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    介護老人保健施設

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射水市介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果4件 / 平均時給2,694

射水市で人気のお仕事

ケアサークル作道
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/富山県射水市作道/ケアサークル作道/正社員,パート・アルバイト

仕事内容

【ケアサークル作道で介護職員・ヘルパー(正社員,パート・アルバイト)を募集中!】 ・年間休日120日、有給休暇も取得しやすいです。残業もほとんどありません。 ・未経験の方もご相談できます。資格支援制度があり、担当の方がついてご指導頂きながら働けます。 ・夜勤専従の方がおり勤務がほとんど早番・遅番の勤務です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 サービス付高齢者住宅における介護業務全般 利用者とレクレーションやイベントを通しての軽運動や話し相手、ADLにあわせた支援、食事、入浴、排せつ、移動等の介助 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】224,000円〜232,000円 前年度賞与実績:年2回・計 4.00ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 【非常勤募集】 契約の更新:無 契約期間の定め:無 試用期間:有り 期間:3ヶ月  試用期間中労働条件変更なし 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 08:00-17:00 09:30-18:30 16:30-翌09:30 ※夜勤なしでも可 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:120 産休・育休取得実績:有 ・週休2日制(シフト制) ・夏季休暇 無し ・年末年始 無し ・有給休暇 法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給(上限あり)月額10,000円) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】なし 【就業場所の変更の範囲】なし 【勤務日数】週3-4回程度(8時間/日) 【勤務時間】正職員の早番、遅番と同じ 【休憩】正職員の早番、遅番と同じ 【残業時間】なし 【給与形態】 時給制:1,200円(介護福祉士) 夜勤手当:8,000円 夜勤時:夜勤なし 【手当】交通費支給(上限10,000円/月)、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金  ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】なし 【休日】シフトによる 夏季休暇(無)、年末年始休暇(無)、年次有給休暇(付与日数:シフトによる) 【雇用期間】なし  【試用期間】3ヶ月 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【その他】なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケアサークル作道 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒934-0042 富山県射水市作道302-1 最寄り駅: 中新湊、新町口、東新湊 【利用者の傾向】 平均要介護度:3.4 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む) 20名 介護職員数 19名 夜勤体制:介護職2名 看護師24時間常駐:無 緊急時の対応:オンコール対応 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 利用者様の意思及び人格を尊重し、常に心身状態を的確に把握しつつ適切なサービスを提供していきます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

地元セレクションアイコン射水市でバイトするなら!”地元” de ランキング
    ニチイケアセンターいみず
    カイゴジョブ

    介護支援専門員(ケアマネジャー)/富山県射水市二口/ニチイケアセンターいみず/正社員,パート・アルバイト

    仕事内容

    【ニチイケアセンターいみずで介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員,パート・アルバイト)を募集中!】 【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で理想の働き方を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務、認定調査業務 など 【応募資格】 未経験者:OK(有資格) 介護支援専門員、主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【給与】 【月給】244,850円〜 前年度賞与実績:年2回(6月、12月) 年収例:理論年収 介護支援専門員3,181,400円、主任介護支援専門員3,241,400円 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(60歳まで) 【勤務時間】 8:30-17:30 8:00-18:00 週40時間シフト制 休憩:60分 残業:詳細はお問い合わせください 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:110 産休・育休取得実績:詳細はお問い合わせください シフト制(4週6休以上) 月9-11日休み 【休日】 有給休暇 夏季休暇 介護・看護休暇 育児休暇 など 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:詳細はお問い合わせください 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給 上限50,000円/月 車通勤の場合、片道2キロ以上から支給) 車通勤:可 退職金:詳細はお問い合わせください 制服貸与 資格取得支援制度 個人ノートPC貸与(社内規定あり) 退職慰労金制度 【研修制度】 研修制度:有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務、認定調査業務 など 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週4日以上 【勤務時間】8:00-18:00の間で6時間以上 上記勤務時間内で応相談 【休憩】60分 【給与形態】時給制:主任介護支援専門員1,465円、介護支援専門員1,435円 【手当】 ・勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給        在籍4年以降15円/時 ・子ども手当:満10歳-18歳の子を持つ方に支給       子1名につき、15円/時(社内規定あり) ・交通費:実費支給上限50,000円/月 【社会保険】 勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】4週6休以上(シフト制)、有給休暇、夏期休暇、 特別休暇(結婚、産前産後、忌引、介護看護休暇時)制度 【雇用期間】有り ・期間:契約開始日から年度末(3/31)まで ・更新有無 有り ・更新判断基準 本人の職務能力など、更新基準より判断する ・更新上限 60歳までは無、60歳以降は有 【試用期間】期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】有り(屋内禁煙) 【その他】制服貸与、研修制度あり 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ニチイケアセンターいみず 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【アクセス】 〒939-0234 富山県射水市二口3159番2 最寄り駅: 越中大門、越中中川、小杉(あいの風) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 87237人(企業全体) 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 私たちは誠意を以て社会参加の信条とし、 社業の社会的使命を弁え、誇りをもって行動し、 若々しい情熱で限りない未来への可能性に挑戦します。 そして、社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

    射水ライフ・サポート株式会社
    カイゴジョブ

    介護職員・ヘルパー/富山県射水市赤井/射水ライフ・サポート株式会社/正社員,パート・アルバイト

    仕事内容

    【射水ライフ・サポート株式会社で介護職員・ヘルパー(正社員,パート・アルバイト)を募集中!】 ・日曜固定休みです。 ・3名1組の訪問ですので、安心して勤務が出来ます。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問入浴事業所における介護業務全般  看護師、介護職員、オペレーターの3名1組で、  車に同乗して利用者様宅へ訪問し浴槽などの機材を搬入し入浴の介助を行います。 【応募資格】 未経験者:OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】200,000円〜 前年度賞与実績:年3回 100,000円-600,000円(前年度実績) 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 08:30-17:30 ※利用者様等の都合により、就業時間が変動する場合があります。 休憩:60分 残業:なし 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み:日曜日 年間休日:109 産休・育休取得実績:無 【休日】 ・シフト制(週休2日制 日曜日+平日1日) 【休暇】 ・お盆休暇:2日(8月15日-8月16日) ・年末年始休暇:5日(12月30日-1月3日) ・有給休暇:入職6ヶ月後から10日付与 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(上限10,000円/月(実費支給)) 車通勤:可 退職金:無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 同行研修有り キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】訪問入浴事業所における介護業務全般  看護師、介護職員、オペレーターの3名1組で、  車に同乗して利用者様宅への訪問し浴槽などの機材を搬入し入浴  の介助を行います。 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週3日-週5日 【勤務時間】08:30-17:30 【給与形態】 基本給:1,100円-1,230円 ・認知症介護基礎研修:時給1,100円 ・介護職員初任者研修:時給1,150円 ・介護職員実務者研修:時給1,170円 ・介護福祉士:時給1,230円 【手当】賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険  ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフト制(本人希望日相談できます) 【雇用期間】なし 【試用期間】期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【扶養内勤務】応相談 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 射水ライフ・サポート株式会社 【施設形態】 訪問入浴介護 【アクセス】 〒939-0287 富山県射水市赤井77-1 最寄り駅: 越中大門、小杉(あいの風)、越中中川 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:5名 要介護2:11名 要介護3:13名 要介護4:28名 要介護5:39名 平均要介護度3.89 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)14名 介護職員数9名 【公表】 介護福祉士保有者数:5名 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 看護師・ヘルパー・オペレーターが訪問し、看護師が全身状態の確認を行い、安心・安楽に入浴していただけます。大型特殊浴槽を使用していますので身体の大きな方でも快適にゆったりと入浴していただけます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    4件中1~4件を表示

    介護老人保健施設

    のアルバイトについて
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    介護老人保健施設での仕事とは

    介護老人保健施設(老健)は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う施設です。ここでの仕事は、入所者さんの日常生活の援助や機能訓練をサポートすることが主な役割です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助や、リハビリテーションの補助があります。この仕事は、入所者さんとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが非常に大切です。パート・アルバイトとしてこの仕事を始める方には、まずは相手の立場に寄り添うこと、そしてコミュニケーション能力を磨くことをおすすめします。最初は分からないことも多いですが、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、心配無用です。また、特別な資格がなくても始められますが、少しでも介護に関する知識を身につけるとスムーズに業務に取り組めるでしょう。研修や勉強会が行われる施設も多いので、自分の成長のためにも積極的に参加すると良いですね。

    介護老人保健施設の仕事の将来性

    介護業界は、今後ますます需要が高まると予想されています。日本は高齢化が進んでおり、介護が必要な高齢者が増える一方で、その介護を支える人材が不足しています。このような背景から、介護老人保健施設での仕事は安定性があり、将来的にスキルを身につければキャリアアップのチャンスも広がります。さらに、介護は一つの職場での経験だけでなく、地域や施設間でのネットワークも広がるため、転職の際にも役立つことが多いです。近年、介護の在り方も変わり、より専門的な知識や技術が求められるようになってきていますので、学び続ける姿勢を持つことが大切です。

    介護老人保健施設の仕事のキツさとメリット

    介護老人保健施設での仕事は、確かに身体的にはハードな部分もあります。例えば、入所者さんの移動を手伝ったり、日常的な介助を行うため、腰や膝に負担がかかることもあります。しかし、それに対して、多くのやりがいや薬算的な面も存在します。入所者さんの笑顔や「ありがとう」と言われる瞬間は、非常に心温まる体験です。また、業務を通じて実際にお年寄りの生活を支えることで、自身も成長を実感しやすい環境です。さらに、パート・アルバイトならシフトを組みやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも大きなメリットです。周囲のスタッフとのチームワークで支え合う職場環境も、安心感があります。仕事の厳しさを乗り越えることで、得られる充実感や人間関係の構築は何物にも代えがたいものがあります。

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