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    サービス提供責任者・ソーシャルワーカー

  • 給料

    給与区分
    給与
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鳥栖市サービス提供責任者・ソーシャルワーカーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給3,333

鳥栖市で人気のお仕事

プレイスクールLikePot鳥栖
カイゴジョブ

児童発達支援管理責任者/佐賀県鳥栖市桜町/プレイスクールLikePot鳥栖/正社員

仕事内容

【プレイスクールLikePot鳥栖で児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中!】【募集職種】児童発達支援管理責任者 【雇用形態】正社員 【仕事内容】放課後等デイサービスおよび日中一時支援事業所において、児童発達支援管理責任者としての業務全般 2歳-18歳までの発達に心配のある子や知的障がい等を持った子どもたちの発達支援をお願いいたします。 個別支援計画の作成 ・総合的な支援方針(事業所としての支援コンセプト) ・到達目標(希望する生活に近づくための、1年程度で到達しうる目標) ・当面の目標(3-6ヶ月で実現できる目標)など アセスメントとモニタリング ・必要な支援を検討し、個別支援計画の原案を作成 ・個別支援計画の実施状況や課題の達成度合いなどを確認 その他 ・保護者への相談支援 ・指導員への指導 ・児童への直接支援 【応募資格】未経験者:詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】【月給】215,000円〜335,000円 前年度賞与実績:あり 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 期間中は業務手当の支給なし 定年:詳細はお問い合わせください(詳細はお問い合わせください歳まで) 【勤務時間】09:00-18:00 10:00-19:00 休憩:60分 残業:詳細はお問い合わせください 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】固定休み:日曜日 年間休日:109 産休・育休取得実績:詳細はお問い合わせください 【休日】 完全週休2日制(日+その他1日) └土曜・祝日の休みについては要相談 【待遇】加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:詳細はお問い合わせください 寮:詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(上限20,000円/月) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】研修制度:詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】プレイスクールLikePot鳥栖 【施設形態】放課後等デイサービス・障がい児支援,障がい者支援 【アクセス】〒841-0014 佐賀県鳥栖市桜町1469 最寄り駅: 田代、鳥栖、弥生が丘 【利用者の傾向】詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】詳細はお問い合わせください

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    サービス提供責任者・ソーシャルワーカー

    のアルバイトについて
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    サービス提供責任者・ソーシャルワーカーの仕事とは

    サービス提供責任者やソーシャルワーカーは、主に地域の福祉や医療サービスの支援を行う専門職です。具体的には、利用者のニーズを把握し、適切な支援計画を立てたり、必要なサービスとの調整を図ったりします。また、困難を抱える人々とその家族に寄り添い、生活の質を向上させるためのサポートを行います。この仕事をパート・アルバイトから始める場合、まずは業界に関する基礎知識や実務経験を積むことが大切です。具体的には、ボランティアとして福祉施設に関わったり、短期の研修プログラムに参加したりすると良いでしょう。また、職場での先輩や同僚とのコミュニケーションを大切にし、実際のケースを通じて学ぶ姿勢を持つことが求められます。柔軟な考え方と人への関心を持って取り組むことが、働く上での成功につながります。福祉の世界は厳しいと感じることもありますが、やりがいも大きいので、ぜひ挑戦してみてください。

    サービス提供責任者・ソーシャルワーカーの仕事の将来性

    サービス提供責任者やソーシャルワーカーの仕事は、今後ますます需要が高まると予測されています。高齢化社会が進む中、福祉サービスへのニーズは増加しています。加えて、社会問題として取り上げられているメンタルヘルスや家庭の課題に対する支援も必要とされているため、専門的な知識やスキルを持つ人材の必要性が高まります。また、地域包括ケアシステムの推進に伴い、多様なサービス提供が求められることから、幅広い支援が行えるソーシャルワーカーやサービス提供責任者の役割はこれからも重要視されるでしょう。さらに、キャリアアップの可能性も高く、資格取得や実務経験を通じて、リーダーや専門職としての道を拓くことも可能です。

    サービス提供責任者・ソーシャルワーカーの仕事の厳しさとメリット

    サービス提供責任者やソーシャルワーカーの仕事は、他の職業と比べて厳しいと感じることもあります。特に、利用者の生活や問題に深く関わるため、精神的なストレスや責任感が伴います。また、現場では多様な課題に直面し、解決策を求められる場面が多く、時には予想以上に厳しい状況に直面することもあります。しかし、その分やりがいや達成感も大きく、利用者の生活が改善される瞬間に立ち会うことができるのは大きなメリットです。自分の働きかけによって人々の生活に少なからず影響を与えられるという点が、この仕事の魅力でもあります。さらに、チームでの連携やサポートを通じて、人との絆を深められる機会もあり、さまざまな人と出会い、成長することができる環境が整っています。挑戦は多いですが、充実感を感じられる素晴らしい仕事です。

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