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    特別養護老人ホーム

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滑川市特別養護老人ホームのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給2,165

滑川市で人気のお仕事

特別養護老人ホームカモメ荘
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/富山県滑川市吉浦/特別養護老人ホームカモメ荘/正社員

仕事内容

【特別養護老人ホームカモメ荘で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 ・賞与実績4.00ヶ月以上と給与水準も高く、安定した収入で長く働くことが可能です。 ・年間休日120日以上と休日数が多く、仕事とプライベートのオンオフをつけ働くことが可能です。 ・定年が65歳と正社員として長く働くことが可能で将来的にも安定した収入を頂けます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般(食事、入浴、排泄の介助、介護記録の記入など) 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】193,000円〜228,000円 前年度賞与実績:年2回・計4.00ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 07:00-16:00 07:30-16:30 09:00-18:00 09:30-18:30 16:30-翌09:30 ※配属先により勤務時間が異なる可能性あり 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:125 産休・育休取得実績:有 【休日】 ・シフト制 ・週休2日制 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給 上限11,000円/月) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り ・定年後の雇用形態:嘱託職員に切り替え(基本給160,000円、賞与2ヶ月) ・嘱託職員:定年制度、再雇用制度無し 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホームカモメ荘 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒936-0003 富山県滑川市吉浦13 最寄り駅: 東滑川、越中中村、早月加積 【利用者の傾向】 平均要介護度:3.9 【スタッフ体制】 総従業員数(介護職員以外含む)35名 介護職員数19名 夜勤体制:介護士4名 従来型:2名 ユニット型・ショートステイ:1名ずつ 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 家庭で十分な介護を受けることが困難な高齢者に、日常生活の場を提供し、安心して安全な生活が送れるようつとめて対話を重視した介護を行っています。また、職員の年齢層も比較的若いので、明るい笑顔を絶やさず、温かい家庭的なホームづくりに向け、職員間の連携プレーで真心のこもった介護サービスを提供しています。併せて、施設全体のゆとりある空間を重視したサービスを行うとともに、北に日本海、南に立山連峰が臨まれる風光明媚な自然環境の良さも生かした外出支援も取り入れています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    特別養護老人ホーム

    のアルバイトについて
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    特別養護老人ホームの仕事とは

    特別養護老人ホーム(特養)は、高齢者が日常生活を送るための支援を行う施設です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助、レクリエーション活動のサポートなどが主な業務となります。特養では、入居者様一人ひとりの生活スタイルやニーズに寄り添ったケアが求められるため、コミュニケーション力や観察力が大切です。

    パートやアルバイトからこの仕事を始める方には、まず実際の業務を通じて利用者様の生活環境を理解することをお勧めします。最初は先輩職員に教えてもらいながらの業務が多いですが、少しずつ自信を持ってできることが増えていきます。また、高齢者との関わりはとてもやりがいがありますので、自分の成長を感じやすいかもしれません。さらに、周囲の人々と協力して働く大切さや、感謝の言葉をもらえる喜びも、この仕事の魅力の一つです。

    特別養護老人ホームの仕事の将来性

    日本の少子高齢化は進んでおり、今後ますます高齢者の数は増えていきます。このため、特別養護老人ホームの需要は今後も高まると予想されており、介護職の求人も安定的に存在します。また、政府も介護職の待遇改善や働きやすい環境作りに取り組んでおり、今後は職場環境がより改善されていく見込みです。その結果、特養で働くことは安定した職業選択となるでしょう。特にパートやアルバイトとしての働き方は、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるため、自分のペースでキャリアを積み増すことができます。

    特別養護老人ホームの仕事のキツさとメリット

    特別養護老人ホームの仕事には、身体的・精神的に厳しい面もあります。例えば、利用者様の移動時や入浴の際に体力を要する場面が多く、また、様々な方の個性やご要望に応えるための精神的ストレスが伴うことも少なくありません。しかし、そうしたキツさを乗り越えることで得られる達成感や充実感も非常に大きいです。

    この仕事のメリットとしては、人との温かい関係を築くことができる点が挙げられます。利用者様から感謝の言葉をもらったり、笑顔を見た時の喜びは何物にも代えがたいものです。また、介護のスキルを身につけることで、将来的に他の医療・福祉関連分野へキャリアを広げることも可能です。仕事の合間に人とのつながりを大切にできるこの仕事は、多くの喜びが詰まったやりがいのある職業と言えるでしょう。

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