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  • エリア

    富山市

  • 仕事内容

    サービス提供責任者・ソーシャルワーカー

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

大泉駅サービス提供責任者・ソーシャルワーカーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給3,312

大泉駅で人気のお仕事

日研トータルソーシング株式会社
workgate

サービス提供責任者

仕事内容

≪サービス提供責任者≫2022年10月オープン♪土日祝休み!年間休日120日!『PDハウス秋吉』でのお仕事♪【コロナ対策実施中】 ▼ 仕事内容 ▼ ♪富山市にある『PDハウス秋吉』でのお仕事♪ 【お仕事内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいて訪問介護プラン、計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連絡、担当者会議の日程調整、ご家族との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務 ・入居者様やご家族、ケアマネジャー、福祉用具等の間でのプラン計画・調整業務 【施設定員数・床数】 52床 【アクセス】 富山地鉄不二越・上滝線 大泉駅より車6分※車通勤OK 【勤務時間】 9:00~18:00 【給与詳細】 月給:265,000円~ ≪備考≫ ※介護福祉士手当10,000円を含む ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【待遇】 ≪賞与・昇給≫ ・賞与:年2回※6月、12月(業績により変動有、処遇改善加算含む) ・昇給:年1回※4月 ≪手当≫ ・介護福祉士:10,000円/月 ・社会福祉士:10,000円/月 ・介護支援専門員:10,000円/月 ・家族手当(配偶者10,000円/月、第一子8,000円/月、第二子6,000円/月、3人目以降4,000円/月) ・日祝出勤手当:1,000円/回 ≪待遇≫ ・社会保険完備 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度 ・社内資格制度(手当あり) ・慶弔休暇・有給休暇 ・産休・育休休暇取得制度 ・介護休業・看護休暇取得制度 介護/介護職員/介護スタッフ/介護福祉士/介護施設/正社員 【派遣先(勤務先)のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、毎日の検温、勤務時マスク着用の義務化、来客制限等対策を行っております。 【応募後のスタッフ登録時のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、消毒液の設置、マスク着用、アクリルパネルの設置等対策を行っております。 新型コロナウイルス感染症の影響により、内定を取り消された、や転職を余儀なくされた方の積極採用を致します! ▼ 休日 ▼ 土日祝日休み(一部出勤あり)※年間休日120日 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 富山地鉄不二越上滝大泉 ▼ アクセス ▼ 富山地鉄不二越・上滝線 大泉駅より車6分※車通勤OK ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る◆介護福祉士の資格をお持ちの方◆サービス提供責任者の経験がある方高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給40代活躍中50代活躍中大量募集学歴不問シフト制主婦(主夫)歓迎女性活躍中土日祝日が休み新卒OK第二新卒OKマイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ★ポイント①★ サービス提供責任者を募集中☆ 資格・経験を活かして働きたい方にお勧めです◎ ★ポイント②★ 2022年10月 に新規OPEN☆ パーキンソン病の患者様の想いに応える新しいスタイルの施設です! 一緒に施設を創り上げてくださる方大歓迎♪ ★ポイント③★ 大泉駅から車6分!マイカー通勤可能◎ 施設の敷地内に駐車場を完備していて通勤しやすい環境です♪

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サービス提供責任者・ソーシャルワーカー

のアルバイトについて
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サービス提供責任者・ソーシャルワーカーの仕事とは

サービス提供責任者やソーシャルワーカーは、主に地域の福祉や医療サービスの支援を行う専門職です。具体的には、利用者のニーズを把握し、適切な支援計画を立てたり、必要なサービスとの調整を図ったりします。また、困難を抱える人々とその家族に寄り添い、生活の質を向上させるためのサポートを行います。この仕事をパート・アルバイトから始める場合、まずは業界に関する基礎知識や実務経験を積むことが大切です。具体的には、ボランティアとして福祉施設に関わったり、短期の研修プログラムに参加したりすると良いでしょう。また、職場での先輩や同僚とのコミュニケーションを大切にし、実際のケースを通じて学ぶ姿勢を持つことが求められます。柔軟な考え方と人への関心を持って取り組むことが、働く上での成功につながります。福祉の世界は厳しいと感じることもありますが、やりがいも大きいので、ぜひ挑戦してみてください。

サービス提供責任者・ソーシャルワーカーの仕事の将来性

サービス提供責任者やソーシャルワーカーの仕事は、今後ますます需要が高まると予測されています。高齢化社会が進む中、福祉サービスへのニーズは増加しています。加えて、社会問題として取り上げられているメンタルヘルスや家庭の課題に対する支援も必要とされているため、専門的な知識やスキルを持つ人材の必要性が高まります。また、地域包括ケアシステムの推進に伴い、多様なサービス提供が求められることから、幅広い支援が行えるソーシャルワーカーやサービス提供責任者の役割はこれからも重要視されるでしょう。さらに、キャリアアップの可能性も高く、資格取得や実務経験を通じて、リーダーや専門職としての道を拓くことも可能です。

サービス提供責任者・ソーシャルワーカーの仕事の厳しさとメリット

サービス提供責任者やソーシャルワーカーの仕事は、他の職業と比べて厳しいと感じることもあります。特に、利用者の生活や問題に深く関わるため、精神的なストレスや責任感が伴います。また、現場では多様な課題に直面し、解決策を求められる場面が多く、時には予想以上に厳しい状況に直面することもあります。しかし、その分やりがいや達成感も大きく、利用者の生活が改善される瞬間に立ち会うことができるのは大きなメリットです。自分の働きかけによって人々の生活に少なからず影響を与えられるという点が、この仕事の魅力でもあります。さらに、チームでの連携やサポートを通じて、人との絆を深められる機会もあり、さまざまな人と出会い、成長することができる環境が整っています。挑戦は多いですが、充実感を感じられる素晴らしい仕事です。

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