南富山（南富山駅前）駅・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【いま泉病院で看護助手（正社員）を募集中！】 ・医療法人社団いずみ会が運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます！ ・年間休日が116日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。 ・ご入職後は先輩社員からのしっかりサポートを頂ける環境の為、安心して働くことが可能です。 ・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。 【募集職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 病院にて看護助手業務全般 入院患者様の社会復帰に向けた介護業務を行う（食事介助、入浴介助、排泄介助、リハビリ誘導など） 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】201,100円〜 前年度賞与実績：年2回・計3.50ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 06:30-15:15 07:00-15:45 08:30-17:15 16:00-翌09:30 休憩：45分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：116 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日（シフト制） 希望休:3日 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：有 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限無し）) 車通勤：可 退職金：有 制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 入職後の研修やフォロー体制:先輩社員によるフォロー 時間外休日の研修:有 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数:月3-5回程度 夜勤の開始時期:入社後3ヶ月後　※目安 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 いま泉病院 【施設形態】 病院・クリニック・診療所 【アクセス】 〒939-8075 富山県富山市今泉220 最寄り駅: 南富山駅前、南富山、大町(富山) 【利用者の傾向】 医療の必要度が高く医療的管理が必要な方 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 夜勤体制:8名（介護士:4名/看護師:4名） （医療保険病棟A棟55床:看護師1名、介護職1名　医療保険病棟B棟54床:看護師1名、介護職1名　介護医療院C棟54床:看護師1名、介護職1名　認知症治療病棟D棟50床:看護師1名、介護職1名） 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内は全面禁煙です。 【理念】 私達は高齢者の尊厳を保ち、心のこもった看護・介護を提供します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【南富山中川病院で看護助手（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・年間休日120日とお休みも多くオンオフ付けながらご勤務頂けます。 ・定年65歳と正社員として長く勤務頂けます。 ・残業がほとんどなく、2交代制のシフトの為、ご家庭両立がしやすい環境です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 入院患者様の身の回りのお世話全般（食事・入浴・トイレ誘導 等） 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】190,500円〜 前年度賞与実績：年2回　計4.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更有り 原則最初の1ヶ月間は夜勤なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:15 16:30-翌09:00 休憩：45分 残業：なし 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月10日休） 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限45,000円/月（実費支給）) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤月4回程度（4ヶ月目から、介護福祉士は2ヶ月目から夜勤の可能性あり） 【非常勤募集内容】 【業務内容】病院内における看護助手業務全般 【勤務時間】 8:30～17:15 ※応相談（時短も相談可能） 【給与形態】時給制：984円 ※経験加算有り 【手当】交通費支給（上限45,000円/月） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【雇用期間】1年 契約更新:有り 【試用期間】3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 南富山中川病院 【施設形態】 病院・クリニック・診療所 【アクセス】 〒939-8073 富山県富山市大町146 最寄り駅: 南富山駅前、大町(富山)、南富山 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 110名 【夜勤体制】 ・一般病棟:看護師2名＋看護補助者1名 ・療養病棟:看護師1名＋看護補助者1名 ・認知症病棟:看護師1名＋看護補助者1名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 【理念】 「まごころと安全」まごころと安全の精神科専門医療の提供を目指す。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【介護老人保健施設シルバーケア今泉で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・医療法人社団城南会が運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます。 ・年間休日120日以上と休日数が多く残業もほとんどない為、仕事とプライベートのオンオフをつけ働くことが可能です。 ・介護経験が少ない方でもご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことが可能です。 ・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 老人保健施設での介護業務　 施設をご利用になる方の身の回りのお手伝い　 食事介助、入浴介助、身体介助 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：年2回・計3.50ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 ・介護職 07:00-16:00 08:20-17:20 10:20-19:20 16:00-翌09:30 ・介護支援専門員 08:20‐17:20 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：124 産休・育休取得実績：有 週休2日（シフト制） 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 有給休暇（法定通り） ※介護支援専門員は土日祝固定休み 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：有 寮・託児所の備考：【寮】 入居可能住宅:単身用あり（職員寮） 家賃:28,000円-38,000円＋水道代・光熱費 駐車場:無料 敷金・礼金:無料 交通費支給：有(上限36,000円/月（実費支給）) 車通勤：可 退職金：有 職員旅行:2年に1回 永年勤続者に海外旅行 【研修制度】 研修制度：有 【公表】 新人研修、接遇研修、内部研修など キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤:4回程度/月 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設シルバーケア今泉 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒939-8075 富山県富山市今泉218 最寄り駅: 南富山駅前、南富山、大町(富山) 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:4名 要介護2:19名 要介護3:30名 要介護4:30名 要介護5:8名 平均要介護度3.21 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）57名 介護職員数27名 【公表】 夜勤を行う従業員数:4名 経験年数10年以上の介護職員の割合（％）:33% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 あたたかいふれあいの中でその人らしさを大切に 【運営法人】 詳細はお問い合わせください