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    特別養護老人ホーム

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氷見市特別養護老人ホームのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果4件 / 平均時給2,730

氷見市で人気のお仕事

特別養護老人ホーム ほのぼの苑
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/富山県氷見市加納/特別養護老人ホーム ほのぼの苑/正社員

仕事内容

【特別養護老人ホーム ほのぼの苑で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 ・「腰痛予防対策推進福祉施設」指定施設です。 ・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年が63歳迄あり、長く腰を据えて働いて頂けます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 老人介護で、日常生活における食事、排泄、入浴の援助等を行なう。 ※「腰痛予防対策モデル福祉施設」指定事業所 ・入浴業務:有(13名-15名程度/日) 入浴介助専属担当も数名あり ・入浴種類:一般浴(個浴)・チェアー浴 ・夜勤体制: 4名(介護士:4名) ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応の有 ・カルテ・記録入力業務:手書きからタブレットへ移行中 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】203,000円〜234,000円 前年度賞与実績:年2回・計3.00月分(前年度実績) 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無 定年:有(63歳まで) 【勤務時間】 07:15-16:15 09:00-18:00 10:30-19:30 17:30-翌09:30 休憩:60分 残業:なし 夜勤相談:可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:108 産休・育休取得実績:有 ・勤務表による(4週8休交替制) ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給上限あり月額:20,000円) 車通勤:可 退職金:有 ・制服貸与:有 【研修制度】 研修制度:有 ・夜勤の開始時期:入社後4ヵ月後 ※目安 ・入職後の研修やフォロー体制:教育担当がついて指導頂ける キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム ほのぼの苑 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒935-0063 富山県氷見市加納495-1 最寄り駅: 氷見 【利用者の傾向】 【公表】平均年齢(利用者)90.6歳 介護度 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:27名 要介護4:36名 要介護5:17名 平均要介護度3.88 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む) 73名 介護職員数 45名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 施設外に指定場所を設置 【理念】 【公表】 ほのぼの苑では利用者が安心して日々を過ごせる生活の空間のご用意をしております。在宅での生活の延長といったアットホームな雰囲気で楽しい一日をすごしていただきます。趣味や散歩、機能訓練、入浴など暮らしのリズムを作り、ご家族の皆さんが安心できる日常生活を応援しています。地域に開かれた施設を目指し、「家族のように」を理念とし、優しく声をかけながら、明るく元気な毎日をお過ごしになれますよう、お世話させていただきます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    特別養護老人ホーム氷見鶴寿苑
    カイゴジョブ

    管理者・施設長・ホーム長/富山県氷見市鞍川/特別養護老人ホーム氷見鶴寿苑/正社員

    仕事内容

    【特別養護老人ホーム氷見鶴寿苑で管理者・施設長・ホーム長(正社員)を募集中!】 ・年間休日123日。仕事とプライベートの両立が可能です。 ・管理職求人。経験資格を活かして勤務いただけます。 ・各種手当、賞与等も充実しております。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける管理者業務全般 (施設の運営・管理、利用者さまやご家族への対応、介護業務との兼務など) 【応募資格】 未経験者:詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】280,110円〜 前年度賞与実績:年3回・計3.00ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(60歳まで) 【勤務時間】 07:30-16:30 08:30-17:30 09:30-18:30 16:30-翌09:00 休憩:60分 残業:なし 夜勤相談:可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:123 産休・育休取得実績:有 【休日】 ・月9日-11日休 【休暇】 ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:企業年金:確定拠出年金 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給上限なし(規定による)) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム氷見鶴寿苑 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒935-0025 富山県氷見市鞍川1902-4 最寄り駅: 氷見 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢(利用者)90.7歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:9名 要介護4:9名 要介護5:11名 平均要介護度4.07 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)27名 介護職員数 17名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 自分の車内での喫煙は可能 【理念】 【公表】 ユニット型の少人数の生活単位により、より家庭的な雰囲気の中でその人らしい生活を営めるようケアを提供しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

    特別養護老人ホーム氷見鶴寿苑
    カイゴジョブ

    介護職員・ヘルパー/富山県氷見市鞍川/特別養護老人ホーム氷見鶴寿苑/正社員

    仕事内容

    【特別養護老人ホーム氷見鶴寿苑で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 小規模特別養護老人ホームにてご利用者様の日常生活の介助やお話相手などの業務を担っていただきます。 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】179,400円〜 前年度賞与実績:年3回 計4.00ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(60歳まで) 【勤務時間】 07:30-16:30 08:30-17:30 09:30-18:30 16:30-翌09:00 休憩:60分 残業:なし 夜勤相談:可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:122 産休・育休取得実績:有 【休日】 ・月9日-11日休 【休暇】 有給休暇(法定通り) 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:企業年金:確定拠出年金 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給上限なし) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム氷見鶴寿苑 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒935-0025 富山県氷見市鞍川1902-4 最寄り駅: 氷見 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢(利用者)90.7歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:9名 要介護4:9名 要介護5:11名 平均要介護度4.07 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)27名 介護職員数 17名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 自分の車内での喫煙は可能 【理念】 【公表】 ユニット型の少人数の生活単位により、より家庭的な雰囲気の中でその人らしい生活を営めるようケアを提供しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    特別養護老人ホーム

    のアルバイトについて
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    特別養護老人ホームの仕事とは

    特別養護老人ホーム(特養)は、高齢者が日常生活を送るための支援を行う施設です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助、レクリエーション活動のサポートなどが主な業務となります。特養では、入居者様一人ひとりの生活スタイルやニーズに寄り添ったケアが求められるため、コミュニケーション力や観察力が大切です。

    パートやアルバイトからこの仕事を始める方には、まず実際の業務を通じて利用者様の生活環境を理解することをお勧めします。最初は先輩職員に教えてもらいながらの業務が多いですが、少しずつ自信を持ってできることが増えていきます。また、高齢者との関わりはとてもやりがいがありますので、自分の成長を感じやすいかもしれません。さらに、周囲の人々と協力して働く大切さや、感謝の言葉をもらえる喜びも、この仕事の魅力の一つです。

    特別養護老人ホームの仕事の将来性

    日本の少子高齢化は進んでおり、今後ますます高齢者の数は増えていきます。このため、特別養護老人ホームの需要は今後も高まると予想されており、介護職の求人も安定的に存在します。また、政府も介護職の待遇改善や働きやすい環境作りに取り組んでおり、今後は職場環境がより改善されていく見込みです。その結果、特養で働くことは安定した職業選択となるでしょう。特にパートやアルバイトとしての働き方は、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるため、自分のペースでキャリアを積み増すことができます。

    特別養護老人ホームの仕事のキツさとメリット

    特別養護老人ホームの仕事には、身体的・精神的に厳しい面もあります。例えば、利用者様の移動時や入浴の際に体力を要する場面が多く、また、様々な方の個性やご要望に応えるための精神的ストレスが伴うことも少なくありません。しかし、そうしたキツさを乗り越えることで得られる達成感や充実感も非常に大きいです。

    この仕事のメリットとしては、人との温かい関係を築くことができる点が挙げられます。利用者様から感謝の言葉をもらったり、笑顔を見た時の喜びは何物にも代えがたいものです。また、介護のスキルを身につけることで、将来的に他の医療・福祉関連分野へキャリアを広げることも可能です。仕事の合間に人とのつながりを大切にできるこの仕事は、多くの喜びが詰まったやりがいのある職業と言えるでしょう。

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