介護職員・ヘルパー/富山県高岡市長江/特別養護老人ホームサンケア高岡北/正社員,パート・アルバイト
月給 200,100円
【特別養護老人ホームサンケア高岡北で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・サンケアグループが運営する法人の為、福利厚生面が充実で安心して働くことが可能です。 ・年間休日が110日、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。 ・資格取得支援制度が充実で、介護福祉士取得のサポートを頂けます。 ・多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事、排泄、入浴、生活等の介助やレクリエーションの実施 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 学歴不問 【給与】 【月給】200,100円〜 前年度賞与実績：年2回、計2.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 （08:00-17:00） 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み：土曜日,日曜日,祝日 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 月8日-10日 【休暇】 有給休暇(法定通り) 誕生日特別有給休暇:1日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限15,000円/月）※車・バイク等を使用の場合は1ｋｍあたり15円を支給。) 車通勤：可 退職金：有 制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 研修内容:サンケアグループでは、ビジネスマナー・ホスピタリティ向上を目的として、介護の知識・技術の習得を行う独自の研修制度「くりさぽ研修」と、さらに介護の実践力を評価する「サンケア検定」でスキルに応じた「段位」を認定することで自分のスキルを証明することができます。なりたい自分へスキルアップ！サンケアがあなたの成長を応援します。 ・夜勤の開始時期:本人の経験や業務習得状況による(事業所の判断でさせないこともあり) ・時間外・休日の研修:有/月2時間程度(時間外手当などの支給有) ・入職後の研修やフォロー体制:有 キャリアパス制度：有り キャリアアップ例:仕事のやりがいとスキルの自信を深めるサンケア独自の新しい研修、検定制度で、あなたのスキルアップを応援します。 もちろんスキルアップに応じて給与も上がっていくシステムです 【夜勤回数目安】 【夜勤回数】 月5回程度 【非常勤募集内容】 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【給与形態】 時給制:1,062円- 【手当】 処遇改善手当 【社会保険】 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 【その他】 資格取得支援制度あり === 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般(夜勤専従) 【勤務時間】 17:00-翌10:00 【給与形態】 1夜勤につき26,096円 ［内訳］例 ・基本賃金:1,273円×16時間＝20,368円 ・深夜手当:1,273円×25％×7時間＝2,228円 ・夜勤手当:1夜勤につき3,500円 【手当】 賞与:あり ※賞与目安:55,000円-60,000円×年2回（月8回の夜勤と仮定） 【社会保険】 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホームサンケア高岡北 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒933-0959 富山県高岡市長江464-1 最寄り駅: 高岡やぶなみ、片原町(富山)、坂下町 【利用者の傾向】 平均要介護度:4.0 【スタッフ体制】 41名 介護福祉士割合:53％ 夜勤体制:3名(介護士:3名 看護師:オンコール制) 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 利用者様お一人お一人の尊厳を大切にし、地域で自立してその人らしく暮らしていくことが可能となるホーム」という理想を実現するため、全スタッフが一体となって取り組んでおります。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください
