参加期間は1年間を想定しております。期間終了後のキャリアについては、所属上長との面談の上決定いたします。 【採用プロジェクトメンバーとしてお任せする業務】 ・新卒／中途候補者向けイベント(インターンシップ、企業説明会など)企画検討 ・新卒／中途候補者向けイベント時プレゼンター ・SNS戦略検討、配信、分析 ・集客戦略検討、実施、分析(スカウトメール配信など) ・取引先企業(人材紹介会社など)への営業同行 【業務内容】 ・調剤業務 ・服薬指導 ・在宅　※配属店舗による ・採用プロジェクトメンバー業務 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 有り

調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅など 総合病院門前 体制：薬剤師3名、事務3名 処方箋枚数：60枚

【店舗概要】 ＜処方箋内容＞ 内科、外科、胃腸科、肛門科、整形 ＜処方箋枚数＞ 平均40～50枚／日(月平均1100枚) 在宅：有(居宅4件) 在宅対応手段：社用車 ＜在籍スタッフ状況＞ 管理薬剤師　1名 医療事務(正社員)1名 医療事務(パート)1名 【業務内容】 ・調剤業務 ・服薬指導 ・在宅 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【店舗概要】 ＜処方箋内容＞ 脳神経外科・内科、脳血管内科、循環器内科、血管外科、整形外科、内科 歯科　小児歯科　矯正歯科　歯科　口腔外科　 処方箋枚数：約40枚／日(月平均700～800／枚) 在宅対応：有(施設1件／12名) 対応手段：社用車 ＜在籍薬剤師状況＞ 薬剤師(正社員)1名、契約社員1名 MS(正社員)1名 【業務内容】 ・調剤業務 ・服薬指導 ・在宅 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【業務内容】 主に在宅業務メインで業務を担っていただきたいと考えております。 ・調剤業務・服薬指導・在宅　※社用車あり ＜処方箋内容＞総合病院、精神科、その他面処方 ＜処方箋枚数＞80枚(日平均)、2000枚(月平均) 在宅対応：有(居宅98件、施設3件、配達のみ200件)、往診同行：無、在宅対応手段：社用車 ＜在籍スタッフ状況＞管理薬剤師1名、薬剤師(正社員)2名、薬剤師(パート)2名、医療事務(正社員)3名、医療事務(パート)2名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

2年間で外来がん治療専門薬剤師資格取得を目指す方向けのコースです。 店舗で通常業務に従事いただきながら、外来がん治療専門薬剤師プロジェクトメンバーとして研修を受けていただきます。(※研修参加時は業務扱い)研修や受験に伴う費用はすべて会社が負担いたします。 ＜処方箋内容＞ 内科・循環器科・小児科 ＜処方箋枚数＞ 70枚(日平均)、1800枚(月平均) 在宅対応：有(居宅60件、施設2件、配達のみ30件) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 有り

■登録販売者として、店舗にて、OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し/店舗運営などをお任せいたします。 ★ご志向や適性に応じて、店長/スーパーバイザーなどとしてキャリアを積んでいただくこともできる環境です。 【当社について】特に高齢化が顕著である中国地方において、ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方で暮らす方々のトータルヘルスケアでのステーション化を目指しております。

外来がん治療専門薬剤師育成プロジェクトサポート、病院内研修プログラムの構築、社内・病院で学ぶ仕組み作りの構築 大学病院とタイアップして、社内研修の企画を担当します。 近隣薬局への応援勤務もしますので、薬剤師としてのスキルUPも可能

調剤薬局でのお仕事＋地域連携事業展開 【業務概要】 ウェルビーイングな街づくりを目指したヘルスケア事業において、行政との事業連携や地域への健康啓発活動を展開するにあたっての中心的なメンバーとしてご活躍いただきます。 まずは地域連携推進モデル店舗にて取り組みを開始し、将来的な他店舗展開時には、推進中心メンバーとして導入・運用サポートもお任せする予定です。 具体的には、薬剤師の通常業務に加え、月に3～4回程度、本社経営戦略部との打ち合わせに参加いただき、導入・運用上の課題の洗い出しや対策検討を行いながら、業務フローの確立やマニュアル整備、他店舗展開や店舗メンバー育成などをお任せいたします。 【推進ロードマップイメージ】 ①行政からのヒアリングや他地方公共団体の事例などの調査・インプット ②モデル店舗における取り組み開始・店舗メンバーへの周知・教育 ③導入・運用上課題の洗い出し・対策検討 ④業務フロー・マニュアル整備 ⑤モデル店舗メンバーへの自立育成 ⑥他店舗展開 ⑦効果測定、検証(取り組み導入による面処方せん率UP、離脱率の低下などのデータ集積) 【地域連携事業推進薬剤師メンバーとしてお任せする業務】 ・モデル店舗における周知・教育、モデル事業実施 ・導入・運用にあたっての課題洗い出し、対策検討 ・業務フロー確立／導入マニュアル整備 ・メンバー育成 ・他店舗展開時の導入サポート 【業務内容】 ・調剤業務 ・服薬指導 ・在宅　※配属店舗による ・地域連携事業推進メンバー業務 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 有り

【仕事内容】 内服薬・注射薬の調剤・服薬指導などを行っていただきます。 病床数. 160床 (一般病床48床、地域包括ケア病床12床、障害者等一般病棟46床、医療療養病床46床 薬剤師：４名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

調剤薬局でのお仕事＋医療DX推進業務 【業務概要】 医療DXへの取り組みを推進する上での中心的なメンバーとしてご活躍いただきます。 まずは医療ＤＸ推進モデル店舗にて取り組みを開始し、将来的な他店舗展開時には、推進中心メンバーとして導入サポートもお任せする予定です。 具体的には、通常業務に加え、月に3～4回程度、本社営業企画部との打ち合わせに参加いただき、導入上の課題の洗い出しや対策検討を行いながら、業務フローの確立やマニュアル整備、業務効率化の検証、他店舗展開などをお任せいたします。 【推進ロードマップイメージ】 ①新規システム・機器情報インプット ②モデル店舗における取り組み開始・店舗メンバーへの活用周知活動 ③導入上課題の洗い出し・対策検討 ④業務フロー・マニュアル整備 ⑤他店舗への展開 ⑥業務効率化検証 【医療DX推進メンバーとしてお任せする業務】 ・導入にあたっての課題洗い出し、対策検討 ・業務フロー確立／導入マニュアル整備 ・業務効率化検証 ・他店舗展開時の導入サポート 【業務内容】 ・調剤業務 ・服薬指導 ・在宅　※配属店舗による ・医療DX推進メンバー業務 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 有り

【お仕事の内容】 地域の方々の健康を支える、やりがいのあるお仕事です。 ・総合病院門前の薬局での調剤業務、正確で丁寧な服薬指導 ・患者様からの健康相談への対応、安心をお届けするコミュニケーション ・薬歴の適切な管理、医薬品の管理 ・地域活動への参加(健康フェアなど、薬局としての関わりを大切にしています) ・施設への在宅訪問服薬指導 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜処方箋内容＞ 処方箋内容内科、循環器、緩和ケア、透析 処方箋枚数約60枚／日(1,500／枚　月平均　うち面処方箋250枚程度 在宅対応：有(居宅40件) 往診同行：無 ＜在籍薬剤師状況＞ 薬剤師　　　　正社員 2名 MS(正社員)2名 ピッカー　　1名 【業務内容】 ・調剤業務 ・服薬指導 ・在宅　月10件程度 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜処方箋内容＞ 面処方のみ 処方箋枚数：1,000／枚(月平均) 在宅対応：有(居宅15件、施設7件)、往診同行：無、在宅対応手段：自家用車 ＜在籍スタッフ状況＞ 薬剤師(正社員)1名、MS(正社員)2名、調剤補助(パート)1名 【業務内容】 ・調剤・監査・服薬指導・在宅・OTC(OTC併設店舗)・薬歴管理 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

調剤・監査・服薬指導・在宅・漢方など ≪　求人のポイント　≫ ■佐賀市内に店舗展開している地域密着の法人です ■漢方内科に強いクリニック門前。漢方経験がなくても詳しく教えて頂けます ■残業ほぼなし。メリハリをつけて働けます 詳細につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい。

急性期型病院(177床)での薬剤師業務 【主な業務】 調剤業務、製剤業務、注射製剤業務、服薬指導業務、病棟業務、DI業務、医薬品管理業務、チーム医療(ＩＣＴ・ＮＳＴ・褥瘡・緩和等)への参画 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【女性活躍！働きやすさ◎ルート営業】 既存のお客さま宅への定期訪問・商品のご案内・フォロー営業 【具体的には】 商品の入った『赤い箱』を置いていただいているお客さまのフォロー営業が中心です。 担当は1人あたり約600軒。1日10軒ほど3～4ヶ月ごとに訪問し、使用した商品の精算・補充を行います。お客さまは主婦(主夫)やお年寄りの方がメイン。お客さまの健康を考え、いざという時に頼りになる薬箱をつくりあげてください。 自社ブランド商品はドラッグストアでは買えないこだわりのものばかり。だからこそ継続してお使いいただく方も多いです。 【1日の流れの例】 9：00出勤 朝礼後、訪問するルートやその日に使う商品を確認して出発 ▽ 13：30お客さまと会話が弾み、少し遅めの昼食 ▽ 16：00お久しぶりのお客さまからお菓子をいただく♪ ▽ 17：50最終訪問を終え直帰。営業所に戻るのは週1～2回です 【教育体制】 どの営業所もチームで盛り上げる風土があります。数字を追いかけるというよりは、お客さまとの関係を大切に、全員で喜びを共有し合いながら新人を育てます。「ここで営業のイメージが変わりました」という方も多いくらい、入社後すぐからいい体験を積めるはずです。

調剤・監査・服薬指導・在宅・漢方など ≪　求人のポイント　≫ ■佐賀市内に店舗展開している地域密着の法人です ■若い社員が多く、やる気がある方を募集しております。 ■残業ほぼなし。メリハリをつけて働けます ■社長も薬剤師。現場の働きやすさ、生き残れる薬剤師の育成に力を入れています 詳細につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい。

■登録販売者として、店舗にて、OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し/店舗運営などをお任せいたします。 ★ご志向や適性に応じて、店長/スーパーバイザーなどとしてキャリアを積んでいただくこともできる環境です。 【当社について】特に高齢化が顕著である中国地方において、ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方で暮らす方々のトータルヘルスケアでのステーション化を目指しております。

2年間で外来がん治療専門薬剤師資格取得を目指す方向けのコースです。 店舗で通常業務に従事いただきながら、外来がん治療専門薬剤師プロジェクトメンバーとして研修を受けていただきます。(※研修参加時は業務扱い)研修や受験に伴う費用はすべて会社が負担いたします。 ＜処方箋内容＞ 乳腺外科、精神科、整形、歯科、眼科 ＜処方箋枚数＞ 80枚(日平均)、2000枚(月平均) 在宅対応：有(居宅10件、施設1件) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 有り