【鳥栖市/看護職】高収入!看護職募集!
正社員
つつみクリニック訪問看護ステーション訪問看護業務およびつつみクリニック訪問診療での業務 【外勤】 ・事前の情報収集(検査・投薬の有無の確認、処方内容や投薬日数の確認等) ・運転業務(※ドライバー不在の場合) ・診療の補助(バイタルサイン測定、残薬確認、情報収集など) ・カルテ入力の補助(※ほとんどの部分は医師が記載します) 【内勤】 ・外勤看護師への指示・連絡。 ・急な往診が発生した場合のスケジュール調整 ・他医療機関への連絡、受診調整(診療情報書の準備や予約等) ・重症患者の状態確認(電話等で行う) ・退院前カンファレンスへの参加 ・カルテの記載漏れ等がないか確認 ・医材、点滴等の準備 ・医薬品や医材の在庫管理 【訪問看護】 ・医師からの指示の下に行う看護業務 ・看護記録の記載 ・看護計画、報告書の作成および発送 ※仕事は完全に固定せず、全ての看護師が全ての業務が出来るよう研修します。 訪問診療内科クリニックでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・研修にはマンツーマンで指導看護師が付いてくれます！ 研修期間終了後、ドライバーが同乗し訪問診療(外勤勤務)を開始します。 ・あらゆる分野の疾患の患者様に対応しており、幅広い技術や知識を身につけることが可能です。 ・専門看護師の資格取得に向けた支援など、キャリアアップ支援あり！ ・お子さんやご家庭の事情を優先に考えられる環境です。 ・何よりもワークライフバランスを大切にしています。 ・年間休日121日でプライベートも充実！ 【福利厚生向上への取り組み】 ■完全週休二日制！ 働き方改革で、職員のモチベ―ジョンUP、ワークライフバランスを重視！ ■オンコール、交代制 オンコール専従の看護師を別途配置。常勤看護師のオンコール回数が減り負担軽減につながっています。 ■有給取得率UP！ 令和１年度の有給取得実績は91％！ 休みが取得しやすく、お子様の学校行事や病気などでのお休みでは職員同士がカバーし合える協力体制です。 ■産休、育休制度 働きながらもしっかりと育児が出来る労働環境です。 子育て経験者の職員が多く、子育てに理解がある環境です。 ■慶弔見舞金制度 死亡弔慰金、結婚祝金、入学祝金、成人祝金、出産祝金といった様々なライフイベントにおいて一時金を用意しています。 ■その他、学業支援制度、リーダー制度・メンター制度の導入、教育制度を用意しています。
