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    総務・法務・人事・採用

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佐賀市総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給4,204

佐賀市で人気のお仕事

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はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/40代活躍・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はスミリンビジネスサービス株式会社 福岡事業所による職業紹介になります。 ★こちらの求人では佐賀支店内での総務業務をお任せします!!★ 【業務内容一例】 ・契約書関連事務作業、融資関連サポート業務 ・各種書類管理、社員情報入力、社会保険・年末調整等の手続き ・郵便物・備品・消耗品の管理、勤怠管理システムの確認対応 ・入退社手続き、来客対応、ショールーム受付対応 ・入金出納管理、銀行振込・入金処理、現金集計表の作成 ・経費精算、請求書対応、売上・支払入力(ミロクソフト使用) ※銀行廻り等外出業務もあります 【おすすめポイント】 *月1回取得できるウェルネス休暇制度を含めると実質年休は126日となります。 (有給休暇別途有・プライベートも大切にしながらお仕事ができます!) *子の看病休暇や介護休暇など多様な世代の社員に寄り添う休暇制度も整えております。 *長期労働の是正、年次有給休暇の取得推進など、働きやすい職場環境へのアップデートが日々進行中! *仕事に必要な資格を取得するための手厚い支援制度 (費用・休暇・手当)が利用できます。 *新たな人事制度構築中のため、適正な評価による給与アップが望めます(2025年度平均1.5%UP) *総合福利厚生サービスを利用できます。 【勤務地】佐賀県 佐賀市 / 長崎本線 鍋島駅(車10分) ※車通勤OK 【勤務時間】 ◆勤務時間:9:00~18:00 ◆実働時間:8時間 ◆休憩:60分 ◆補足:無 ◆残業:20時間程度/月 【休日・休暇】◆休日:火・水その他、夏季休暇・年末年始休暇、介護・育児休暇、産前産後休暇 など※年間休日114日+月1回ウェルネス休暇 【給与】月給:226,700 円 ~ 446,000 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 車通勤OK!正社員事務の募集/年収目安350万から!当面転勤無 ◆1970年創業で西日本全域に支店を設け、主に屋根材料等の建築材料卸売業を行っています。創業から一貫して『こだわりの檜(ひのき)の家』づくりを続けてきた当社。ついに50周年という大きな節目を迎えました。これまでに培ってきた歴史を守りながらも、新たな50年をつくり上げていくという第二創業期に差し掛かっています。今回は、企業としてさらなる進化を遂げるべくサービス品質の向上をともに目指していただける方をお迎えしたく、増員の募集を行っています。 【応募資格】 【必須】総務事務経験(業界問わず)、高卒以上、運転免許所有者 【歓迎】宅地建物取引士資格あれば尚可 求人会社:‐ 人材紹介会社:スミリンビジネスサービス株式会社 福岡事業所

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    佐賀県佐賀市での「総務・法務・人事・採用」のアルバイト情報

    佐賀県佐賀市では、「総務・法務・人事・採用」に関連するアルバイトがいくつかあります。例えば、佐賀市役所や佐賀県庁では、行政事務や人事関連のアルバイトを募集していることがあります。具体的には、佐賀市の中心部に位置する「佐賀市役所」や「佐賀県庁」周辺で、書類整理やデータ入力、電話応対などの業務が行われています。また、民間企業でも、佐賀市内のオフィスビルや商業施設で、総務や人事部門のサポートを行うアルバイトが見つかります。特に「佐賀駅」近くのビジネスエリアでは、企業の求人が多く、時給も比較的高めです。さらに、佐賀市内の大学や専門学校でも、学生向けのアルバイトがあり、法務や人事に関する実務経験を積むチャンスがあります。これらのアルバイトは、将来のキャリアに役立つ貴重な経験となるでしょう。

    佐賀県佐賀市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    「総務・法務・人事・採用」の分野で働きたい人にとって、佐賀県佐賀市は良い選択肢です。市内には多くの企業や行政機関があり、アルバイトの機会が豊富です。特に、佐賀市の中心部には「佐賀駅」や「佐賀市役所」があり、アクセスも良好です。これにより、通勤の利便性が高く、働きやすい環境が整っています。また、地域の特性として、アットホームな職場が多く、働きやすい雰囲気が魅力です。一方で、周囲の都市、例えば福岡市などと比較すると、求人の数や時給が若干劣る場合もあります。しかし、地元での経験を重視するなら、佐賀市でのアルバイトは非常に有意義です。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、佐賀市でのアルバイトを検討する価値は十分にあります。

    総務・法務・人事・採用

    のアルバイトについて
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    「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

    「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

    「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

    「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

    「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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