バイト探しはあるバイ
| 部下マネジメントや指導教育の責任者 |
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| 月給 250,000円~280,000円業務手当・地域手当含む 交通費別途支給有 【法定研修】 入社後4日間(24h) 時給1,273円(7,640円/日支給) |
| 正社員 |
| 1日のシフト時間数9:00~18:00 ※1ヶ月程度現場経験あり(試用期間) ※基本定時退社を推進しています(月残業12時間程度) ※オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です |
| <お仕事内容> 山形・新潟エリアの指導監督監査の実施 ・部下のマネジメント・ケア等 ・部下の教育・指導及び指示 ・渉外業務 経営戦略を意識しながら新しい仕事・価値の創出 ・施設警備業務の新規開拓物件の業務支援 業務・法定教育(新任・現任) ・法定書類整備や監査 ・警備員の指導監督(巡察や質の向上施策)など 【残業少なめ】 社長自ら声掛けする社風です! 『働き方改革』を進めている当社では、 残業をなくす取組みをしています。 当社では定時になると社長自ら社員に帰宅を促し、 各営業所の残業についても厳しくチェック! その成果もあり、残業は月平均で10時間程度 もし休日出勤した場合も、必ず振休も習得できるので、 ワークライフバランスよく働けます。 【キャリアアップ可能】 20代の営業所長や、 副所長など就任実績もございます。 更なる経験を重ねたい方、 資格を活かしたキャリアアップの場をお探しの方など 頑張りをしっかり評価いたします。 <このような方、お待ちしております!> ・与えられた課題に素直な姿勢で取り組める方 ・学ぶ姿勢や成長意欲がある方 ・他人を思いやり、気配りが出来る方 ・粘り強く仕事に臨める方 【正社員】警備資格を活かせる! 警備業指導教育者エリア担当募集 やる気次第でどんどんキャリアを積める環境です! 【25歳で営業所長も!】 当社は年功序列ではなく、 頑張る人を評価する会社。 異業種から中途で入社し、 1年で主任に昇格した社員、 新卒入社3年目で副所長、 4年目で所長に抜擢された社員もいます。 やる気次第でどんどんキャリアを積める環境です! <当社について> 東洋ワークセキュリティは、 社会の安心・安全を支える 警備会社としてプロフェッショナルに ふさわしいサービス提供を目指し、 現在も成長を続けている会社です。 性別・年齢問わず、 中高年や60歳以上の方も応募OK! 仕事や生活の相談も親身に対応しています。 まずはお気軽にお問い合わせください! 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし |
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| 長期 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当規定支給 加入保険等社会保険完備 |
| 土曜日・日曜日・祝日土日祝(週休2日制) ※土日出社をした場合は振休習得ができます ※年間休日125日 ・GW・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇あり ・産休育休あり ※6か月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 試用期間あり 3ヵ月間 試用期間中の給与:本採用と同じ |
| 07/14(月)~ 07/27(日) |
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| 18歳以上の方(警備業務のため、例外事由2号による) 警備員指導教育責任者資格必須(2号※1号のみは要相談) 選任指導教育責任者の経験必須 |
| 屋内禁煙 |
企業名 | 東洋ワークセキュリティ株式会社 山形営業所 |
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設立 | 平成21年9月1日(東洋ワーク株式会社より分社) |
資本金 | 4,000万円 |
従業員数 | 3,000名 |
会社URL | https://www.tw-s.co.jp/ |