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小矢部市人事コンサルタントのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給1,400

小矢部市で人気のお仕事

テンプスタッフフォーラム株式会社
workgate
人事
仕事内容

【総務事務・人事事務経験者を探しています!17時まで/正社員チャンスあり】人事総務事務/賞与あり/土日祝休み/交通費支給/紹介予定派遣/小矢部市 ▼ 仕事内容 ▼ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 正社員可能性アリ 人事総務事務 【実務経験者】 引継ぎあります◎ ●物品購入、社内庶務 ●給与計算、社会保険加入や喪失手続き(対象約160名) ●電話・来客対応 ●人材派遣や契約社員の受入れや退職に関する業務(ID作成など) ●その他各社員から求められる庶務業務 ※あなたの応募を待ってます※ 正社員チャンスあり 定時17時×土日祝休み 人事総務経験者 弊社スタッフも活躍中の大手企業☆彡楽チン! 制服通勤もOK☆ 夏季休暇や年末年始のお休みが各々1週間程度あります! 年間休日127日! 長期派遣でのご就業もご相談OK! 【紹介予定派遣】 雇用形態:正社員 給与:月給220000円~250000円 福利厚生:※交通費実費支給(上限5万円)、昇給あり、賞与あり(年2回/6.5ヶ月分) おすすめポイント: ■移動にかかる交通費支給(規定あり) ■成果を還元する賞与あり ■夕方17時までに終わるお仕事 ■しっかり休める土日祝休み ■直接雇用のチャンスがある紹介予定派遣 勤務地: 富山県小矢部市 アクセス: あいの風とやま鉄道 石動駅から車で8分 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 土日祝休み 決まって週末に趣味やリラックスする時間が取れる 17時まで 夕方までに終わるお仕事なので自分時間や家族時間を取りやすい 紹介予定派遣 直接雇用のチャンスがあるので社員を目指したい方を歓迎 ▼ 休日 ▼ 土日祝休み ▼ 待遇 ▼ ▼ 最寄り駅 ▼ あいの風とやま鉄道石動 ▼ アクセス ▼ あいの風とやま鉄道 石動駅から車で8分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給昇給あり40代活躍中土日祝日が休み ▼ 特記事項 ▼ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

テンプスタッフフォーラム株式会社
workgate
人事
仕事内容

「正社員登用後は賞与6.5ヶ月分」人事・総務経験を活かす事務スタッフ ▼ 仕事内容 ▼ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【紹介予定派遣/人事総務事務】 下記の業務を中心にご担当いただきます。 いずれも引継ぎあり&先輩社員のフォロー体制あり。 ■備品購入や社内庶務全般 ■給与計算、社会保険加入・喪失手続き(対象:約160名) ■電話・来客対応 ■派遣・契約社員の受け入れ対応(ID発行など) ■その他、各部門からの庶務依頼対応 ※長期派遣としての勤務も相談可能です。 「紹介予定派遣で正社員へ」 【キャリアを活かして正社員へ】 ■紹介予定派遣で直接雇用の可能性あり ■正社員登用後は賞与実績6.5ヶ月/昇給制度もあり ■17時定時&残業少なめで働きやすい ■土日祝休×年休127日でオフも充実 ■引継ぎあり&弊社スタッフ活躍中! 【経験者だからこそ活きる職場】 人事総務の実務経験がある方を歓迎 給与計算や社保手続き、庶務など、 経験を活かして即戦力として働けます 【長く働ける環境が整っています】 大手企業で制服通勤OK・無料駐車場完備 正社員登用後は交通費5万円まで支給、 福利厚生も充実しています 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 土日祝休み 決まって週末に趣味やリラックスする時間が取れる 17時まで 夕方までに終わるお仕事なので自分時間や家族時間を取りやすい 紹介予定派遣 直接雇用のチャンスがあるので社員を目指したい方を歓迎 ▼ 休日 ▼ ■土日祝休み(完全週休2日制)■年間休日127日■夏季・年末年始は各1週間程度休暇あり ▼ 待遇 ▼ ▼ 最寄り駅 ▼ あいの風とやま鉄道石動 ▼ アクセス ▼ あいの風とやま鉄道 石動駅から車で8分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給40代活躍中土日祝日が休みマイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

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人事コンサルタント

のアルバイトについて
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1. 人事コンサルタントの仕事とは

人事コンサルタントは、企業の人事戦略や人材育成、組織改革などをサポートする専門家です。この仕事の魅力は多岐にわたり、経営層とのコミュニケーションを図りながら、企業が直面する人事に関する課題を解決することにあります。具体的には、採用計画の策定や研修プログラムの設計、組織文化の構築などが求められます。これから人事コンサルタントとしてパート・アルバイトを始める方には、まず人事・経営に関する基礎知識を身につけることをお勧めします。特に、労働法や人事制度についての理解は重要です。また、実際の業務に入る前に、インターンシップやボランティア活動を通じて、現場の雰囲気や具体的な業務内容に触れることが役立ちます。人とのコミュニケーションが多い仕事なので、対人スキルも重視しましょう。早い段階から自己啓発や業界の動向に目を向けることで、自分自身の成長を促すことができ、やがては人事コンサルタントとしてのキャリアアップにつながるでしょう。

2. 人事コンサルタントの仕事の将来性

人事コンサルタントの将来性は非常に高いと言えます。近年、企業は環境の変化に迅速に対応することが求められ、人材の確保や育成がますます重要視されています。特に、デジタル化やリモートワークの普及によって、新たな人事課題が生じています。これにより、専門的な知識やスキルを持つコンサルタントのニーズが急増しているのです。また、多様な働き方や世代の違いに対する理解も必要となり、柔軟に対応できる人事戦略の構築が求められます。さらに、人事データ分析を活用した戦略立案や、ハイパフォーマンスチームの形成など、より高度なアプローチが求められる時代になっています。このように、さまざまな能力を活かしながら企業の成長に貢献できる人事コンサルタントの仕事は、今後も注目され続ける職業であると考えられます。

3. 人事コンサルタントの仕事はキツイか、メリットがあるのか

人事コンサルタントの仕事は、確かにチャレンジングだと言えます。企業ごとに異なる課題に対処しなければならないため、常に新しい情報を学び続ける必要があります。また、クライアントとの交渉やプレゼンテーションも多く、時には厳しいフィードバックにさらされることもあります。しかし、その反面、大きなやりがいも感じられる職業です。クライアント企業の成長に貢献できた時の達成感や、クライアントとの信頼関係が築けたときの喜びは大きいものです。また、多くの企業と接することで、自分の知識や経験を広げられ、スキルも向上します。さらに、フレキシブルな働き方が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶこともできるのが大きな魅力です。大変な部分もありますが、それを乗り越えた先には、確かなキャリアアップや充実感が待っています。

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