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認知症地域支援推進員「地域包括支援センター上庄谷窓口」

医療法人社団 アスカ 老人保健施設 エルダーヴィラ氷見

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職種名職種名

認知症地域支援推進員「地域包括支援センター上庄谷窓口」 老人福祉・介護事業

給与給与

197,000円〜269,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

*認知症に関する悩みや相談に対応し、適切な情報提供やアドバ イスを行う相談支援。 *関係機関との連携を強化し、円滑なサービス提供を促進する 連携調整。 *認知症に対する啓発支援活動 *認知症の方の権利を守り、尊厳を尊重した支援う権利擁護。 ◆2022ユースエール認定企業です。 「若者雇用推進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極 的で、しっかりと育てかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が 優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 ※面接希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 「変更範囲:変更なし」

勤務地勤務地

〒935-0061
富山県氷見市余川南山50(エルダーヴィラ氷見)

路線名・駅名

JR氷見線 氷見駅

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 20,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.70ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 ・シフト制(交替で休み)・日曜日を含めて月に9日の休日 (年に2ヶ月、10日の休日となります。) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

110日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護職の場合は役職者か相談員の経験

必要な免許・資格

免許・資格名 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 介護福祉士 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 資格免状の写 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

選考場所選考場所

〒935-0061 富山県氷見市余川南山50

選考場所Google Map

最寄り駅

氷見駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年12月9日~2026年2月28日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集・採用の為

学歴

不問

受理安定所受理安定所

氷見公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

*採用後、1か月半~2か月位同行して丁寧に指導しますので安心 して勤務できます。ご相談ください。 *昇給年1回有り *仕事と子育ての共立しやすい職場です。 時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育ての職場 環境を作っています。 *賞与は2年目以降より支給となります。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

企業情報企業情報

企業名

医療法人社団 アスカ 老人保健施設 エルダーヴィラ氷見

住所

〒935-0061
富山県氷見市余川南山50

代表者

白石陽治

企業の特徴

「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。お客様視点で職員が同 じ目標を共有し、自主的に自分たちで課題を見つけ解決してゆくコ ミュニケーション豊かで生き生きと働けるやりがいのある職場です

事業内容

ご利用者様に機能回復訓練のほか看護及び介護サ-ビスを提供し、 「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の精神で介護を行っていま す。モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています

従業員数

企業全体 137人 就業場所 106人 うち女性 78人 うちパート 41人

会社URL

http://www.drshiraishi.or/jp
掲載元:ハローワーク

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