山形市・法人営業のアルバイト・バイトの求人情報一覧

既存顧客に向けたルート営業がメインとなります。 公共工事の入札や受注獲得の他にも、受注後はお客様・元請け会社との関係を 良好に保ち、スムーズに工事が進むようサポートしていきます。 ・健康経営優良法人２０２５ ・やまがたスマイル企業（ゴールド）認定 ・地域未来牽引企業認定 変更範囲：変更無し

【山形県内】物流網構築のための新規開拓営業のオシゴト☆彡 　 ●小売店・中小企業向けの新規開拓営業 ●提案用の資料作成、顧客管理、契約後のフォローアップ ●ITツールの使い方の習得、パートナーへのコーチング ●契約終了・解除に伴う手続き ●目標数値の管理 ●日報作成など 　 【POINT】 地域の物流網を一緒に構築してくれるパートナー企業向けの開拓営業です！契約～パートナーへのフォロー、解約までをすべてご担当いただきます♪提案資料の作成も自分で行うので、裁量があってヤリガイ◎専任のサポート部隊もあるので業界未経験OK！チャレンジお待ちしてます！ 　 【ご応募にあたっての注意事項】 特になし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

仕事内容 仕事内容について 【仕事内容】 創業100年を超える木造住宅メーカーの当社にて、住宅展示場に勤務していただき、 住宅購入を検討して来客されるお客様に当社の住宅を販売していただきます。 ＜詳細＞ ・ヒアリング ・見積書やプランの作成、ご提案 ・契約手続き、引き渡し ・アフターフォロー 等 ※技術的要素を含む業務は建築士が同行してフォローを行います。 アピールポイント ■教育体制： 入社後3か月間は試用期間となりますが、基本OJTにて勉強していただきます。 先輩社員とのマンツーマン指導を行いますので現場を見ながらキャッチアップしていく事が可能です。 ■当社の魅力： (1) 一気通貫によるフォロー体制：営業から設計、施工、入居後のアフターメンテナンスを全て一貫体制で行っており、 全ての部門を同じフロア内に置くことで密なコミュニケーションを取ってお客様へ迅速かつ丁寧なサービスを 提供しております。 (2) 腰を据えて働ける環境：山形本社を拠点に、地域とのつながりを大切にする地元企業です。 転勤などもほとんどないので、新築時の担当者が10年以上の永きに渡りお付き合いさせて頂いているケースも 少なくありません。

仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から新たにチャレンジをしています◎ 入社3～5年目には年収1000万円以上も実現可能！ 大半が19時には退社しており、定時退社している社員も。 【仕事内容】 メーカー・飲食・不動産・IT系など様々な業界のお客さまに対し、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行なっていただきます。 【具体的には】 「業務中に事故が起きて従業員が怪我をしてしまった..」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害で被害を受けてしまった..」 「サイバー攻撃によって情報漏洩が起きてしまった...」 こんな予期せぬトラブルから企業を守るための損害保険を提案するお仕事です。 【求人のポイントまとめ】 1,親や友人への営業は一切ありません 法人企業向けの提案活動ですので、友人や家族への勧誘はありません。企業の安定的な経営に貢献できる仕事ですので、経営者の方々から感謝の言葉を多くいただけます。 2,営業成績に左右されない、毎年安定した給与体系 当社の給与体系は、お預かりする保険料に比例して収入が上がる「積み上げ式」。90％前後のお客様が毎年更新するため、例えば1年目から毎年1000万円を契約できれば900万円、1710万円、2439万円…と保険料が積み上がり、収入も上がる仕組みです。 3,充実したトレーニング体制 入社後は2ヶ月間、保険の意義や商品知識を習得などを専用のトレーニングセンターでイチから習得。現場配属後も「どの企業に提案を行なうか」といったリスト作成を上司がサポートするなどバックアップしていきます。 4,色んなキャリアを選べる！ ・在籍中の担当企業を全て引き継いで代理店として独立し、経営者になる ・在籍中の担当企業を全て引き継いで代理店に移籍し、法人営業を継続する ・後進の育成担当としてマネージャーになる など

仕事内容 ＼地元で活躍できる正社員のおしごと／ 【地域限定】【平日のみ】【定時退社】 【30代～40代の主婦・子育てママ活躍】 ■月20万・未経験から始める保険営業 （企業福利厚生プランナー／企業向け保険営業） １．主なお仕事内容 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ＜企業に対する営業活動＞ ・個人向けの家庭訪問などは一切ナシ ・飛び込み営業や新規開拓営業もナシ 営業を行う企業様はもともと会社と繋がりのある企業様ばかりです。 また、ほとんどが未経験で入社しています。 研修制度やサポート制度も整っていますので安心して始めていただけます♪ ２．勤務条件・給与 ・土日祝休み／週5日勤務（平日） ・9時～17時（休憩1時間） ・月給20万～25万円 ・交通費支給：35,000円/月（規定あり） ・賞与、昇給あり ＜子育て世代に大好評＞ ◎残業はほとんどなし 基本的に定時退社です。 定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況になりますので「他の人は残っていて気が引ける…」という心配もありません♪ ３．福利厚生・職場環境 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は19.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ／ まずはご相談だけでも大丈夫です♪ ＼ 仕事内容をもう少し分かりやすく教えてほしい… やると決めてないけど詳細を聞いてみたい… そもそも自分に合っているか相談したい… という方はぜひ弊社コーディネーターにご相談ください！ まずは履歴書や経歴書のご準備は不要です。 実際に話を聞いてみてエントリーされる場合は コーディネーターよりご案内いたします。 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

仕事内容 内部管理マネージャー（課長クラス） ＜業務の特徴＞ ・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、 ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる 信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。 ・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。 もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、 顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します。 （未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています） その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。 画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、 個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。

仕事内容 【仕事内容】 内部管理マネージャー（課長クラス） ＜業務の特徴＞ ・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、 ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる 信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。 ・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。 もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、 顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します。 （未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています） その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。 画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、 個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。 ＜魅力＞ 実績を評価し、手当・賞与にしっかり還元しています。 また、ワークライフバランスも重視しており、土日祝が休みの年休126日と、 しっかり休みを取得できる環境で、残業も平均すると月10時間程度です。 長く腰を据えて働きたい方にはマッチした環境です。 ＜経営理念＞ ・お客様から信頼されるベストパートナーとして、地域社会の成長、発展に貢献する企業を目指します。 ・「創造性」、「挑戦力」、「自主性」を高め、活力ある職場を通じ社員が自己実現できる企業を目指します。

仕事内容: [会社名称]：山形證券株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：320万～500万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 内部管理マネージャー（課長クラス） ＜業務の特徴＞ ・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 　時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、 　ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 　新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる 　信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。 ・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。 　もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、 　顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します。 （未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています） その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。 画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、 個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ▼紹介会社様からのご紹介（キャリアシート・職務経歴書等の受け入れ） ▼会社説明会の開催（Web：仕事内容の確認） ▼ご応募の意思確認 ▼正式な履歴書・職務経歴書のご提出 ▼一次選考の実施（適性検査（Web）・作文の提出） ▼二次選考（面接試験：ご来社） ▼合否決定 会社説明会はオンライン可

---------------- 求人概要 ----------------＼未経験から正社員へ／賞与年2回・土日祝休◎法人向け営業《大同生命の福利厚生プランナー》研修充実◎ほぼ残業なし！半日休暇・退職金あり☆30～50代しゅふ活躍中♪ ---------------- 仕事内容 ----------------☆★大同生命の福利厚生プランナー★☆ ＼未経験から正社員の安定ワーク♪／ 「将来を考えると正社員になりたい」 「安定した収入を得られる仕事をしたい」 そんな、しゅふさんお待ちしています！ パソコン未経験でも大丈夫◎ 大同生命の福利厚生プランナーは中小企業経営者（お客様）に 福利厚生制度をご案内するお仕事です。 ※個人宅の訪問ではありません。 【仕事内容】 ●福利厚生制度のご案内 ●ご加入後のアフターフォロー 【訪問先】 法人会、納税協会、商工会議所などの団体、その団体の会員企業 【勤務スタイル】 自宅からの直行直帰も可能◎ 対面とオンラインを組み合わせた営業スタイルで働きやすいと評判です。 （勤務形態は拠点により異なります） 《企業福利厚生プランナーについて》 担当する中小企業経営者（お客様）対して 情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。 ご案内するのは中小企業向けの保障制度。 保険以外にも様々なサービスを提供することで、 経営課題やその他の困りごとを一緒に解決します。 『保険のことも保険以外のことも』さまざまな経営課題の解決に役立つ 保険商品やサービスをご提供することが《企業福利厚生プランナー》の仕事です。 【大同生命の1日の仕事の流れ】（例） ★スケジュール★ ８：５０ 出社（少し余裕をもって出社） ９：００ 朝礼（支社全体朝礼） ９：４５ 定期訪問（企業経営者へ情報誌を持参） １２：００ ランチ休憩 １３：００ 新規訪問（課長同行による営業指導） １５：００ ご提案（福利厚生制度について提案） １６：００ 帰社（活動報告を入力・打合せ） １７：００ 退社 保険というと、個人宅を訪問をするイメージもありますが、 個人宅ではなく、もちろん友人知人への案内・勧誘も一切ありません◎ 経営者の方々に対するご提案ですので中小企業に寄り添うパートナーのような存在です☆ 【企業情報】 創立明治35年、5つの時代をまたがる約120年の歴史を持つ会社です。 生命保険会社が一般的に家計市場を中心に販売活動を行っているのに対し、 大同生命では企業に特化し日本企業の99％を占める中小企業をお客様としています。 約50年にわたり中小企業市場に特化する独自路線を貫き、 法人契約を主力としている経営者保険のパイオニアです。 『企業保障のエキスパート』として、企業市場からのご契約は93.2%に達しています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★未経験からでも大丈夫◎あなたの正社員デビューを応援します！★ ◆ ＼しゅふの方だからこそお任せしたい！／ 「営業にチャレンジしたいけど経験がない」 「保険に興味はあるけど、よくわからない」 そんな方でも大丈夫！ 正社員としてお仕事したい方、営業が初めての方を応援します☆ 『主婦歴が長く、名刺を持つことも初めてだった』という 未経験からスタートしたしゅふの方がたくさん活躍しています。 当社社員の入社時の平均年齢はなんと『37.7歳』（2022年度） 先輩は子育てママ・しゅふさんがほとんどです♪ 『とりあえずやってみよう！』が大同生命のモットー！ 仕事の進め方や知識などは研修でイチからしっかり学べます。 保険の知識やスキルを高めるための研修はもちろん 名刺交換や礼儀、営業として必要なマナーなど 社会人としての基本的なことは、すべて学ぶことができますよ♪ 現在、活躍している30～50代の9割が未経験からのスタート！ 「家事や子育てに専念していたから、お仕事は久しぶり…」という方も ぜひ、説明会だけでもいらしてみてくださいね☆ ◆ ☆★しゅふさんが長く安心して働ける環境を整えています！★☆ ◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆半日休暇制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給休暇、看護休暇、半日休暇など、多数の休暇制度をご用意！ 勤務時間もご自身でスケジュール調整が可能なので、 お子様の学校行事など予定に合わせて 半日休暇を取る方も大勢います♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆土日祝日休みの完全週休二日制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日など、休暇がしっかりととれますので 週末は家族とゆったり過ごせます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆社内資格制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FP等、国家資格の取得を推奨しており、 社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆産前産後休暇・育児休業あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産後も育児休業を取得し、復帰後も 同じ職場で働いている先輩がたくさんいます！ 安心して長く働ける職場です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆プラチナくるみんマーク取得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は厚生労働省が認定した「子育てサポート企業」に送られる 《プラチナくるみんマーク》を取得◎ 仕事と家庭を両立できる職場づくりを推進しています！ ◆ ☆★説明会を開催中！お気軽にご参加ください♪★☆ ◆ ＼まずは説明会に参加してみませんか？／ 大同生命を知っていただくために説明会を開催中です！ 《企業福利厚生プランナー》の詳しい仕事内容や待遇、福利厚生制度、 職場の雰囲気や先輩のインタビューなど大同生命が分かる説明会を開催中です！ 説明会で選考は行いませんので、 「もっと詳しく知りたい！」 「私でも活躍できるのかしら？」 「興味はあるけど、いきなり面接は不安…」 そんな方はぜひ、お気軽にご参加ください☆ 【説明会プログラム例】 １）会社説明会DVD上映 企業福利厚生プランナーのお仕事や待遇についてまとめたDVDを上映します。 ２）採用担当者より 採用担当者が、より具体的な仕事内容や待遇面（給与・休暇）などについてご説明します。 また、未経験でも安心して働くための研修制度・サポート体制についてもお話します。 ３）質疑応答 気になることがあれば遠慮なくお聞きください。個別のご相談でも、説明会終了後にお答えします。 『興味はあるけれど、すぐお仕事は…』という方も、お気軽にご参加ください☆ 大同生命のこと、福利厚生プランナーの仕事の内容や魅力、 先輩社員の声など、ぜひ知ってくださいね♪ ご参加・ご相談だけでも、もちろんOKです！ 無理にお仕事をお勧めすることはありません。 ---------------- 勤務地 ---------------- 山形県山形市諏訪町1-1-1 山形駅　徒歩11分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 09:00～17:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 9時～17時（実働7時間） ※地域により始業・終業時間が若干の変動あり ※残業はほとんどなし 【入社前研修】 10:00～17:00 ※入社前2～3週間程度の研修あり ※研修後試験・合格発表あり 【休暇】 ・完全週休2日制、祝祭日 ・年次有給休暇(入社月から年最高20日) ・夏期・年末年始休暇 ・半日休暇制度あり（PTAや学校行事に参加できます） 給与や待遇については会社説明会で詳しくご説明します。 面接ではありませんので、お気軽にご参加くださいね◎ ---------------- 給与 ----------------月給200,000～250,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 月給20万～25万円 ※初年度給与。地域・能力により異なります。 【研修時給与】 研修手当：1日8,000円 ※勤務時間10時～17時の日給となります 【通勤交通費】 3万5000円まで支給（超過分は2万円まで半額支給） 【その他手当】 賞与年2回 退職金制度（勤続3年以上） ＼頑張った分だけ諸手当UP♪／ 月給40万円以上も目指せます！ 給与例：月給45万6,000円（2023年度実績） ※年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 まずは説明会にご参加ください！ ---------------- 福利厚生 ---------------- 産休・育休制度利用実績あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------・社会保険適用 ・共済基金貸付制度 ・施設あり／研修所、保養所（ハワイ） ・産前産後休暇・育児休業 ・ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ・時差出勤（30分までの時差出勤ができる） ・育児時間（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ・ベビーシッター割引券あり（1回につき2,200円の割引） ＜こんな制度もあります！＞ ◆育児短時間勤務（勤続1年以上が対象） 　小学6年生までのお子様がいる場合、希望により短時間勤務が可能です。 ◆子どもの看護休暇（勤続6か月以上が対象） 　小学校第6学年終了前のお子さまが病気・けがにかかって会社を休まなければならない場合、年間10日の看護休暇を取得できます。 ◆介護休業（勤続6ヵ月以上が対象） 　要介護者に対する介護のため会社を休まなければならない場合、年間10日取得できます。 ---------------- ポジション名 ----------------大同生命の福利厚生プランナー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------その他 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 営業 法人営業／ラウンダー・ルートセールス

仕事内容 ＜注目ポイント＞ ・長期安定の正社員募集 ・法人向けのルート営業 ・未経験大歓迎 ・先輩スタッフの同行ありで安心 ・昇給・賞与・退職金制度あり ＜お仕事内容＞ 防災設備を提案・提供する営業職の募集！ 新規営業というよりも、既存のお客様へのルート営業が主となります。 営業スタイルは、法人営業(BtoB)が基本となります。 厳しいノルマは設けていないのでご安心ください。 ＜ここがポイント＞ 経験不問！安心のフォロー体制 先輩スタッフがしっかり指導いたしますので営業職や、 消防設備・設備管理・電気工事などが未経験の方も安心してください。 ”第二新卒でも頑張りたい！” そんな社会人経験の浅い若手の方も活躍できる職場です！ プライベートも充実！ 働きやすい日勤帯での勤務となります。 土日祝休みの他、長期休暇もございますので、 プライベート時間もしっかり確保できます！ ※土曜日は隔週休み 景気に左右されない安定した仕事！ 消防用設備は規模や用途により設置や定期的な点検が義務付けられています。 その為、一定の仕事量が確保されていて、景気に左右されにくい仕事です。 ＜こんな方にオススメ＞ ・建設業でのお仕事に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・営業職に興味がある方 ・一人で考え行動できる方 前職でラウンダー、法人営業、提案営業、営業アシスタント などの経験をお持ちの方や設備管理や施設管理の経験をお持ちの方は、 これまでの経験やスキルを活かして働いていただけます。 消防設備、電気工事等の経験者・有資格者は厚遇いたします！ 異業種からの転職者もお待ちしております！ ＜先輩スタッフがしっかり同行します＞ 製品知識はもちろん、 設計・施工にわたる知識や経験を基にお客様の立場に立った提案、 サービスを心掛け、考えて行動する。これが営業の基本となります。 また、自動火災報知設備や消火設備を消防法に則して、 建物に設置するための設計図面をCADを使用し作成する場合もあります。 一見難しそうに聞こえますが、少しずつ覚えていただければ！と考えています。 1年間先輩スタッフと同行しながら火災報知設備の施工及び、 保守点検業務を行う現場作業員の仕事を経験してからの営業となります。 一人で営業を行えるようになってからも、 しっかりフォローしていきますのでご安心ください！ 【1日のスケジュール例】 ※入社1年目/現場研修中 ・8:00 全員集まって朝礼。 ↓ 2人1組の班ごとに現場へ向かう準備。 作業道具などをカクニン。 ↓ 現場へルートの確認＆車で出発！ ↓ 現場到着。 施設担当の方へご挨拶。 ↓ 作業開始。 ↓ 昼食をはさんで別の現場へ。 ※広い施設の場合は丸一日同じ現場のことも ↓ 午後の作業開始。 ↓ 作業終了。 17:00頃、帰社。 ↓ 報告書を作成し、17:15退勤。 お疲れ様でした。 火災報知機はいざという時、お客様の生命と財産を守る設備です。 皆さんの安全と安心を守る一員として働きませんか？

仕事内容: ＼営業未経験から“年収1000万円超”の先輩が続々誕生！／ IT×中古車マーケットの最大手【IDOM（ガリバー）】で、 新しいキャリアと高収入、どちらも手に入れませんか？ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・新規開拓・飛び込み一切ナシ！完全反響営業 ・未経験9割！異業種出身でも月収50万円超も可能 ・20代で“年収1500万円”到達の先輩も！ ・「売る」よりも「一緒に選ぶ」接客スタイル ・研修＋チーム体制で営業デビューも安心 ・全国展開の大手上場企業で安定性抜群 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ――――――――――――――――― ◆お仕事内容 WEBサイトやSNS広告などをご覧になった お客様からのお問い合わせ対応がメインです。 ▼具体的には… ・来店されたお客様のご要望ヒアリング （ご予算・使用目的・お好みの車種など） ・お車の提案、比較、ご試乗サポート ・お見積書の作成とご案内 ・ご契約時の書類記入サポートや納車調整など ※お客様がすでに購入意欲をお持ちの“反響型営業”なので、 未経験の方でもスタートしやすく成果も出やすいです！ ――――――――――――――――― ◆入社後の流れ まずは1～2ヶ月の導入研修＆OJTで基礎から学習。 チーム制での営業なので、 わからないことはすぐに先輩に相談できる環境です。 「クルマの知識がゼロ…」という方も安心してご応募ください。 ――――――――――――――――― ◆キャリアアップもスピーディー！ 頑張りは年齢関係なく正当に評価される社風。 最短2年でマネージャー職に抜擢される社員も多数。 ⦿ 入社1年で年収450万円 ⦿ 入社2年で年収650万円 ⦿ 入社3年で年収1000万円 ⦿ 入社5年で年収1500万円　など実績多数！ 「今の生活を本気で変えたい」 そんな方にはぴったりの仕事です。 ――――――――――――――――― ◆営業未経験でも安心！こんな方が活躍中 ・飲食、アパレル、ドライバーなど異業種出身者多数 ・初めての営業でも「聞き上手」なら活躍可能 ・人と話すのが好き／稼ぎたい／安定企業で働きたい方歓迎！ ――――――――――――――――― “IDOM”という大手フィールドで、 安定と高収入、どちらも叶えられるチャンスです。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容: 【仕事内容】 創業100年を超える木造住宅メーカーの当社にて、住宅展示場に勤務していただき、 住宅購入を検討して来客されるお客様に当社の住宅を販売していただきます。 ＜詳細＞ ・ヒアリング ・見積書やプランの作成、ご提案 ・契約手続き、引き渡し ・アフターフォロー　等 ※技術的要素を含む業務は建築士が同行してフォローを行います。 【紹介元企業】 合同会社幸屋 住所：福岡県福岡市中央区清川１丁目１２−番4 号2階 HP：https://jinzai.sachiya1989.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/40-ユ-301365）

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

仕事内容 法人会・納税協会に加盟する 中小企業のお客さまに対し、 以下の業務を担当していただきます。 ●企業向け保険商品のご提案・販売 ●福利厚生制度のご案内 ●提案資料・契約書の作成など ＼＼当社がご提供する保険は中小企業向け／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば… ●従業員の退職金準備 ● 労災時の補償 ● 経営者の万が一への備え など中小企業のリスクをカバーする保険を提案し、 企業の安定経営を支援します。 友人や知人への勧誘は一切ありません！ ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています◎ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！ ＼＼柔軟な働き方も可能／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆リモートワーク対応 ◆シェアオフィスを無料利用可

【業務内容】電設資材の総合商社にて、既存のお客様への訪問営業(ルートセールス)のお仕事です。照明器具やエアコン等の電気設備資材のご提案や見積作成。勤務地近辺のお客様へは社有車を使用して納品。その他、ニーズのヒアリングや営業所内の伝票入力等の事務処理もご対応いただきます。既存のお客様(BtoB)とのやりとりがメインです　飛び込み営業や無理なノルマ無し！未経験でもチャレンジしやすい環境なのも安心 電気工事用資材・電気工事材料・照明器具・エアコン等の卸販売業で地域に寄り添った対応を提供している企業です。 【補足】業界未経験の方も多く活躍されている企業様です！20～30代も活躍中！異業種からの転職者も多く、不安なく成長していくことができる環境です 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし