【プライム上場企業】未経験・45歳未満限定！販売ノルマなし＆研修充実！年休118日以上＊転勤なしも可
仕事内容 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1500の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売の経験がない方や初めて正社員にチャレンジする方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 ＊＜未経験歓迎＞無資格・正社員デビューも歓迎！ ＊＜教育に自信あり＞15年先まで見据えたカリキュラム！ ＊＜販売ノルマなし＞チームで成長していく社風！ ＊＜東証プライム上場＞直近10年で3年以上業績成長中！ ＊＜年間休日118日＞希望休制度あり＆転勤なしもOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-69-6211（人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当） まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3～5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 ～具体的には～ ＊商品に関するご相談などの接客対応 ＊レジ対応 ＊商品の受発注や在庫管理 ＊POP作成や商品全般の陳列 ＊売上金の管理 ＊スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は80％以上を誇ります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 正社員 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【長～い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです＊ ＜採用担当からのコメント＞ 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月12.7時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー（SV）のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか？ 【キャリアアップを目指す方にも！】 サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ約1500店舗を展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長／SV／店舗開発／社内システム企画／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など
