野村サポートセンター定期巡回・随時対応型訪問介護看護

月給 203,400円

支払い形態

月給

給与下限額

203,400円

契約社員

【野村サポートセンター定期巡回・随時対応型訪問介護看護で介護職員・ヘルパー（契約社員）を募集中！】 ・県内にて約10施設を展開している大手法人です。 ・年間休日110日以上と多く、プライベートとオンオフつけて働くことが可能です。 ・未経験の方でも、職員からマンツーマンで指導頂けるので安心して働けます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所における訪問介護業務全般 利用者宅で、食事、排泄、清掃などの身体介助や家事援助を行っていただきます。 法人での一括採用となり、ご本人の住所及び希望を踏まえた上で勤務先を決定します。配属先によって若干仕事内容、勤務時間が異なります。 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【給与】 【月給】203,400円〜 前年度賞与実績：年2回・計 4.40ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 期間：4ヶ月 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：115 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日制 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(月額20,900円) 車通勤：可 退職金：無 ・ソウェルクラブへの加入 ・海外（シンガポール、韓国など）も含めて60以上の旅行プランの中から自由に選択して参加できる職員旅行を年1回実施 ・法人全職員が一堂に会する全体交流会を年1回開催 ・各種クラブ活動への助成 ・健康診断の実施、メンタルヘルスのサポート体制 ・資格取得の奨学金・奨励金制度 ・慶弔見舞金制度 【研修制度】 研修制度：有 法人内及び外部研修制度あり。 新入職員に対するエルダー制度あり。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 野村サポートセンター定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【施設形態】 訪問介護・定期巡回,訪問看護・訪問リハ 【アクセス】 〒933-0014 富山県高岡市野村846-1サコージュのむら 最寄り駅: 越中中川、市民病院前(富山)、志貴野中学校前 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒933-0014
富山県高岡市野村846-1サコージュのむら

2024年3月19日～2025年10月31日

直接応募可