株式会社HR team　地方採用支援事業部

建築・建設・土木作業

年俸4,600,000円～7,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：460万円~700万円 月給：26万円~45万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分資格手当：1級建築士50,000円、1級建築施工管理技士40,000円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） ※例年年間3.5ヶ月～6ヶ月支給 資格手当：1級建築士50,000円、1級建築施工管理技士40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。〈年収例〉 ■年収617万円：入社5年目/係長/前職 ゼネコン施工管理 基本給27万+残業20ｈ+1級建築士+住宅手当+家族手当（配偶者・子1人）+賞与5ヶ月 ■年収502万円：入社2年目/主任/前職 施工管理派遣 基本給24万+残業20ｈ+1級建築施工管理技士+住宅手当+賞与4ヶ月

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 月間平均残業時間：20時間以下 ・休憩時間60分 ・残業月20時間以下 ・試用期間：3ヶ月 試用期間中、待遇面に差異なし

仕事内容: ■本求人のPoint ◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり ◎年休126日・土日祝休み ◎定着率88.2％の働きやすさ ◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境 ■お任せする業務内容 公共施設、商業施設など、中規模～大規模木造建築の構造体工事や、 木造住宅の施工管理職（元請の現場監督との打合せ、木造構造体工事の施工計画作成、工事立ち合いなど） を担当して頂きます。 ※担当プロジェクトにより、短期出張あり。 ■仕事の進め方 木造ビル・中大規模 木造施設の構造体工事部分の担当や木造住宅の担当となります。 県外の施工現場へは1週間程度の短期出張対応となり、山形に生活の拠点をおくことができます。

山形県山形市勤務地:

アクセス: ‪‬

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 資格手当、社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度、家族手当、健康診断、退職金制度、役職手当 補足情報：■資格取得のサポート 建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を「全額会社負担」 ■担当した物件ごとに各種報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険制度 ■定期健康診断等 ■OJT研修 ■建築士定期講習・監理技術者講習・階層別研修等 ■定年：60歳（再雇用制度あり） ■家族手当：配偶者12,000円、子1名毎5,000円 ■住宅手当：賃貸物件居住の場合、家賃20％（上限2万円）支給 ■資格手当（1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円、1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円）※上記の資格を複数お持ちであれば、それぞれの資格ごとに手当を支給（例：1級建築施工管理技士：40,000円、 1級建築士：50,000円であれば、月合計90,000円）

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇 補足情報：■年間休日126日+計画有給休暇5日（合計131日） ■生理休暇あり

試用期間なし

2名

その他: 【担当コンサルタントより】 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社HRteamが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ※応募後03-4563-7645よりお電話させていただきます。 ≪株式会社HRteamとは≫ 株式会社HRteamは、20代を中心に首都圏転職・地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたの将来設計やご希望、ご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 ※応募後03-4563-7645よりお電話させていただきます。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,600,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間