バイト探しはあるバイ
| 介護職員(ニ上万葉苑)【正職員】初任者・実務者研修修了者 老人福祉・介護事業 |
|---|---|
| 181,400円〜220,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 9時30分〜18時30分 就業時間3 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 4)17:00~9:30(月3~4回/月) 休憩120分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間60分 |
| ・定員84名の準ユニット型の特養です。(ショートステイ16床 併設) ・昨年度の離職率は2%、退職者が少なく、残業も殆どありません ・新に入職した職員は「皆さん優しいですね。安心して介護ができ ます」といった声が聞かれ、支えあう組織風土が施設の「特徴」 であり「強み」です。 ・産休育休の取得及びその後の職場復帰率は100%、小さなお子 さんがいても安心して働けます。 〔変更範囲:変更なし〕 |
| 路線名・駅名JR城端線 高岡駅車 10分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 不定期ではあるが、通勤可能な範 囲内にて実施する場合がある。 |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 20,900円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 定年制あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.40ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 その他 その他 各人の勤務シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数115日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 老人福祉施設での経験あれば尚可 必要な免許・資格免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定1回) |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 または持参 郵送の送付場所 934-0053 射水市朴木211-1 『社会福祉法人射水万葉会 法人本部 玉井』 宛 |
| 〒934-0053 富山県射水市朴木211番地の1 射水万葉苑 最寄り駅あいの風とやま鉄道 小杉駅 |
| 2025年10月7日~2025年12月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労基法による18歳未満の労働禁止、定年年齢を上限とするもの 学歴不問 |
| 高岡公共職業安定所 |
| ・施設見学は随時受け付けています。 ・眠りスキャンを導入し、夜勤者の歩数が3000歩から 5000歩減少、その他にもICTを導入し、職員の業務負担 の軽減を図っています。 ・介護福祉士やケアマネジャーの資格取得のために大学教員によ る受験対策講座を月2回、1年間を通じて無料で実施していま す。互いに励ましあいながら学習しています。 ・よりよい職場づくりのために様々な取り組みを行い、心理的安 全性の向上に努めています。 ・子どもの夏休みや冬休み期間中は、子どもは施設で過ごすこと もできますので、安心して業務ができます。(共働き世帯やひ とり親世帯の方には好評です) ・まずは施設見学にお越しいただき、「ゆったりとした雰囲気」 を感じながらご検討ください ○応募希望の方はハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。 |
企業名 | 社会福祉法人 射水万葉会 |
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住所 | 〒934-0053 |
代表者 | 矢野善治 |
企業の特徴 | 射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム3ヶ所。ケアハウス1ヶ所。地域密着サービス 施設6ヶ所。訪問介護事業所6事業所。保育所3ヶ所。認定こども 園2ヶ所。診療所1ヶ所。 |
従業員数 | 企業全体 856人 就業場所 132人 うち女性 102人 うちパート 56人 |
会社URL | http://www.imizu-manyoukai.or.jp |